说说我在职培训是如何得罪讲师的

carmon

14# MrsCat

处理关于中国的问题上，不悲不吭，别人说得对的，大方承认，说的不对的，据理力争。每个国家都有问题，护短也没必要。

如果遇到中国问题上特别操蛋的人，别过多纠缠。

考拉倩倩

我上一个Seminar的时候，有个男生每次都穿上一件红色的T，上面写着北京2008，但是五环画成了坦克的轮子
看着那叫一个不爽啊！就恨我为什么没有一件支持北京奥运的T！
不过我们还是说话的，只是小心的避免起冲突的话题。毕竟不是小孩子了，有些场合还是和平相处的好。
不过另外有人问起我，说当时北京奥运的时候，听说禁言得很厉害，真恐怖。。。
我当时就说，你怎么知道？去过中国吗？不过那个人性格实在不招人喜欢，所以我也懒得理他

考拉倩倩

不要顺着他的思路走或是投其所好，这样反而没意思
如果是会思考的人，会很愿意听听不同的意见，如果是认死理的人，跟他说了也是白说，点到为止就好。
他有他的看法，你有你的观点，你要是高兴的话，和他探讨探讨，不愿意的话，就别理他

samxysam2002

要是参加培训没过，好像对你以后的评价不太好吧。建议你直接找公司里负责培训的人，讲清楚前因后果，投诉讲师水平差，你积极参与讨论都被穿小鞋。写feedback都被报复，这个时候说的严重点。但是不能人身攻击。最好能找几个同事，证明你积极参与，被抢什么的。培训公司吃准你一定要通过，所以不会理睬你的投诉。
如果你最近工作上有什么出彩的地方，会更有说服力。
你还可以投诉，那个人对你种族歧视，上课总是讲中国的范例，你反驳讨论又遭报复。
希望帮到你。

MrsCat

要是参加培训没过，好像对你以后的评价不太好吧。建议你直接找公司里负责培训的人，讲清楚前因后果，投诉讲师水平差，你积极参与讨论都被穿小鞋。写feedback都被报复，这个时候说的严重点。但是不能人身攻击。最好能 ...
samxysam2002 发表于 2009-3-26 12:03

谢谢samxysam2002，真是说到俺心坎儿上了，就是有点儿惹不起也躲不起的感觉，但是培训公司logisch是想赚钱的，我被当掉对他们也不是什么好事。

公司里其他人我觉得没有必要为我担风险，他们不会为我出头的。反而我chef刚刚经过，问我X有没有回信，如果情况真这么blöd就得另想办法了。我chef毕竟是老姜啊，看看他怎么说我，我会持续update我的情况给大家知道的。

p.s. 我上中文网站我chef不会管我的，因为我是做 technique scourt 的。

mausreis

直接跟培训学校的领导写信投诉，说他专业知识薄弱，举例偏激且不完整，上课没有Mitgefühl，课堂用语beleidigend。提醒他们这是讲师看了Feedback后的报复。找个同事写得严厉一点，让他们换讲师评分也得至少给个及格。

蓝

还有这样的教授啊？？看眼界了。

马屁精

忍不忍都和民族感没关系，这就是你碰到的一闹心事。遇到点事就民族感一下还不累死了~

如果是我这样的人肯定就不伺候了，没必要低声下气，只当Pech，你要使觉得能说过他就好好的找个公众场合凌辱他一下。

在职培 ...
carmon 发表于 2009-3-26 09:54

拜托，你也得站在楼主立场考虑一下，翻脸谁不会啊，想想结果先
换了是你，我不相信你会那么做，当众凌辱他，你的下场会很惨的

马屁精

LZ太单纯，有问题怎么可以在feedback上写，这个培训公司无论是这个讲师自己开的还是他被人聘用，跟他的关系一定是很铁的。其实，德国跟中国一样，天下乌鸦一般黑。
netto 发表于 2009-3-26 10:14

这句话有道理