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[职业生涯] probezeit 后的 kuendigungsfriste

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发表于 2009-7-21 09:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请教大家关于 Kuendigungsfirst

通常nach Gesetz, Probezeit里面是提前一个月, 那么probezeit之后, 这个是应该提前多久啊?因为合同里面公司是自己定的, 所以想知道按gesetz通常是如何规定的呢?
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发表于 2009-7-21 09:53 | 显示全部楼层
http://bundesrecht.juris.de/bgb/__622.html

补充一点,公司合同里面规定的时间不可能少于BGB里的时间,你就看你合同就行了。公司人事处的人也不是吃干饭的
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发表于 2009-7-21 09:58 | 显示全部楼层
Probezeit是提前2周阿。
过了试用期,按照法定,工作2年以内是1个月。
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 楼主| 发表于 2009-7-21 10:04 | 显示全部楼层
先谢谢啦, 我是新人合同, 但给我的合同草本里写的是verlangert Kuendingungsfriste, 公司自己定的,应该是比法条里的长, 3个月, 不管我昆他他昆我都是提前3各月, 这个和法条的不一样,听说我们昆雇主应该比雇主昆我们时间短才对, 请问是这样吗?

谢谢
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发表于 2009-7-21 10:08 | 显示全部楼层
4# 开口笑
不是这样的。双方在解约时间的限制上的权利应该是一样的。
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