只病半天？德国工会称部分病假证明“完全荒谬”

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德国医学会会长莱因哈特（Klaus Reinhardt）效仿斯堪的纳维亚模式，提出了每天仅开具数小时病假的构想。然而，德国工会联合会（DGB）对此表示愤慨，认为此举会增加长期病重的风险。



德国工会联合会（DGB）拒绝了有关每天部分时间病假的想法。DGB董事会成员安雅·皮尔（Anja Piel）表示，这一提议“完全荒谬”。她说：“生病并丧失工作能力的人应该完全康复，否则更可能会加重病情，导致病得更久、病得更严重。”她指出，当前已有太多人生病时仍坚持上班，或者在家办公时继续工作，这不仅危害自己，也可能影响他人，长期来看甚至会危及健康和工作能力。

医学会会长莱因哈特面对工作环境和数字化的变化，对“每天数小时的部分病假”表示支持。他在接受Funke媒体集团报纸采访时表示，这种形式可以更好地适应新环境，并提供更多的灵活性。例如，对轻微感染的患者可以避免与办公室同事的直接接触。“在这种情况下，或许可以在有限范围内进行远程工作，同时得到休息。”

DGB董事会成员皮尔提醒，人口老龄化因素也需要考虑。“随着退休年龄的延后，年长的员工可能会有更长的病假期。”她认为，解决办法应该是加强企业健康保障、提供适合老年人的工作岗位以及良好的康复措施，以防止疾病恶化或慢性化。“明智的雇主早已理解这一点，并已开始实施相应措施。”医学会会长莱因哈特强调，“安全的康复”始终是首要任务。

在斯堪的纳维亚国家，部分病假模式已经在实施。自此政策实施以来，北欧国家的病假天数有所减少。然而，例如在瑞典，员工从病假第二天起只能获得工资的80%，因此人们更愿意借此方式补充收入。因此，这种模式在德国的情况中只能部分适用，因为在德国，前六周的病假工资仍是全额发放的。