暑期打工的学生注意这些原则

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德国青少年从13岁就可以开始自己工作了。中学生对假期工作很有激情。而收入取决于具体从事的工作和自己的年龄。年纪越大，赚到的钱就越多。《青年就业保护法》适用于未成年人。它阐明了从什么年龄开始可以完成多少工作、要求是什么以及有哪些选择。

不少中学生希望在暑假找一份工作赚点零花钱、存钱买些特别的东西。当然除了赚钱，他们可以还获得了首个宝贵的职业经验。



目前假期零工很多，无论是在零售店、餐馆，身边都有很多打零工的机会。稍微搜索一下，每个人都可以找到适合自己的假期工作。

哪里去找到假期工作？

在开始寻找假期工作之前，应该首先考虑自己最感兴趣的事情。如果喜欢动物或孩子，那么看护婴儿或宠物就是一份很适合的工作。如果性格开朗，喜欢与人互动，那么去做服务生会很不错。

有时只需在家附近找找工作机会就足够了。商店经常张贴告寻工广告。还有补习辅导什么。如果想去餐馆工作，建议直接到餐馆去问。



如果身边没有什么喜欢的，可以在工作门户网站上找。例如可以访问schuelerjobs.de、gehalt.de、indeed.com或studentjob.de，在搜索引擎中输入“Minijob”和所在地区，通常可以获得数十个工作机会。Lidl、Edeka 或 Rewe 等超市经常在互联网上发布招聘广告。

找到喜欢的工作机会，马上申请，通常只需要简历、求职信或个人面试。如果年龄大一点，可以要求更高一点的工资，有时会被要求提供最近的成绩单或简历。

能赚多少钱？

大多数假日打工者都是未成年人，未成年人没有最低工资要求。然而中学生在暑期工作是受到青年就业保护法的保护的。该法规定从什么年龄开始工作多少、要求是什么以及有哪些选择。

从13 岁开始就可以从事要求更高的工作。
gehalt.de 称，小时工资通常为每小时 5 欧元起。通常年龄越大，工资越多。
schuelerjobs.de 称，从13岁开始，小时工资4-5欧元。 14 至 15 岁的小时工资涨到5-8 欧元。从 16 岁开始，是 7-12 欧元 ，满18岁的小时工资就是 13 欧元。

• 13岁的假期工作
  

从13 岁起就允许派送报纸、为有需要的人购物或分发传单，但需要法定监护人同意。
但不得在晚上 8 点至早上 6 点之间工作，也不得在周末或公共假期工作。允许每周最多工作五天，每天最多两个小时。

• 15岁的假期工作
  

年满15 岁每天最多可以工作八小时。但是，一年最多只有四个星期（分散在几个假期中）。如果每天工作四到六个小时，必须至少休息 30 分钟。如果你工作超过六个小时，至少要有一个小时的休息时间。比较关键的是，工作达到四个半小时后至少要开始休息，休息时间至少要有15 分钟。

不同工作的薪资差距很大，每小时 5 到 15 欧元不等。

• 16岁的假期工作
  

这个年龄在晚上8点之后还可以工作。例如在面包店可以工作到晚上9 点。餐馆和剧院可以到晚上10点。在轮班工作的公司，16 岁以上的年轻人可以在晚上 11 点之前工作。



收获季节在农场帮忙，允许每年最多四周和每天最多九个小时工作。但如果一次连续工作两周，总工作时间不得超过 85 小时！

• 18岁的假期工作
  

如果年满 18 岁，就不再适用《青年就业保护法》。选择工作的自由度更高，工作限制也更少。而且也开始适用最低工资。自 2022 年 10 月以来，每小时最低工资为12欧元。

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但无论你是否适用《青年就业保护法》，作为暑期工作的学生，还应该注意以下几点原则：

1. 选对工作：选择自己有兴趣、能力并且合法的工作。不要接受太过危险或不道德的工作，例如做黑工或者从事色情行业。

2. 确认工作时间和报酬：在接受工作之前要明确好工作时间和薪资，避免后期出现纠纷。确认自己的工作时间和加班时间是否符合法律规定。

3. 学习与工作平衡：兼顾好工作和学习的平衡，不要因为赚钱而忽略了学业，保证自己的身体和心理健康。

4. 遵守公司规章制度：每个公司都有自己的规章制度，要认真遵守。尊重上级领导，遵守公司纪律，保持良好的工作态度。

5. 安全第一：无论从事什么工作，安全永远是第一位的。在工作中要注意个人安全和身体健康。

总之，选择适合自己的工作，保证工作时间和薪资合理，兼顾好学习和工作，遵守公司规章制度，保持安全和健康，这些原则都非常重要。
》本帖内容由人工智能提供，仅供参考，DOLC GmbH 不负任何责任。《

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