呼吸道、心理和背部疾患导致德国的病假率仍然很高

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根据AOK的一项分析显示，在德国，病假并不罕见。今年第一季度的疾病引起的缺勤率为5.8％。然而，就病假持续时间而言，存在一些小幅积极的发展。



根据最新调查，德国雇员的病假率仍然保持在很高的水平。根据递交给德国新闻联播网（RND）的DAK-Gesundheit医保的分析，在2024年的第一季度，疾病引起的缺勤率为5.8％，仅略低于去年同期的水平。因此，据悉，每天平均有1000名员工中有58人因病请假。

尽管分析显示，病假的平均持续时间从9.6天略微降至9.3天，但总病例数却略有增加。因此，在1月至3月期间，有38％的所有员工至少有一次病假。而在20岁以下的员工中，这个比例甚至达到了59％。

看不到缓解的迹象
根据DAK Gesundheit的说法，引起大多数缺勤的原因是呼吸道疾病、心理疾病以及诸如背部疼痛之类的不适。这些数据是对220万名被保险人的病假记录进行的分析。

“在德国，病假率并没有缓解的迹象，”医保公司首席执行官安德烈亚斯·斯托姆对RND表示。他说，在2022年和2023年创下纪录之后，2024年第一季度雇员的高缺勤率也得以巩固。