如何管理德国人?

eule · 发表于 2008-7-24 14:13

原帖由胖脸于 2008-7-24 14:56 发表
我这辈子就管理过一次德国人$汗$ 好难管哦~

希望你早日加入BASF,在那里位置上升非常快.

girlgo · 发表于 2008-7-24 21:42

原帖由 猫尾拂人 于 2008-7-24 13:38 发表
德国人的关系没那么复杂，中国上司不要搞勾心斗角的事，心胸宽广一些，及时发现问题然后迅速找到解决办法，就能应付日常工作。
最主要的，是自己业务能力一定要强，一定要让自己的上司对自己的工作满意，其他人的不 ...

$支持$ $支持$ $支持$

容克4236 · 发表于 2008-7-25 09:17

原帖由趴趴于 2008-7-24 11:17 发表
看来万钢TX当初做到部门经理真是不容易的事情$m2$

他可哪是部门经理啊,就一个teamleiter,不要听媒体在那瞎说

容克4236 · 发表于 2008-7-25 09:20

fifi美女多高啊

eule · 发表于 2008-7-25 10:32

原帖由 猫尾拂人 于 2008-7-24 13:38 发表
德国人的关系没那么复杂，中国上司不要搞勾心斗角的事，心胸宽广一些，及时发现问题然后迅速找到解决办法，就能应付日常工作。
最主要的，是自己业务能力一定要强，一定要让自己的上司对自己的工作满意，其他人的不 ...

德国公司里人之间的关系很复杂.当然普通的SACHBEARBEITER感觉不到上面的权力斗争.

中国人(或者说亚洲人,非洲人)与众不同是现实,否则我不出这个帖子.
同样是做头的,助手可能会自然而然地服从德国老板的指挥,但是对于外国人做头,德国助手下手什么的在开始的时候会试探一下自己的反抗度能达到什么程度.

....在大学例外情况例外

Guangfu · 发表于 2008-7-25 20:22

现在什么地方的人都差不多，关键看实力，对事不对人$握手$

carrier · 发表于 2008-7-25 22:19

原帖由 eule 于 2008-7-25 11:32 发表

德国公司里人之间的关系很复杂.当然普通的SACHBEARBEITER感觉不到上面的权力斗争.

中国人(或者说亚洲人,非洲人)与众不同是现实,否则我不出这个帖子.
同样是做头的,助手可能会自然而然地服从德国老板的指挥,但 ...

正确。

shitai · 发表于 2008-7-25 23:14

原帖由 eule 于 2008-7-25 11:32 发表

德国公司里人之间的关系很复杂.当然普通的SACHBEARBEITER感觉不到上面的权力斗争.

中国人(或者说亚洲人,非洲人)与众不同是现实,否则我不出这个帖子.
同样是做头的,助手可能会自然而然地服从德国老板的指挥,但 ...

$握手$ 德国人之间的关系不比中国人的简单。只不过中国人在德国公司里是“外国人”，再加德语对中国人是外语，所以在公司里，德国人基本不把中国人“当回事”，或者当“竞争对手”。他们私下里如果议论中国同事，我们是不知道的。我相处过的德国女同事表面看很NETT，其实根本都是人前一套，人后一套的。新美国女上司把PRESENTATION改得很认真，德国女人在办公室里抱怨说，怎么这个美国人每次都这样折腾人，但是一到电话会议的时候，把美国上司马PI排得足到让人恶心。

okallway2005 · 发表于 2008-7-26 09:04

原帖由 DLIII 于 2008-7-24 13:45 发表
不要谦虚！

交流，交流，再交流！

让事实，让数据说话！

表扬，批评同时进行！

权责分明！

。。。

其实，人和人都一样，不管面对的是中国人，还是德国人，关键是会做人。

深有同感，

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

萍聚头条

[职业生涯] 如何管理德国人?