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萍聚头条

楼主: 车裂

[其他] 有自己开GmbH的吗?问一问给自己发工资的问题。

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发表于 2011-4-22 21:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我自己开了个GmbH,股东只有自己一个,现在想自己开始给自己发工资。前两天给税务师打了个电话,他的意思是要我书面写一个东西,大概意思是经过股东大会的商议,决定从什么时候开始给某某人发多少工资诸如此类的东西。有朋友又说可以按照签合同那样以公司的名义和自己签个合同。我也不知道应该怎么写,不知道有谁也有过这样的经历,你们是怎么样弄的,怎么样写的,最好是有个合同的模板可以告诉我一下,谢谢啦…………还有就是这个养老保险怎么样在合同里按照什么比例分配啊?开了公司的朋友,你们又是怎么交的养老保险啊?大概一个月交多少钱啊?是公司帮你交,还是自己再另外买一份啊?头疼啊,希望大家可以帮帮忙,解答一下………………衷心感谢!
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发表于 2011-4-25 08:33 | 显示全部楼层
我好像听说可以给自己发工资,像雇员一样交养老保险的,你再问问清楚吧
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发表于 2011-4-25 10:02 | 显示全部楼层
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发表于 2011-4-25 11:39 | 显示全部楼层
我自己开了个GmbH,股东只有自己一个,现在想自己开始给自己发工资。前两天给税务师打了个电话,他的意思是 ...
车裂 发表于 2011-4-22 21:44


公司的股东可以是经理,也可以聘请外人做经理。
股东的利润是公司年底结算的时候分红。
经理是职务,每个月按照月薪从公司领取工资。不知道这么解释你是否明白了。
你作为经理跟公司签定一份工作合同,由公司按月发薪水给你。
至于你股东的身份,要等到年底结算公司利润后才有分红。
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发表于 2011-4-25 11:57 | 显示全部楼层
公司的股东可以是经理,也可以聘请外人做经理。
股东的利润是公司年底结算的时候分红。
经理是职务, ...
闪人路过 发表于 2011-4-25 11:39


那么养老金是从工资中按照比例扣,可以缴纳和享受国家养老保险的,对不对
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发表于 2011-4-25 13:16 | 显示全部楼层
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发表于 2011-4-25 13:22 | 显示全部楼层
那么养老金是从工资中按照比例扣,可以缴纳和享受国家养老保险的,对不对
泉水叮咚响 发表于 25-4-2011 10:57


nein,你是100%股东,不缴社会保险,工资里不包括Sozialversicherung,医疗保险和养老保险都自己买私人的,也可以作为企业养老保险由公司支出,这样公司可以间接节省税务,同样的钱效果更好。
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发表于 2011-4-25 13:43 | 显示全部楼层
作为Geschaeftfuehrer 你不能雇佣自己  也不能给自己发工资
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发表于 2011-4-25 14:22 | 显示全部楼层
作为Geschaeftfuehrer 你不能雇佣自己  也不能给自己发工资
黑爷。 发表于 2011-4-25 13:43


貌似你不对
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发表于 2011-4-25 17:44 | 显示全部楼层
作为Geschaeftfuehrer 你不能雇佣自己
黑爷。 发表于 2011-4-25 13:43

是的。比方Geschaeftfuehrer不能雇佣自己当自己的女秘书(有些事非得要真正的女人干不可)。又例如Geschaeftfuehrer不能雇佣自己当自己车夫(你不可能当你还在车里的时候在车外为你自己开门)。
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发表于 2011-4-26 18:51 | 显示全部楼层
我一个朋友国内开公司,他是四个股东之一,还担任公司总经理在公司上班,处理工作事务。另外一个股东是付总在公司上班,我想他们应该除了工资外,还有年底分红。而剩下两个股东不在公司工作,只投资。我想他们应该不拿工资,只分红。
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发表于 2011-4-26 19:38 | 显示全部楼层
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发表于 2011-8-30 00:26 | 显示全部楼层
huangxiaolu 发表于 2011-4-25 13:22
nein,你是100%股东,不缴社会保险,工资里不包括Sozialversicherung,医疗保险和养老保险都自己买私人 ...

不知道楼上能否给予解答:我和 朋友合伙开了一个公司,我是小股东兼总经理,朋友在国内。本来买私保很简单,但是保险公司说我得去公立保险,因为我的股份少于50%,工资也不够高。后来又把材料递给了公保。公保倒是收了材料,就是迟迟没给确认,说医疗保险可以了,但是养老保险还需要总部认证。不是道这到底有什么规定和说法。

还有一个问题就是如果没有税务师自己做帐,这些帐怎么汇啊,先给自己汇税后工资,然后给各个衙门汇钱:krankenversicherung, renntenversicherung, pflegversicherung, 应该还有一项什么zuschlag是吧

希望不吝赐教,谢谢了
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发表于 2011-8-30 13:23 | 显示全部楼层
huangxiaolu 发表于 2011-4-25 13:22
nein,你是100%股东,不缴社会保险,工资里不包括Sozialversicherung,医疗保险和养老保险都自己买私人 ...

这是完全正确的。当公司你个人股份超过50%,你就不能加入公立保险,医保,养老都是买私立的。完全可以给自己开工资,每月只交工资税。不开工资比较不方便,很多事情需要你出具工资单,所以一般还是开比较好。公司如果是GmbH形式,必须找个税务师帮你,每月80-150左右,视你的业务量而定。不找税务师,你自己无法操作发放工资的流程,税务师和财政局是联网的,一切都由他们直接计算,分配,给你打印每月工资单,还有每月要付哪些费用给哪些部门。
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发表于 2011-8-30 23:04 | 显示全部楼层
moebelman 发表于 2011-8-29 23:26
不知道楼上能否给予解答:我和 朋友合伙开了一个公司,我是小股东兼总经理,朋友在国内。本来买私保很简单 ...

最主要是看你的工作是不是selbstaendig性质的,即是不是Weisungsgebunde,就是说你对整个公司的的经营是起主导作用的还是主要执行任务的,前者被看作selbstaendig,不交社会保险,后者被当成和雇员一样的Sozialversicherungspflichtig有义务交社保的。一般情况下50%以上股份的被作为前者,而不到50%的被当成后者。但也不是绝对的,比如你的情况,你的股份虽然少于50%,但假如公司里就你一个单独的总经理,整个公司经营操纵在你一人手里,这种情况很可能是被看作selbstaendig的。曾有一个案例总经理连股份都没有一丁点,却被判为selbstaendig,被迫退出公保。最好的办法是先让Krankenkasse去根据你的情况来下个定论,即你申请一个feststellung,不然将来有可能被推翻,被追加保费。比较麻烦。
至于自己做帐的事,很抱歉,我无法帮助你,我是保险经纪人,建议还是找个专业的税务师。
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