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楼主: 村长

[职业生涯] 怎么辞职啊,纠结中

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发表于 2012-2-22 21:26 | 显示全部楼层
如果过来和过人一样的人事权,那就来吧。。。有权和没权,差别太大了。。。
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发表于 2012-2-22 22:20 | 显示全部楼层
跳槽去OEM真的没太大的必要。

1 工作最重要是和领导能合得来,也就是说双方能相互配合+支持。你在目前的位置上,已经有大头目的很好支持,保留德国合同就是一个证明。在社会上混,要讲义气。大头目器重你,特殊优待,则你也该对应支持大头目,而不是背地跳槽

2 跳槽去OEM,返回德国,有啥优势?在德国,就算是有长居,你还是外国人,从文化+语言都不占优势。对比目前的公司,你在中国,却有德国长居,中德来去自由,而且对比周围的中国同事,你因为德国的教育和长居还是优势很大的。


据说人生的幸福感,都是通过对比。大概你的位置,应当比很多同龄人已经幸运很多了,而且在中国发展自己的人脉也比在德国和德国人发展人脉快多了,所以何必要冒险跳槽?哪怕是OEM也不一定值得哦

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