读书的时候忙挣钱没什么好处

we_meet

回复 33# 冰凝月色


  我是mm阿， 也要打工的阿，不过我不是每个月都要打的，就是有节日的话我才去干活，就是每天干活的时间比较长，所以就感觉比较辛苦了，情况也不是很乐观，也是赚的体力钱阿，不过为了生活也是没有办法的。。。

冰凝月色

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  我是mm阿， 也要打工的阿，不过我不是每个月都要打的，就是有节日的话我才去干活， ...
we_meet 发表于 2010-9-22 13:37

抱抱~~~
祝你节日快乐啊
你在哪儿打工啊？为啥又节日才去啊
我有朋友做过一种德国人滴那种在酒店滴婚礼宴会之类滴招待，好累人滴，一次连着工作10几个小时，比中餐馆都累。。。就是给滴比餐馆高

we_meet

回复 42# 冰凝月色

mm你也节日快乐阿，你知道德国有很多传统的节日的，就是在节日上有很多小的摊位，我就是在小摊位上打工的，工资很普通了，就是我经常跟着这个女老板打工，所以也就习惯了，不想换了。。。

冰凝月色

回复  冰凝月色

mm你也节日快乐阿，你知道德国有很多传统的节日的，就是在节日上有很多小的摊位，我就是 ...
we_meet 发表于 2010-9-22 13:55

类似于圣诞市场滴吗？
可是你不要上课吗？
我们这边那个都要全职
你那里，那样子给多少小时薪啊
我这边，圣诞市场，给6-6,5

红酒蛋糕

minijob是6个月折算一个月啊

we_meet

回复 44# 冰凝月色


类似圣诞节的活动， 我也就是周末或者学校放假的时候才会去的，并且很多活动都是在我们这个城市的，每次活动也就是三到四天。老板娘从开始经营摊位，我就开始在那打工了，估计是在那打工时间长了，老板娘也不好意思说让我走吧，薪水也是6欧左右吧。。。

wenkc

养老保险是否计入累计的月数，简单来说是这个月一共所交的数额是否达到19,9%。这里的一共是指雇主和打工者两部分合计。

即使400以下，打工者也有权要求交自己的一部分。

如果打工者选择不交，那么雇主要交15%，由于没有达到19,9%，打工者的累计月数就没有增加。

如果打工者选择交，那么从打工者工资中再扣掉4,9%，加上雇主的15%，达到了19,9%的要求，这个月就累计上了。在这种情况下，合计数最少是30,23欧，也就是说比如100欧的工作，雇主交15，打工者交（30,23-15 = 15,23）。这个打工者交的部分的最大值也就是19,6（400×4,9%）。

正规的雇主在签合同时一般会给打工者一份表格，询问打工者是否放弃“Rentenversicherungsfreiheit"。放弃表示打工者的4,9%那部分要从工资中扣除，也就是说愿意自己补交4,9%达到19,9%，来换取多承认一个月。当然如果雇主没有问，可能雇主连那15%也没有交。

很多人选择不放弃这个freiheit,这样到手的钱多一些。但是如果从为了累计够60个月这个角度来讲，这个钱交了是合算的。毕竟，相同的例子，你赚100欧时自己交15,23欧，加上雇主的15欧，你的月份增加了；而毕业后工作，如果你赚1000欧，自己要交99.5欧，也同样只是算一个月。还不如在学生时代就用相对少的“绝对值”往60个月冲。

以上说的是400一下Minijob的情况。如果超过400，那么雇主和打工者各交9.95%，而且一定要交，就没什么好讨论了。

红酒蛋糕

学生打工时交的养老保险，在申请长居时候都是算得。 如果是做minijob的话，建议自己交养老保险，大概一个月80欧。这样做一个月minijob,就交一个月养老保险。不然是要6个月才折算一个月。
我就比较吃亏，我打的工不比polo少，可惜很多时候都没有交养老保险，所以到现在离60个月还差一大段。郁闷阿

冰凝月色

养老保险是否计入累计的月数，简单来说是这个月一共所交的数额是否达到19%。这里的一共是指雇主和打工者两部 ...
wenkc 发表于 2010-9-22 14:23

你好，我请教个问题啊。我现在滴问题是这个样子
我打工滴工资单上，每个月不论工资多少，老板交滴养老保险比例，显示都是一定滴，就是9,95%
但是我自己交滴百分比就不定，好像超过700，才是9,95%
低于700，百分比就比9,95%低
大概在8,5-9之间
你知道这个情况，到时候怎么算吗

wenkc

回复 49# 冰凝月色


刚才我帖子里有些数字不太精确，更正了一下。

700欧的界限好像还没听说过，只知道400是一个坎。

刚才看了一下wiki上对于minijob的定义，好像有这么一句话：
Achtung: Die Taetigkeit darf nicht berufsmaesslig ausgeuebt werden, sofern das Entgelt ueber 400 Euro liegt. Berufsmaessigkeit liegt unter anderem vor, wenn der Arbeitende das Geld fuer seinen Lebensunterhalt benoetigt.

出处：
de.wikipedia.org/wiki/Geringf%C3%BCgige_Besch%C3%A4ftigung#Ab_1._Januar_2009

这样可能对于雇主来说还是有操作的空间，但我没看出这样对雇主有没有好处，毕竟他总是要交9.95%的。