女性同事间相互妒忌怎么处理

maodun · 发表于 2012-12-13 21:45

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我从今年四月份开始工作，team里面3个人，部门经理，我，还有一德国同事，三人全是女性。

背景如下，部门经理是一个典型的女强人，很聪明，很独立。但是很要面子，并且很敏感。什么事情都想比别人早知道，很享受自己有informationvorsprung的感觉。这就造成工作上她不喜欢别人比她知道的多，比她懂的多，尤其是在自己的team里面。好处是如果有问题问她，她会很耐心解释，因为这样她就能显示她懂很多。除此以外，她很担心部门如果由于人员更换，know how会有流失，所以不管我们有什么的新的信息她都要知道。可是作为员工，就经常觉得自己的存在还有意义吗。。。

我同事，十一月入职，顶的另一个同事的职位。开始给我的感觉很ausgeglichen. 可是现在开来，也是很容易嫉妒人的。她看人很准。可能她第六感觉很强，感觉什么人都能一下被她看穿。现在她给我的感觉是什么都想做的比我好，跟我争aufgaben。比如今天讨论一个任务，明明是她来之前就是我负责的，今天讨论时非要把自己插进来，还很有理的说 vier augen sind besser.

而我也不算什么很有经验的，但毕竟比我同事早入公司，这样被她弄心理很不爽。但是觉得这个团队里，部门经理嫉妒员工，不让员工超越自己，同事之间相互竞争。感觉真的很累，特来抱怨，也希望牛人能给予宝贵意见。。。

uiaxm · 发表于 2012-12-13 21:58

江南织造 · 发表于 2012-12-13 22:00

我觉得, lz你自己是不是也有点敏感呢?

"除此以外，她很担心部门如果由于人员更换，know how会有流失，所以不管我们有什么的新的信息她都要知道。"

难道不应该这样吗

maodun · 发表于 2012-12-13 22:09

江南织造发表于 2012-12-13 21:00
我觉得, lz你自己是不是也有点敏感呢?

"除此以外，她很担心部门如果由于人员更换，know how会有流失， ...

我是敏感, 在这个氛围里不敏感就是傻子了。如果自己随意说的话总被对方当成攻击，最后弄的自己也都要神经兮兮了

fusion · 发表于 2012-12-13 22:11

maodun 发表于 2012-12-13 21:09
我是敏感, 在这个氛围里不敏感就是傻子了。如果自己随意说的话总被对方当成攻击，最后弄的自己也都要神经 ...

要不你在举点例子，从你写的那些没看出你那个team的人特别爱妒忌啊

阿清 · 发表于 2012-12-13 22:13

女人多是非多啊，我和1群女人工作半年了都，就没两个男人。。。尽可能少八卦，做自己的事情呗，别的我也没有好建议啊。。。

sosrr · 发表于 2012-12-13 22:14

这不叫妒忌吧，最多就是逞强，争强好胜而已
新来的同事还在试用期，当然是得好表现了，这种事情男女同事都有啊
看标题我还以为是女人争风吃醋，比谁漂亮家里有钱呢。。。。

kaeferin · 发表于 2012-12-13 22:18

其实我也特别烦那些特别爱表现的人，明明自己什么都不懂，别人在讨论的时候还硬要凑上来，然后提一些自以为很有建设性的意见，还要其他人花很多的时间给他解释一下，为什么他的这个建议不可行。
头其实不知道真实情况，就以为他也出了很多力。

Darkpriest · 发表于 2012-12-13 22:20

江南织造发表于 2012-12-13 21:00
我觉得, lz你自己是不是也有点敏感呢?

"除此以外，她很担心部门如果由于人员更换，know how会有流失， ...

手下2个人是可以做到，手下20个人估计只能通过同事之间的知识重叠来实现了。。

maodun · 发表于 2012-12-13 22:20

比如干预我负责的任务。如果是我，会与她讨论，但是不会推荐自己一去去弄。还有，只要讨论工作上的东西，一直对我的意见持反对态度。

rainpolar · 发表于 2012-12-13 22:29

我觉得立场鲜明，目的鲜明的人是最容易搞定的，城府深的人你是看不出那么多来的

maodun · 发表于 2012-12-13 22:35

rainpolar 发表于 2012-12-13 21:29
我觉得立场鲜明，目的鲜明的人是最容易搞定的，城府深的人你是看不出那么多来的

可否请教怎样搞定？

greengreencity · 发表于 2012-12-13 22:36

办公室里免不了的，楼主只要做好自己的，少说多做，总归会有好处的！

幸运的竹子 · 发表于 2012-12-13 23:47

看工作性质了。

如果这个工作真的没有什么技术含量，凭语言，我们不占优势。

ichmag · 发表于 2012-12-14 00:21

要强的人，还是女人在一道，这个问题有办法解决吗？

maodun · 发表于 2012-12-14 08:27

ichmag 发表于 2012-12-13 23:21
要强的人，还是女人在一道，这个问题有办法解决吗？

所以上来寻求解决办法呢

mixmas · 发表于 2012-12-14 08:43

maodun 发表于 2012-12-13 22:20
比如干预我负责的任务。如果是我，会与她讨论，但是不会推荐自己一去去弄。还有，只要讨论工作上的东西， ...

你问她---Meinen Sie, was ich hier mache und meine, ist alles falsch? Koennen Sie alles besser?

mixmas · 发表于 2012-12-14 08:46

经理妒忌员工? 你4月份才开始，除非你入公司前在这个行当小有名气，那么她妒忌你情有可原，否则的话，一般谈不上吧，她的工作你都能够胜任? 你的工作她做不做得来?

maodun · 发表于 2012-12-14 10:07

mixmas 发表于 2012-12-14 07:46
经理妒忌员工? 你4月份才开始，除非你入公司前在这个行当小有名气，那么她妒忌你情有可原，否则的话，一般谈 ...

不是工作上的。比如如果我筆她先知道一些信息或者消息，她就會有很怪的語氣，反正讓人聽的不舒服

maodun · 发表于 2012-12-14 10:08

mixmas 发表于 2012-12-14 07:43
你问她---Meinen Sie, was ich hier mache und meine, ist alles falsch? Koennen Sie alles besser?

估計我這樣問一次，以後就不能指望和她在辦公室哩和平共處了

本来不想发言 · 发表于 2012-12-14 10:19

maodun 发表于 2012-12-13 21:35
可否请教怎样搞定？

楼主职业新人，不要去琢磨怎样去搞定别人。应该把眼光放远一些，不争一时的对错，不计较什么氛围和别人的行为举止。把着眼点放在自己的工作和继续发展上，是你应付目前状况的最好办法。

adgjl · 发表于 2012-12-14 10:19

maodun 发表于 2012-12-14 09:07
不是工作上的。比如如果我筆她先知道一些信息或者消息，她就會有很怪的語氣，反正讓人聽的不舒服

你自己口风严一点，别让她知道你先知道不就得了。

听你的描述，尽管比另一个同事先进公司，不代表你就比她资格老。考虑到你作为外国人的语言劣势，如果让别人给你们的整个工作能力打分，很可能你是不敌人家的，比如来个客户，人家可以去接待，你可能就不行，你得对自己有客观评价。

换句话说，你可能是部门里总评分最低的（就3个人）。既然如此，你就需要韬光养晦，就像小孩子，受大孩子欺负，无论是告状，还是和人家拼命都没用。但是你可以等到你长得足够结识了再展示肌肉不迟。

sflower21 · 发表于 2012-12-14 10:21

看了LZ也是有很强的好胜心呢！

mixmas · 发表于 2012-12-14 10:27

maodun 发表于 2012-12-14 10:08
估計我這樣問一次，以後就不能指望和她在辦公室哩和平共處了

那是的哦，想个办法吧，其实有些人就是要混熟

我曾经也碰到过这样的同事，还背后去问头儿我怎么怎么样，但是我们头当场就说她了，当时办公室门没关牢，门外几个同事都听见了，后来午饭时间找我出去，他们把这件事情讲给我听，把我气得不行。但是那几个跟我讲的，平时就是看不惯那个意大利女人的各种做法，于是我们以后上班都一扎堆，谁也不愿意和那个8婆靠拢

blackangel0528 · 发表于 2012-12-14 14:02

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chengong · 发表于 2012-12-14 22:32

同意！很多德国女人不管年轻的老的心理都不太健康。嫉妒心那国女人没有呀，控制得当便没多大个事，想有系个德国女人性格都被嫉妒心扭曲了，发展到心理变态的地步，那就有点不寒而立了，，，我呸。。。。我躲开先。当然也有例外的。希望我大吉大利，新的一年我一定不要再碰到这系个衰人。。。。

chengong · 发表于 2012-12-14 22:45

adgjl 发表于 2012-12-14 09:19
你自己口风严一点，别让她知道你先知道不就得了。

听你的描述，尽管比另一个同事先进公司，不代表你 ...

少说多做！等到自己强大了，再更鬼佬玩。跟他们不要浪费太多自己的时间。当我们比他们强大的多了，他们也不敢再嫉妒我们了，可能到时是仰慕，而不是嫉妒。。。

saleonline · 发表于 2012-12-14 22:59

kaeferin 发表于 2012-12-13 21:18
其实我也特别烦那些特别爱表现的人，明明自己什么都不懂，别人在讨论的时候还硬要凑上来，然后提一些自以为 ...

这种人很多嗒，经常狠简单的问题被这种搅和一下，还得重新思考整理一遍，怕出什么纰漏被人家抓小辫子，讨厌死了，我们办公室就有一个博士，来的最晚，事情最多，我们办公室资格最老的一个工程师都不待见这个新博士，所有人现在都du成，就他俩都共事1年半了还Sie来Sie去，可见这个老工程师有多讨厌这个鼻屎了。

Slowman · 发表于 2012-12-14 22:59

要看你所在公司的企业文化是怎样的.一般来说,搞定老板,要顺着她的毛摸...同事嘛,该是你的一定要争取啊!个人之见,仅供参考啊!

lillyfee · 发表于 2012-12-14 23:07

特别特别同情和理解楼主，尤其是描写那个喜欢被问问题的那个阿姨那段，身临其境。不过这样爱被问问题的不止是女人，男人也很多。
女上司和女同事有时是更敏感，而且主意摇摆不定，心情摇摆不定，相处起来比较累。在职场上混的人，必过的一关，只能锻炼咱自己的心志，不然让她们变性了不成

建议楼主有时间看看连续剧美人心计，甄寰传，潜伏，看看人家那心里素质，顺便学几招

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blackangel0528 blackangel0528 当前离线积分 500 窥视卡雷达卡头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2012-12-14 14:02 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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