问大家个尖锐的问题，德国公司 vs 中国公司？面了个华为，不过听到很多华为的不好

sunwzq

先说我只是菜鸟，发发牢骚而已

之前参加华为那个招聘活动，面了2面，虽然时间安排很乱，但是总体感觉还不错
之后2周后又被叫去面试，又是2面，一面是技术，德国人，一切都很normal，第二面是面的那个部门的大主管，wo kao，真tm操蛋，到时间过来跟我说他要出去取车，要大概半小时，我等了1小时他回来了，开始面试没有正眼看过我一眼，然后问我有没有工作许可，我没有，然后说，那招你也要占劳工局的名额，我从国内招过来也一样，上海啊什么地方的学生大把，我招你干嘛。我kao我就心想啊，那你既然不想招本地的，你大老远的让我来面个毛啊！！！最后我问他，那啥时候能知道结果。他说下周就可以拉，反正你在其他人那里都面过了，我就想看看，接下来就是走下程序拉。
之后1个月后无消息，2个月左右受到拒信.......

感觉 华为里面人真是良莠不齐，牛人牛得要死，操蛋的恶心的要死

总之，个人觉得，如果是学通信的专业对口，去华为干下先，之后无论在华为里面发展还是跳槽还不错的选择，
如果是想转行，华为可以在德国这个工作专业非要挂钩的地方提供一个平台，还不错
如果想找华为做个拿签证的保底，也还行，不过据说今年不太招中国人了据说哈
如果专业也不对口，还有其他offer，去华为干毛啊？！

大家轻拍······

sunwzq

大家轻拍······

nanguazaixian

说实话也没觉得门槛低，我们一起投简历的大概有5-10个同学吧，好像也就两个有下文了，几次电话之后就我 ...
chutium 发表于 2011-1-26 20:18

    我觉得要想在某个行业游刃有余，反而不能上来就乱蹦达。不然就如无根之萍，把刚积累的人脉和经验都拱手送人，实在非常吃亏的一件事。 路要选好，然后就耐心的走下去，越走越快直到一天可以飞起来，而不是上来就想着开上快车道。

江南织造

说实话也没觉得门槛低，我们一起投简历的大概有5-10个同学吧，好像也就两个有下文了，几次电话之后就我 ...
chutium 发表于 2011-1-26 20:18

   

华为的合同好象是一年一年给的，两年到了按德国规定要给无限期合同，但是这个时候华为就不跟你再延了。。。。。。

chutium

华为的合同好象是一年一年给的，两年到了按德国规定要给无限期合同，但是这个时候华为就不跟 ...
江南织造 发表于 2011-1-26 23:59

真是这样？有在那干了两三年的前辈现身说法一下么？他们为什么要把培养了两三年的员工赶走？。。。每两三年就从外派一帮人过来，在这边跟国内的朋友两地分居的不情愿的工作着，没必要吧。。。

江南织造

真是这样？有在那干了两三年的前辈现身说法一下么？他们为什么要把培养了两三年的员工赶走？。。。每两 ...
chutium 发表于 2011-1-27 00:20

虽然是朋友贴，但是我一个朋友就是因为上述原因回国了。。。。。

cubid007

回复 54# 江南织造


    2年后给无线合同 是德国的法律嬷还是哪些大牛公司的规定。问过各位有工作经验的前辈

f31200

你当时为什么要跳。。。现在让你跳回去，愿意吗？
nanguazaixian 发表于 2011-1-26 19:53

因为我要来德国上学。

人生每个阶段应该做这个阶段的事，每个阶段也是为下一个阶段做准备。

在华为我完成了从一个学生到职业人的转变。在西门子我完成了SGP，积累了很多经验。现在我在追求下一个挑战：）

每个人都应该想清楚自己的人生规划，然后再去选择自己的职业。只比较待遇，工作时间，等等指标不能给你一个清晰的长期职业发展计划的。

chutium

在华为我完成了从一个学生到职业人的转变。在西门子我完成了SGP，积累了很多经验。现在我在追求下一个挑战：）
f31200 发表于 2011-1-27 08:26

膜拜一下。。。SGP老牛了……就是说之前在国内是在华为，来德国读书后，现在在西门子？

dipont

回复 57# cubid007
德国劳动法规定有限期合同只能两年，除非是有sachliche Grund，必须给无线合同。当然Aufhebungsvertrag是例外。