什么时候，怎么升级到senior Entwickler 啊？

hlm

汽车行业，软件功能研发，6年工作经验，什么时候可以称为高级工程师，德国有明确的职称规定吗？还是那个工作位子就叫高级工程师， 那你就是了。看看好多同事都快退休了，还是普通工程师称号，不象他们老美干个一两年，随便什么工作就是什么senior XXX 了。

cetla

我记得中国是要考证的，德国好像职位叫高级你就是高级

6年应该可以尝试Senior的了

Casablanca

senior Entwickler的称号有什么用么，个人感觉就是浮云，拿到手才是真的

hlm

cetla 发表于 2012-3-15 21:31
我记得中国是要考证的，德国好像职位叫高级你就是高级

6年应该可以尝试Senior的了

怎麼嘗試？如果要跳槽還好辦點'要是在同一個公司怎麼辦？直接跟老板說想加個senior進去？

jul

这是美国公司的等级制度，但各公司对等级的定义都不太一样，比如：engineer1-2，senior，principal，staff，chief等。看你的经验和表现，一般几年给你升一级。好的级别对跳槽还是有点帮助。

一般德国公司没这么讲究，大家干到退休都是工程师，没有修饰语。不排除也有赶时髦的德国公司也来这一套。先搞清楚你们公司有没有这个讲究。问你的头时候小心被人怀疑你有跳槽的倾向。

cetla

一般跳槽吧，同一个公司如果正好有人走了，或者是能力强然后有新项目应该还是有机会的

hlm

Casablanca 发表于 2012-3-15 21:43
senior Entwickler的称号有什么用么，个人感觉就是浮云，拿到手才是真的

就是想知道這個senior跟工資有沒有聯繫？有的senior確實比普通的高些' 但也有的正好相反' 反正國內是有區別的

cetla

hlm 发表于 2012-3-15 21:56
就是想知道這個senior跟工資有沒有聯繫？有的senior確實比普通的高些' 但也有的正好相反' 反正國內是有區 ...

这个要看公司，有的公司职称和头衔没太大关系

但毕竟senior你要承担的任务多些，应该会工资高些的

hlm

jul 发表于 2012-3-15 21:53
这是美国公司的等级制度，但各公司对等级的定义都不太一样，比如：engineer1-2，senior，principal，staff， ...

具體怎麼劃分呢？按工作時間？還是還有其他的因素？

jul

hlm 发表于 2012-3-15 22:01
具體怎麼劃分呢？按工作時間？還是還有其他的因素？

进来的时候根据你的资历会给你定级。以后看你的表现和你跟头的关系了。一般公司会有时间表的，正常情况几年升一级。

在德国这个比较虚，花点时间搞点别的东西可能比这个更有用。