德国公司外派Expat待遇如何？

chnmermaid · 发表于 2011-4-2 21:50

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请教大家，有一个expat 到中国的位置，还没和公司谈，想打听打听一般公司的待遇如何，海外津贴大概是多少？孩子上学的学费肯定是公司给负担吗？谢谢！

mwa · 发表于 2011-4-3 18:35

本帖最后由 mwa 于 2011-4-3 19:40 编辑

只要叫EXPAT的合同当然只能是德国的了，呵呵
一般主要看你的TITLE级别一般地说合同是半年到一年也有三年一次的但合同性质都是临时合同
合同里主要的补贴是有如下部分组成
1 海外出差补贴，EXPAT因为属于长期出差性质一般主要是出差补贴计算一般按天计算
2 房租部分一般如果德国有房或需要搬家很多费用要另行折算但海外的居住费用一般由公司范围内实报实销
3 海外探亲部分，因为EXPAT合同持有者一般只能是德国国籍或至少是长居持有者也就是说固定居住地为德国那么就存在回国探亲补贴
4 食品交通及通讯补贴因为离家产生这些私人电话或交通补贴应有一部分公司承担
5 加班超时补贴，因中国和德国的时差，导致在中国期间，12点前基本都是有义务和德国总部协同工作，所以这部分费用需要讨论

总体说，大致是1比0.7，就是说如果一个人毛工资3000，那么除了房租和交通外，EXPAT合同大致应为5000欧左右

当然凡事无定论我也遇到过这边只有5千不到的，在国内除了房租实报实销外，月入12万的

总体说，楼主要抓住这个机会，不是叫外派都叫 EXPAT的

lixing247 · 发表于 2011-4-3 15:20

你拿哪里的合同？德国的还是中国的？

chnmermaid · 发表于 2011-4-3 16:52

你拿哪里的合同？德国的还是中国的？
lixing247 发表于 2011-4-3 16:20

德国的合同

我不是笨猫 · 发表于 2011-4-3 18:28

没那么多好事吧。我一个朋友外派到韩国一个月，说最后给了他1200欧，在德国是研发部的lab leader，博士学位。当然是在原本工资基础上。然后住房和交通一般公司给解决。孩子上学这个，我觉得得是高层。一般的位置不给解决的。但是好一点的公司会给你提供一年几次的往返德国的飞机票。

VVCC · 发表于 2011-4-3 19:46

应该是很好的机会如果要是个一官半职的就什么都可以享受了
原来在siemens工作的时候老外的合同里都有以下：
1，工资是个package 不用在交任何税
2，最好的医疗私人保险实报实销
3，公司派车派司机 24小时的
4，公司给一大笔金额按照家庭人口提供涉外公寓
5，公司负责孩子的教育学费
6，每年一次home leave
7，8，9，10 太多待遇了不记得那么多了

Dortmund110 · 发表于 2011-4-3 19:50

外派？还是德国合同？
现在公司好像都不会给这种合同了，就是德国人去国内拿的也是Local的合同。

mwa · 发表于 2011-4-3 19:55

本帖最后由 mwa 于 2011-4-3 21:00 编辑

外派？还是德国合同？
现在公司好像都不会给这种合同了，就是德国人去国内拿的也是Local的合同。
Dortmund110 发表于 2011-4-3 20:50

称之为EXPAT 一般都是德国合同
至于几年后转合同性质，那是另一回事

一般地说，只有这种EXPAT才是真正所谓外派其他只是德国总部代为招聘local员工和派遣无关

这种合同持有者一般都是德国国籍或长居持有者并属于技术专家或中层管理级别

拿到这种合同，舒服倒不见得一定，但如果有幸可以连续做三年，结存的收入因为合理避税海外消费基本公司承担加上各种补贴基本肯定多于在德国12到15年以上的积蓄，所以是很多人打破头的位置

我不是笨猫 · 发表于 2011-4-3 20:01

称之为EXPAT 一般都是德国合同
至于几年后转合同性质，那是另一回事

一般地说，只有这种EXPAT才 ...
mwa 发表于 2011-4-3 20:55

这种是短期的吧，一般如果打算长期的话，都会跟当地的分公司签合同的。外派好像只有四年。而且就算是德国人，如果需要长期在国外分公司呆，也要跟当地分公司签合同的，只要多给点钱，没人抱怨的

。

mwa · 发表于 2011-4-3 20:02

一般是最长3年，偶本人正在为这个努力听偶的好消息吧呵呵

chnmermaid · 发表于 2011-4-3 21:15

这种合同持有者一般都是德国国籍或长居持有者并属于技术专家或中层管理级别

拿到这种合同，舒服倒不见得一定，但如果有幸可以连续做三年，结存的收入因为合理避税海外消费基本公司承担加上各种补贴基本肯定多于在德国12到15年以上的积蓄，所以是很多人打破头的位置
mwa 发表于 2011-4-3 20:55

多谢，长知识了，合同是expert，不过不是manager，不知道能不能报销孩子上学的费用。最后一条是最吸引我的，嘿嘿，可以多存点钱。。。其实挺折腾的，搬来搬去的，孩子还要转学。

fzliang333 · 发表于 2011-5-2 14:56

在德国的中国人真够能折腾的。
把这精力放在发展自己的事业该多好。

_E_ · 发表于 2011-5-2 20:03

这种Expat，公司会再另给签一个合同？会规定好去多久嘛？

nanguazaixian · 发表于 2011-5-2 20:28

一般是最长3年，偶本人正在为这个努力听偶的好消息吧呵呵
mwa 发表于 2011-4-3 21:02

期待好消息，祝好运

江南织造 · 发表于 2011-5-3 23:45

我们公司一般员工也是给报销国际学校的费用的

zhangbowen · 发表于 2011-5-4 13:14

我们公司一般员工也是给报销国际学校的费用的
江南织造发表于 2011-5-4 00:45

嗯。我lg他们公司也是这样的

都是围城。以前觉得外派很好，但是有了孩子以后，就觉得很累

我lg很快又要被外派了，我们又要全家跟着搬迁，烦

Claudia2009 · 发表于 2011-5-4 13:23

有的德国人还感觉外派不好，如果是中国人外派回中国那是赚翻了。

minigarden · 发表于 2011-5-5 17:55

羡慕啊,我老板就要我签分公司的合同, 啥补都没了. 老板吃定我毕业生没经验. 我现在工资很底, 连还价的本钱都没有.忧郁ing, 还要和LG两地分居,探亲费估计也没着落了.

系定吾系 · 发表于 2011-5-8 11:37

Expat也分local和德国的，差别不很大，除了local的不报每年回德国的机票。

polo · 发表于 2013-1-17 09:30

学习一下。

areo2012 · 发表于 2013-1-17 09:54

行, 先看看.祝LZ 一切顺利!

fandigang · 发表于 2013-10-17 20:14

mark

zhiga_xi · 发表于 2014-12-3 10:22

学习一下

mwa · 发表于 2014-12-4 10:38

很多老帖子都翻出来了居然其中发现那时候在围墙外的我...

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