Direkteinstieg 还是 Trainee？ 哪种更容易被录取？

失意小青年儿

新毕业生到底该参加那个呢。。。我听到不同的意见，纠结。。。
一则说公司更愿意新生选择Trainee， 因为可以得到真正的实践式培训。二则说Trainee都是培养骨干，所以不会轻易招人，反而Direkteinstieg更容易拿到面试。。或者offer...
刚开始投简历，因为信服了第一种说法所以全投Trainee，所以悲剧了。。。

敢问以下有多少学BWL的童鞋是参加了Trainee的？
如果以马上拿到面试或者合同为前提，Trainee和Direkteinstieg， 我应该着重哪一种呢？
欢迎讨论阿。。。哈哈

fusion

你可以俩个都投的。等两个都要你了，再考虑不迟啊

nanguazaixian

什么方面的Trainee?

sossos

不好说啊，两种都投啊
直接工作位子比trainee的位子多

失意小青年儿

回复 5# sossos


    我想问, Trainee会不会更难录取呢

f31200

回复  sossos


    我想问, Trainee会不会更难录取呢
失意小青年儿 发表于 2010-12-7 20:16

Trainee 有很多种. Management Trainee Program 申请相对比较难一点。

失意小青年儿

回复 7# f31200


    所以我现在遇到了很纠结的问题,问了几个公司,他们都认为刚毕业的学生最好做Trainee, 以便于更好熟悉公司. 可是另一方面, 他们也说Trainee招人很严格, 因为他们要找的是长期在公司工作的人...

所以我郁闷阿, 到底该着重申请Trainee or Direkteinstieg?

Deo.Volente

楼主不需要这么纠结吧，
只要是有兴趣的工作领域，两种需要分得这么清楚吗？
申请就是了。
不同公司不同部门的trainee位置还不一样呢，没法一概而论。

bigfeng

楼主不需要这么纠结吧，
只要是有兴趣的工作领域，两种需要分得这么清楚吗？
申请就是了。
不同公司不同 ...
Deo.Volente 发表于 2010-12-8 00:57

同意。各个公司的trainee progamm目的不一样。要看什么样的公司。

一般来说，大公司的trainee都是非常炙手可热的职位，非常多的人申请。程序也会很复杂，肯定会有ac,trainee对于刚入职的人说，建立人际关系和对整个公司的结构了解都很有帮助。很多公司的trainee也是为了培养将来的领导层的，因为公司投入了很多资金，而这段时间trainnee要学习很多东西，并不能承担很多任务。

但是也有公司利用trainee概念，廉价劳动力。大公司的trainee工资不会低，如果公司想利用trainee廉价劳动力的，工资一般很低，还有也不会有发展前景。

小七酒伶

同意。各个公司的trainee progamm目的不一样。要看什么样的公司。

一般来说，大公司的trainee都是非 ...
bigfeng 发表于 2010-12-8 13:10

好的 trainee progamm 基本就是把你当皇帝来培养太监啊