跪求帮助。。。

stefenlin · 发表于 2011-2-23 15:28

回复 30# lenaqian

不过你老公能从荷兰在东德找到试用期就4000的位置，说明绝对是个高人，如果一开始就这么纠结，不如就算了，如果一定要来德国，慢慢再找个西德的，那每月5000以上应该不是问题。

lenaqian · 发表于 2011-2-23 15:31

回复 31# stefenlin

也不是啦，我老公PHD毕业，这是第一份工作，总归想投个好人家。
其实在荷兰的offer是３５００（试用期打８折）,但是毕竟我们在荷兰生活了四五年了
然后德国这边可能expectation高一点。。。就是以后升薪幅度比荷兰的大很多

lenaqian · 发表于 2011-2-23 15:32

当然也想找西德的，因为他的专业虽然出来工资高，但是也就那几家店。。。德国最高的就这家了。。。。

guaguama · 发表于 2011-2-23 15:37

各位高人，我在这里诚心求教。

我先生拿到一个德国公司的offer，一个月是brutto　４０００，我们有一个宝 ...
lenaqian 发表于 2011-2-23 10:47

关键看年收入啊，看是12个月的工资，还是13，14个月的，而且还有bonus之类的，一般年收入的brutto才能看出来工资高低。

deepbluesea · 发表于 2011-2-23 15:49

不会德语，你们要想好生活得不方便性啊，德国可不像荷兰，很多人英语都不错，生活会有麻烦得，想想你车子出问题了，你房东刁难你了，碰到英语不好得，你吵都吵不起来，三思吧！

八宝如意紫金钩 · 发表于 2011-2-23 15:58

回复八宝如意紫金钩

问题是我们要是去了那里，我肯定没办法找工作了呀，我们是一点德语也不会呀 ...
lenaqian 发表于 2011-2-23 14:04

德国有很多职位是英语职位，纯粹的德国社会你不懂语言想马上进入不可能，不过德国的外国人很多，国际公司里的国际职位也不少，这个看你们自己的专业和工作方向了。

长沙人在扭腰 · 发表于 2011-2-23 16:14

估计是globalfoundries

lenaqian · 发表于 2011-2-23 16:41

回复 37# 长沙人在扭腰

高人啊。。。。请问你对他们了解吗？
有没有前途啊。。。

wiwia · 发表于 2011-2-23 18:21

博士毕业。。。您确定要拿40.000的offer么？对于硕士的话都是很一般的薪水

jackydeng · 发表于 2011-2-23 18:25

据我所了解，有位论坛上的朋友PHD刚毕业在半导体行业60k-70k

lenaqian · 发表于 2011-2-23 18:29

回复 40# jackydeng

lenaqian · 发表于 2011-2-23 18:30

据我所知德国要么因菲林，要么GF，反正肯定都没有60-70K，对于FRESH的来说

要么谣传

另外，GF这个工资是试用期，６个月之后还要重新谈，但是是多少我们不确定，但是２０%UP应该总是有的，不然我们也不会纠结了

lenaqian · 发表于 2011-2-23 18:34

回复 39# wiwia

lenaqian · 发表于 2011-2-23 18:34

是１３薪+bonus，差不多５１K的offer

annis · 发表于 2011-2-23 18:42

本帖最后由 annis 于 2011-2-23 18:25 编辑

你说的是einstein吧，他的真的很高了，但是也是跟职位有关的，主要是因为他拿到的是senior 的职位，不是全看学位的。
今天跟一个德国同事聊，才知道原来博士毕业直接拿AT都有可能，当然，第一，人要绝对牛，第二，去应征的职位要高。

Antja · 发表于 2011-2-23 18:44

是１３薪+bonus，差不多５１K的offer
lenaqian 发表于 2011-2-23 17:34

那姑娘diplom刚毕业拿了个４８k的合同，属于相当牛气的人，所以看帖也都喜欢看一半，楼主不用太计较她的话

jackydeng · 发表于 2011-2-23 18:49

本帖最后由 jackydeng 于 2011-2-23 18:07 编辑

回复 45# annis

本来都删掉刚才的回复了，居然被你引用...发完才觉得讨论别人的工资也不太好。
我其实并不是说要比较工资水平，只不过觉得博士如果51k，应该还是有谈的空间。当然，51k在东部应该可以生活很不错啦！

chinarenxj · 发表于 2011-2-23 18:56

那姑娘diplom刚毕业拿了个４８k的合同，属于相当牛气的人，所以看帖也都喜欢看一半，楼主不用太计 ...
Antja 发表于 2011-2-23 17:44

今年Dipl. 应届能拿48k? 表示怀疑

lenaqian · 发表于 2011-2-23 19:07

回复 45# annis

不可能的，我老公的同学去年刚刚去那里，infineon只有３６８０块，在多塞多夫的，而且也是senior的。

连intel都没这么高。我这里说的都是有名有姓身边的人，白字黑字的价钱。

chinarenxj · 发表于 2011-2-23 19:09

本帖最后由 chinarenxj 于 2011-2-23 18:13 编辑

回复 46# Antja

Zitat 一下

女奔三国内德语本科毕业后德语相关工作两年

Uni BWL Diplom 9学期毕业学校南部工作南部 IG-Metall企业

薪水方面 LZ最开始面试的时候都是报45.000 之后因为收Absage收到手软降到42.000 拿到工作的面试中根本没有谈到这个问题人事处通知offer的时候跟我说起薪Brutto 49.000 说入职的新人都是这个价没有讨价还价的余地

wiwia 发表于 2011-2-15 10:00

前后矛盾。首先这位同学有德语相关工作两年的经验，但是后面又称人事部MM说入职新人就是这个数。

lenaqian · 发表于 2011-2-23 19:09

回复 47# jackydeng

是跟他们谈了，不过他们的HR是外包的，太不专业了，我们都没有说要不要去，先搬家公司倒找好了，还叫我们把ID和passport的复印件寄过去。真是无语了。。。

我们现在是没有６０K不考虑了。谢谢LZ各位给我们的建议。如果有进展再跟大家update

chinarenxj · 发表于 2011-2-23 19:11

回复 annis

不可能的，我老公的同学去年刚刚去那里，infineon只有３６８０块，在多塞多夫的，而且也 ...
lenaqian 发表于 2011-2-23 18:07

相信身边的白底黑字。网上都是浮云。

jackydeng · 发表于 2011-2-23 19:13

回复 51# lenaqian

原来如此！祝你们好运咯！

Antja · 发表于 2011-2-23 19:15

回复 Antja

Zitat 一下

前后矛盾。首先这位同学有德语相关工作两年的经验，但是后面又称人事部 ...
chinarenxj 发表于 2011-2-23 18:09

我属于典型要成绩没成绩，要能力没能力的，所以比较满足于现状，对于这些能拿高薪的，除了羡慕以外，也没太大研究，反正肯定不是我这种人能干的活，所以也就认命

chinarenxj · 发表于 2011-2-23 19:17

本帖最后由 chinarenxj 于 2011-2-23 18:37 编辑

lenaqian · 发表于 2011-2-23 19:17

回复 53# jackydeng

谢谢啦~

lenaqian · 发表于 2011-2-23 19:24

还有种情况，之前我们是跟老板谈得蛮好的，但是这个HR真的很无语。
你们说，有没有可能是HR扣了我们的薪水自己拿提成去啦？
这个岗位是应该非常senior的了，照理没有这么低的起薪的，所以我老公有点不爽。

jackydeng · 发表于 2011-2-23 19:26

还有种情况，之前我们是跟老板谈得蛮好的，但是这个HR真的很无语。
你们说，有没有可能是HR扣了我们的薪水 ...
lenaqian 发表于 2011-2-23 18:24

GF真是搞笑呢...这么搞怎么找得到真正的人才！

annis · 发表于 2011-2-23 19:28

回复 annis

本来都删掉刚才的回复了，居然被你引用...发完才觉得讨论别人的工资也不太好。
我其实 ...
jackydeng 发表于 2011-2-23 17:49

呵呵，我编辑掉你的原文了，
其实他的工资他也在网上算公开了，讨论的重点其实不是别人赚多少，
而是给大家一个参考，至少以后别的博士入职可以考虑提更高的工资了
也不用大家总是想多要不敢，要少了还郁闷。

lenaqian · 发表于 2011-2-23 19:28

荷兰的那个３５００+的offer因为是试用所以打８折了。
我问了我在德国的几个同学，他们都说德国是有６个月试用期的，但是试用期的工资跟转正的是一样的。
我们跟HR谈了，HR说salary在６个月转正之后可以再谈的。

之前我们去面试的时候，老板挺满意的，我老公问了老婆失去荷兰工作，还有宝宝上托儿所的问题，HR还在旁边说，we will support you。还有搬家，说有个package一块的。结果就是email来，电话去的，到现在一个正式的offer都没有。我们之前已经不考虑了，今天HR又跑来说什么工资６个月之后还能再谈啊，德国永居问题的事。但是到现在没有一个正式的结论。

我真无语，德国人照理应该不是这种作风呀。

现在感觉就是HR是我们跟老板之间最大的GAP。

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