被国内资深HR鄙视的一塌糊涂

eran · 发表于 2010-8-22 17:15

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在国内一个知名论坛，一个资深的HR现场答疑，热心的为找工作的毕业生解惑。
我也去凑了凑热闹，很礼貌的问了一个德国海归常遇到的问题，也是我的疑惑。
结果………………
她一改nett的常态，不但没有回答我的问题，还把海归鄙视的一塌糊涂。
把所有海归都归类成“金钱换学历”，说国内大多HR都这么认为。

其实我早知道没经验的海归被鄙视，但是没想到这么严重。不敢回国了。

我不是笨猫 · 发表于 2010-8-22 17:22

没有吧。。。现在很多大公司还是海龟的天下的。。。好奇楼主问了什么问题

eran · 发表于 2010-8-22 17:25

回复 2# 我不是笨猫

我问：两年国外不对口的工作经验对回国找外企工作有没有帮助。本还满心希望的等待恢复，她给别人回复都很热心周到的，没想到啊~~

kiro · 发表于 2010-8-22 17:26

真正资深HR不会有空上网回答网友问题，只有“资深”HR才会有空

cathy_woo · 发表于 2010-8-22 17:27

她的心底深处也许有一种失落和妒嫉~

不必在意

我不是笨猫 · 发表于 2010-8-22 17:28

回复我不是笨猫

我问：两年国外不对口的工作经验对回国找外企工作有没有帮助。本还满心希望的等 ...
eran 发表于 2010-8-22 17:25

呵呵，就像我前面说的，国内外企基本上都是海龟的天下，那作为那些土鳖，自然对海龟心存怀恨，找到机会自然要羞辱一番了。这样的公司，不去也罢。真正大公司的hr，素质很好的。我接触过，对他们印象很好。别泄气

eran · 发表于 2010-8-22 17:31

呵呵，就像我前面说的，国内外企基本上都是海龟的天下，那作为那些土鳖，自然对海龟心存怀恨，找 ...
我不是笨猫发表于 2010-8-22 17:28

2爷 · 发表于 2010-8-22 17:32

各种人都有楼主不必在意

eran · 发表于 2010-8-22 17:54

大家说的都有道理，谢谢大家的鼓励。

nanguazaixian · 发表于 2010-8-22 18:39

此HR在职场已经没有发展前途了

viviencheung511 · 发表于 2010-8-22 19:05

真正好的hr是不会让你看出他对你的态度和情绪的，而且让你觉得你在他这里一直会有希望。

eminor · 发表于 2010-8-22 19:09

这个hr估计没有出过国，位子也做的不是很高，突然看到一海归来问问题，内心的自卑感油然而起。最近杜拉拉升职记把hr捧起来了，不过现在做hr最值钱的应该是那种懂计算浮动制的绩效薪酬的hr，而不是那种招人的hr。我有个同学刚好做这块，据她说是根据美世咨询公司提出来的一种薪酬计算制度，如果力度得当，可以增加员工的积极性。

不过注意，有同学在面试的时候希望多了解一些绩效的算法和指标，被hr一带而过，说得很含糊，这并不代表公司是骗子。问了同学，很大情况是，只有你进去了，拿到这个位子，才会有专门的人来给你解释这个岗的绩效奖金，八字没一撇的人，有经验的hr自然是不会告诉你的。

国内大外企小外企都很多海归的，不过有些部门并不是特别的乐意招刚回去的海归，因为还没定性，怕被当跳板。所以面试的时候记得表忠心。

ryancheng · 发表于 2010-8-22 19:27

ding

xffmq · 发表于 2010-8-22 20:41

了都不去了解就一棍子打死所有海归的HR 还资深呢？

niuniu999 · 发表于 2010-8-22 20:59

楼主不如把那个论坛发出来，我们上去会会那个hr，做hr的这样说话已经是种失败了

Aquaspirit · 发表于 2010-8-22 21:18

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Rioja · 发表于 2010-8-22 21:21

这个hr估计没有出过国，位子也做的不是很高，突然看到一海归来问问题，内心的自卑感油然而起。最近杜拉拉升 ...
eminor 发表于 2010-8-22 19:09

这么有研究啊，准备归了吗？

eminor · 发表于 2010-8-22 21:38

这么有研究啊，准备归了吗？
Rioja 发表于 2010-8-22 21:21

嗯，这马上就归了。。。口水牛肉拉面呢，就这么点追求。

橘子香水 · 发表于 2010-8-22 22:05

这个hr估计没有出过国，位子也做的不是很高，突然看到一海归来问问题，内心的自卑感油然而起。最近杜拉拉升 ...
eminor 发表于 2010-8-22 19:09

不过现在做hr最值钱的应该是那种懂计算浮动制的绩效薪酬的hr,这个不太懂啊。。。。杜拉拉算不算这种？反正杜拉拉被王珞丹毁掉了

go123 · 发表于 2010-8-22 22:34

LZ 你也太没自信了。他这么是忽悠，你就慌了。

Mailand · 发表于 2010-8-22 22:59

不过现在做hr最值钱的应该是那种懂计算浮动制的绩效薪酬的hr,这个不太懂啊。。。。杜拉拉算不算这种？反 ...
橘子香水发表于 2010-8-22 22:05

连续剧土到掉渣啊，剧情而且十分狗血

Mailand · 发表于 2010-8-22 23:01

在国内一个知名论坛，一个资深的HR现场答疑，热心的为找工作的毕业生解惑。
我也去凑了凑热闹，很礼貌的问 ...
eran 发表于 2010-8-22 17:15

楼主不必介意，国内一小部分HR心态已经不正常了。你可以去豆瓣HR小组看看。

eminor · 发表于 2010-8-22 23:05

不过现在做hr最值钱的应该是那种懂计算浮动制的绩效薪酬的hr,这个不太懂啊。。。。杜拉拉算不算这种？反 ...
橘子香水发表于 2010-8-22 22:05

杜拉拉一心想成为的就是这种hr。

eran · 发表于 2010-8-22 23:14

楼主不如把那个论坛发出来，我们上去会会那个hr，做hr的这样说话已经是种失败了
niuniu999 发表于 2010-8-22 20:59

还是算了吧，在这里讨论讨论就好了，担心引起大家的群攻。

parisdoll · 发表于 2010-8-22 23:22

如此看人的hr，看来也资深不到哪里去，不必介意他的话

thomaswiwi · 发表于 2010-8-23 07:51

回国就带项目回，在德国已经寄人篱下了，回国不能再如此忍受了。在德国是外国人，在国内不能当另类了。

烤鸭好吃啊

fenster2009 · 发表于 2010-8-23 08:21

真正好的hr是不会让你看出他对你的态度和情绪的，而且让你觉得你在他这里一直会有希望。
viviencheung511 发表于 2010-8-22 19:05

同意

fiona_chen · 发表于 2010-8-23 13:48

杜拉拉一心想成为的就是这种hr。
eminor 发表于 2010-8-22 23:05

杜拉拉一直到小说的第三部的最后才做到薪酬福利。还是跳槽了一家公司才做到薪酬福利。最开始她其实都不算HR，只不过是行政，后来兼任了一个HR经理管招聘。最后李斯特退休了之后终于发现不被重视才死活要跳槽去做薪酬福利。呵呵。
管招聘的确实还是小娄娄啊。

小熊奶茶 · 发表于 2010-8-23 14:34

真正好的hr是不会让你看出他对你的态度和情绪的，而且让你觉得你在他这里一直会有希望。
viviencheung511 发表于 2010-8-22 19:05

记得有次在GE面试，HR一直面带微笑，深不可测。。。。

猫尾拂人 · 发表于 2010-8-23 14:40

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