拿到一个职位，我应该回国吗？

HSDPA · 发表于 2009-10-29 17:20

楼主可以讲讲具体的don工作任内容吗？

我爱吃煎饼 · 发表于 2009-10-29 17:30

具体工作就是编程

UCer · 发表于 2009-10-29 17:36

谢谢大家的支持
今天老板又找我谈话了. 说是, 在德国很难把人裁掉. 很多人不愿意拿Abfindungsgeld, 所以现在没有钱在中国顾人. 也就是说我回去的话, 就只有自己单独的做项目, 哪里还是什么Teamleiter啊.
想一想, 在 ...
我爱吃煎饼发表于 2009-10-29 17:14

兄弟，怎么觉得你老板在忽悠你呢，规格以降再降的。

我爱吃煎饼 · 发表于 2009-10-29 18:03

是啊. 我也觉得是忽悠我. 我老板是那么说的, 但是大老板管钱和人员调动.

Essen-berlin · 发表于 2009-10-29 18:34

问题是如果年薪20万，每月Brutto1.65万，到手里netto也就最多1.3万左右吧，在北京能干屁啊。。。。
国内没出国的同学，也都有每个月2.5万了
我爱吃煎饼发表于 2009-10-26 22:42

难道出国就一定要比没出国的赚得多,我初中同学(初中毕业)都自己开车行了,我还在这读书呢.出国只是人生经历不一样,对个人而言,有些出国了,确实比不出国钱赚多了些.

mwa · 发表于 2009-10-29 18:36

本帖最后由 mwa 于 2009-10-29 18:42 编辑

谢谢大家的支持
今天老板又找我谈话了. 说是, 在德国很难把人裁掉. 很多人不愿意拿Abfindungsgeld, 所以现在没有钱在中国顾人. 也就是说我回去的话, 就只有自己单独的做项目, 哪里还是什么Teamleiter啊.
想一想, 在 ...
我爱吃煎饼发表于 2009-10-29 17:14

本来德国这边就没权干涉国内分公司人事的业务，换句话说，子公司都是独立核算的，除非拿总部的德国合同直接空降派回去而一般本土合同德国这边最多推荐而已，这边的人事部门一般没有权利给你合同。
你们大头本来就是一说再帮你找中国分公司打听和推荐他本人没有任何权利向国内分公司派本土合同员工他的国内员工工资和中国不雇人都是和中国人事部门交流的结果，他并没有忽悠你，是国内分公司不打算接受你

这个论坛内大部分人都是初级职位甚至很多连工作都还没找到甚至没毕业，呵呵也就乱哄哄跟着起哄而已

UCer · 发表于 2009-10-29 19:58

回国要么图个职位升华，所谓从初级到中级，要么图个薪水，都不具备的话，那外派和自己找工作有啥区别。

irvine · 发表于 2009-10-29 20:05

只是觉得在德国努力这么多年,我爱吃煎饼发表于 2009-10-27 11:27

不妨透露一下怎么个努力法？Ausgezeichnet毕业，N个技术专利，还是？

HSDPA · 发表于 2009-10-29 20:12

回国要么图个职位升华，所谓从初级到中级，要么图个薪水，都不具备的话，那外派和自己找工作有啥区别。
UCer 发表于 2009-10-29 19:58

正解

adgjl · 发表于 2009-10-29 21:25

国内勾心斗角其实也没那么可怕，有时候我甚至觉得工作的动力就来源于此
annieingermany 发表于 2009-10-29 12:49

与天斗，其乐无穷，与人斗，其乐无穷:-)

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