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萍聚头条

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[准妈孕事] 还是elternzeit,决定申请两年,但口头答应一年后回去~

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发表于 2012-6-23 00:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 librafish 于 2012-6-23 16:52 编辑

rt,现在已经进入了mutterschutz,一直打算是在家歇一年后回去工作,但这两天做功课下来,如果申请一年的的话,就意味着放弃第二年,如果想再延的话,要看公司同不同意。而如果申请两年的话,到时候再申请第三年,公司必须同意。

所以想来想去决定还是申请两年吧。但我的问题是,之前跟老板谈一直是说一年后肯定回去的,现在如果我突然申请两年,她会不会不高兴呢?还有就是我的申请应该到时候寄给老板呢还是personal??是不是现在还需要跟我老板沟通一下,说打算申请两年?还是没有必要真的允许,生完后直接寄antrag就行了?

公司已经找好vertretung了,交接工作我前阵也都顺利完成了。据说schwangerschaftsvertretung sowieso都是一年一签的,如果一年后我看情况都好的话想要回去,应该也是可以的吧?
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发表于 2012-6-23 09:30 | 显示全部楼层
美女也要当妈妈了.恭喜啊!男孩女孩.
生好后7天内,这个一定要邮寄到公司的hr. 我是邮寄挂号给hr,并且emial hr, cc老板以免出现以外.
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 楼主| 发表于 2012-6-23 13:10 | 显示全部楼层
sleeper 发表于 2012-6-23 09:30
美女也要当妈妈了.恭喜啊!男孩女孩.
生好后7天内,这个一定要邮寄到公司的hr. 我是邮寄挂号给hr,并且emial  ...

谢谢美妈的祝福~嘿嘿,下月底就能揭晓性别啦~~

亲有什么对elternzeit的好意见吗?是不是申请两年最灵活?那我现在还要另外通知我老板我打算申请两年吗?

还有啊,爸爸的两个月,一定要一个月一个月申请吗?还是可以分成Wochen来申请?问题比较多,唉~~
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发表于 2012-6-23 14:32 | 显示全部楼层
librafish 发表于 2012-6-23 13:10
谢谢美妈的祝福~嘿嘿,下月底就能揭晓性别啦~~

亲有什么对elternzeit的好意见吗?是不是申 ...

为什么下个月才知道性别啊,不是4个多月就知道了吗?
为什么要申请两年呢?在家呆两年看孩子还不如早点把孩子放kika这样好让ta接触德国社会
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 楼主| 发表于 2012-6-23 16:51 | 显示全部楼层
拔光毛的北极熊 发表于 2012-6-23 14:32
为什么下个月才知道性别啊,不是4个多月就知道了吗?
为什么要申请两年呢?在家呆两年看孩子还不如早点把 ...

我是说揭晓,我们自己当然已经知道啦,不过只告诉了亲人和最好的朋友。

我是打算1年后回去,但无法保证1年后如果找不到kita或者公公婆婆突然有事不能照顾,只能自己来的话,那就回不去了,所以想申请两年,和老板口头一年。

如果先申请一年的话,再延就很被动了,需要公司的同意,不同意的话就得回去上班~
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发表于 2012-6-23 19:07 | 显示全部楼层
librafish 发表于 2012-6-23 16:51
我是说揭晓,我们自己当然已经知道啦,不过只告诉了亲人和最好的朋友。

我是打算1年后回去,但无法保证 ...

还有这样的说法啊,之前不能告诉别人孩子性别啊?
你和HR申请两年但和老板说一年,那不是会很矛盾?我以为在德国应该是书面的为确定,如果和HR说了是两年应该就只能两年后回去了吧
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发表于 2012-6-23 21:42 | 显示全部楼层
以书面为准. 口头的都是unverbindlich.
爸爸申请ET必须以月为单位.两个月可以分开申请, 比如六月和九月. 但是是两个月.
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发表于 2012-6-23 22:46 | 显示全部楼层
我听同事说,请2年的假,如果要提前回去上班,很方便。但是如果请了1年的假,要延长,会很困难。仅供mm参考,不知道每个公司情况会不会不一样。
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 楼主| 发表于 2012-6-23 23:37 | 显示全部楼层
gnuoygnuoy 发表于 2012-6-23 22:46
我听同事说,请2年的假,如果要提前回去上班,很方便。但是如果请了1年的假,要延长,会很困难。仅供mm参考 ...

我也那么觉得的!

而且schwangerschaftsvertretung 都是一年一签的,之后我快到一年决定可以回去的话,应该没问题的我想~其实我老板是想要我尽快回去的,但我总希望可以在保全自己权益最大化下面做申请,不然到时候搞得被动来西的~~
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发表于 2012-6-24 10:14 | 显示全部楼层
librafish 发表于 2012-6-23 13:10
谢谢美妈的祝福~嘿嘿,下月底就能揭晓性别啦~~

亲有什么对elternzeit的好意见吗?是不是申 ...

我就是申请2年。口头跟老板说一年。这样自己比较灵活。万一没有kita位置或者想多休几个月都比较容易elternzeit要按月申请。什么时候休无所谓
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发表于 2012-6-24 15:02 | 显示全部楼层
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发表于 2012-6-24 20:17 | 显示全部楼层
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发表于 2012-6-25 09:15 | 显示全部楼层
claude1221 发表于 2012-6-24 19:17
可是1年后就没有任何收入了噢

在乎钱的肯定只申请1年了
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发表于 2012-6-25 09:40 | 显示全部楼层
我是直接申请两年的,15个月后开始parttime的。 不知道还有申请一年以后延长第二年公司可能会不同意一说。 lz可以第一年不上班,第二年的elternzeit上parttime, 最多30小时。 这样不是刚好第二年回去工作了么。 不知道我说清楚了么。
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 楼主| 发表于 2012-6-25 11:27 | 显示全部楼层
TITON 发表于 2012-6-25 09:40
我是直接申请两年的,15个月后开始parttime的。 不知道还有申请一年以后延长第二年公司可能会不同意一说。  ...

那mm你的parttime是当时申请的时候就说好的,还是一年之后去谈的?

我其实还是想一年后回去的,但就怕到时候有什么特殊状况,然后就回不去~~
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发表于 2012-6-25 11:51 | 显示全部楼层
librafish 发表于 2012-6-25 11:27
那mm你的parttime是当时申请的时候就说好的,还是一年之后去谈的?

我其实还是想一年后回去的,但就怕 ...

我是申请的时候书面说明,第一年在家,第二年teilzeit,  第三年保留到小孩第一年上学的时候休,还是teilzeit.
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发表于 2012-6-25 12:04 | 显示全部楼层
我当时申请了一年,后来找tm和幼儿园都遇到点小意外,时间上很是被动,所以下一个,我一定申请两年,甚至三年
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发表于 2012-6-25 13:12 | 显示全部楼层
看来真是不一样啊,我的HR跟我说的是先短点,再申请延期比较好处理
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 楼主| 发表于 2012-6-25 14:24 | 显示全部楼层
applebee 发表于 2012-6-25 13:12
看来真是不一样啊,我的HR跟我说的是先短点,再申请延期比较好处理

公司当然那么说,因为那样的话主动权就在他们手上~~
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 楼主| 发表于 2012-6-25 14:24 | 显示全部楼层
宽宽 发表于 2012-6-25 12:04
我当时申请了一年,后来找tm和幼儿园都遇到点小意外,时间上很是被动,所以下一个,我一定申请两年,甚至三 ...

我也是那么想的,毕竟1年后的事情谁都难说~
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发表于 2012-6-25 16:10 | 显示全部楼层
librafish 发表于 2012-6-25 11:27
那mm你的parttime是当时申请的时候就说好的,还是一年之后去谈的?

我其实还是想一年后回去的,但就怕 ...

一年以后,想开始前3个月通知的公司hr 和老板。 一般公司只要你开始休产假就会给你发所有资料,包括申请eltern zeit的form 和回去工作的申请信。 可能没给公司实际操作不同,不过我觉得没生前你根本不可能直到自己到底什么时候回去工作,要看宝宝和妈妈的状况,这个是hr和我说的,我当时也没有概念
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 楼主| 发表于 2012-6-25 21:58 | 显示全部楼层
TITON 发表于 2012-6-25 16:10
一年以后,想开始前3个月通知的公司hr 和老板。 一般公司只要你开始休产假就会给你发所有资料,包括申请e ...

我也觉得,现在决定根本就是很自己的主观臆想,宝宝出生后到底健康状况如何,还有好不好带,都是未知数。。。我到现在就拿到了申请elternzeit的antragsformular~

对了,mm,到时候申请是直接交给hr吧?要不要之前和老板说好自己打算申请两年?还是递了申请就够了?
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发表于 2012-6-26 12:52 | 显示全部楼层
librafish 发表于 2012-6-25 21:58
我也觉得,现在决定根本就是很自己的主观臆想,宝宝出生后到底健康状况如何,还有好不好带,都是未知数。 ...

不知道你们公司的流程是什么,我是先和老板谈,无论是离开还是复职,都是第一个先和他联系,他同意然后才和 hr联系,hr就是个 administrative process 。
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发表于 2013-2-13 02:34 | 显示全部楼层
TITON 发表于 2012-6-26 11:52
不知道你们公司的流程是什么,我是先和老板谈,无论是离开还是复职,都是第一个先和他联系,他同意然后才 ...

那如果我开始就和我老板说两年,他如果嫌长不同意,到时候有解我得意思得话怎么办啊?
还有一个钱得问题, 第一年都是工资百分比,国家掏,第二年是失业金对不对,不管解还是没解。对不?
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发表于 2013-2-13 12:22 | 显示全部楼层
果王 发表于 2013-2-13 01:34
那如果我开始就和我老板说两年,他如果嫌长不同意,到时候有解我得意思得话怎么办啊?
还有一个钱得问 ...

第二年没钱,如果不上班的话。 但是 eltern zeit的时候比较灵活,你可以part time,最多好像每周30小时。同时工作合同保持不变。 关于如何谈eltern zeit要看你们公司和具体实际情况了。你也可以先请一年再延长。
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