问一下税后的工资

pl0528

恩，谢谢各位给的参考，现在情况是短期的工作，很可能就是自由工作者，festangestellt是可能性比较小的。不过我们讨论过工资，不管哪种合同，我税后一定不会少于2700欧，这是推荐我的大老板给我拍板保证的。所以现在问题是，如果合同是festangestellt那似乎什么问题都没有，到时候税后就是2700到2800左右，如果是自由工作者就可能得到得多，不过是不是法律允许这还的进一步询问，明天跟他们谈的时候，我就问问。从个人角度来说我倾向自由工作，因为我不在乎是不是有活得时候给钱，没活得时候不给钱，我本来就没有打算长呆，我不担心工作有没有保障，何况自由工作者拿得又多，没活就回国别。也许他们不在乎，就这样糊里糊涂的工作，给工资了?

tux

恩，谢谢各位给的参考，现在情况是短期的工作，很可能就是自由工作者，festangestellt是可能性比较小的。不过我们讨论过工资，不管哪种合同，我税后一定不会少于2700欧，这是推荐我的大老板给我拍板保证的。所以现在 ...
pl0528 发表于 2009-10-22 14:34

嫩现在是不允许自由职业，嫩没有自行开业的工作许可，不是嫩自己倾向于拿那种合同，就能拿那种合同的问题。

另，他们也当然可以就这么糊里糊涂的给工作，给你工资，但是你违法啊。。。

pl0528

嫩现在是不允许自由职业，嫩没有自行开业的工作许可，不是嫩自己倾向于拿那种合同，就能拿那种合同的问题。

另，他们也当然可以就这么糊里糊涂的给工作，给你工资，但是你违法啊。。。
tux 发表于 2009-10-22 15:45

是的 说的有道理阿
太复杂拉

pl0528

但是要是按照学生兼职工作性质做呢? 签证是允许的阿， 我的90天的时间反正还没有用!如果按照兼职工作做，那又是什么样得合同呢?

tux

但是要是按照学生兼职工作性质做呢? 签证是允许的阿， 我的90天的时间反正还没有用!如果按照兼职工作做，那又是什么样得合同呢?
pl0528 发表于 2009-10-22 15:00

学生工可行啊，但嫩前面不是说90天用完了吗

pl0528

学生工可行啊，但嫩前面不是说90天用完了吗
tux 发表于 2009-10-22 16:06

90天没用阿，在公司做的毕业设计的时间应该不算进着90天吧，否则我在公司都做了10个月了，早用完了，也没人说什么

tux

90天没用阿，在公司做的毕业设计的时间应该不算进着90天吧，否则我在公司都做了10个月了，早用完了，也没人说什么
pl0528 发表于 2009-10-22 15:08

算不算不清楚，嫩说没用就没用吧，那比较可行的就是签学生工合同，用内90天。。。

pl0528

学生合同工是 除 festangestellt 和 自由职业之外得 第三种合同? 另外只有时间90天，总不会对收入也有限制吧，比如学生工价钱不能高于多少多少?
另外如果我想做到圣诞节前就是从11月1号到12月20号，7周时间的学生工，那么如果11月中下旬，我答辩完了，发了毕业证书，不是学生了，那这个工怎么算? 岂不是打了个擦边球?

tux

学生合同工是 除 festangestellt 和 自由职业之外得 第三种合同? 另外只有时间90天，总不会对收入也有限制吧，比如学生工价钱不能高于多少多少?
另外如果我想做到圣诞节前就是从11月1号到12月20号，7周时间的学生工 ...
pl0528 发表于 2009-10-22 15:22

学生工作有没有限制不清楚，应该没有吧，不过收入超过免税限要交税，

毕业了就去换找工作签证，还是有内90天的

pl0528

学生工作有没有限制不清楚，应该没有吧，不过收入超过免税限要交税，

毕业了就去换找工作签证，还是有内90天的
tux 发表于 2009-10-22 16:29

哦，谢谢高级金领拉，这样说了，只要合同是学生工的性质就没问题。就算打工中间换了找工作签证，继续打工还是没有问题，只要不超过这90天就行了。
交税就无所谓了，反正都是交。
我德国同事开玩笑说，如果是那种自己交税的合同，打满7周不交税带走1W欧跑回国，德国人也找不到我了，只要10年之内不来德国就行了，哈哈