浙江大学“一带一路”国际医学院危国军课题组博士后招聘启事

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作者：微信文章




一、课题组长简介

危国军，浙江大学医学院“临床百人计划”研究员，骨科副主任医师，博士生导师。至今发表SCI学术论文约30篇，以第一/通讯作者（含共同）发表15篇论文。现作为项目负责人主持国家自然科学基金2项、省部级基金3项。获批国家发明专利1项。受邀担任福建省中西医结合学会骨科微创分会委员；福建省中西医结合学会创伤分会委员；福建省海峡医药卫生交流协会脊柱医学分会理事等。

主要研究方向：脊髓损伤的修复研究；在体重编程技术、生物光遗传学刺激修复脊髓损伤。

二、博士后薪酬待遇

1、薪酬待遇：实行年薪制，按规定缴纳社会保险和住房公积金，综合年薪40万以上（税前），具有国际顶尖高校或科研院所教育或工作背景者，综合年薪可达70万（税前）；

2、住房资源：按单位规定申请租住公寓；按政策享受政府购房补贴80万元；

3、职业发展：按政策可参与职称评审；博后期满考核优秀者，可优先推荐申报浙江大学专职研究员和百人计划研究员等岗位；

4、科研条件：合作导师提供科研项目经费支持以及与其他实验室合作的机会，积极推荐、协助申报国家和省部级科研项目；单位根据项目经费给予配套支持；

5、服务保障：协调解决个人户口、子女入学入托及配偶工作，提供优质医疗资源和职业健康管理。

三、申请方式

有意者请将个人简历（含教育及工作经历、代表性学术论文、奖励、研究方向等）或能体现个人能力的相关资料发至邮箱：weigj@zju.edu.cn，并将主题注明“博士后/科研助理申请+本人姓名+危国军课题组”，对于符合要求者将被通知面试、择优录用。应聘材料将予以严格保密。

咨询电话：陈老师（0579-89925219）

四、单位介绍

浙江大学医学院附属第四医院、浙江大学“一带一路”国际医学院以及浙江大学国际健康医学研究院，由浙江大学与义乌市人民政府合作共建，义乌政府全力护航，浙江大学全面管理。厚积浙江大学的百年办学特色，围绕国家战略需求和“双一流”建设部署，以“三位一体”的发展模式，旨在打造国际化、高水平、研究型高等教育科研机构和科研中心，探索引领新医科的“在地国际化”，开启教育对外开放的新征程。

浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学直属附属医院，是集医、教、研于一体的省级综合三甲医院，于2014年10月开业，规划床位4300张，在三级公立医院绩效考核中连续四年蝉联A+等级，稳居全国前5%，浙中西第一。

浙江大学“一带一路”国际医学院于2020年12月经过教育部批准，由浙江大学负责办学和管理的二级学院，坐落于浙江义乌，是一所服务国家“一带一路”倡议的高等医学教育机构，由中国科学院院士、著名生殖医学家黄荷凤担任院长，主要规划设置基础医学、临床医学等医学相关学科，并通过与人文、社科、理科、工科、信息等多学科交叉融合发展“新医科”体系。校园已于2023年10月启用，目前在读研究生470名，国际本科生90余名。

浙江大学国际健康医学研究院是科研支撑和转化医学研究平台，已获批首批浙江省省级新型研发机构、未来病理浙江省工程研究中心、国家级博士后科研工作站，拥有一支90余名专家组成的博士后导师团队，涵盖生殖、肿瘤、RNA等多个学科方向。研究院拥有包含显微成像、基因测序分析、流式细胞仪、药物和纳米药物筛选、病理分析、动物实验、临床技能培训等功能的公共技术平台、PI实验室、动物实验中心及培训中心，为科研工作的开展提供有力的支撑和保障。

岗位要求

博士后岗位要求：

1、年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；

2、具有良好的学术背景和研究基础，有细胞生物学、分子生物学、免疫学、神经生物学、脑科学等相关专业背景者优先；

3、对科研工作有浓厚兴趣和强烈创新意识，有团队合作精神；

4、流利使用英语阅读科学文献及沟通科学问题，具有较好的写作和表达交流能力。

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