公司辞退理由合理么?

honesty1222

感谢大家， 热心相助， 建言献策。今天咨询了下律师， 也更新下情况， 回馈工版。
1. 辞退信签字的话， 表明接受公司条件， 并放弃诉讼。
2. 可以尝试多要补偿金， 比如2.5 个月工资。
3. 如果以怀疑公司是因同事mobbing 而解雇， 并起诉公司的话， 需要有足够的证据， 包括人证。这点上我有点吃亏， 因为我都没怎么跟同事， 去讲过这件事情， 确实是太没有斗争经验了。如果胜诉，公司须支付诉讼期间工资和保险。
4. 可以尝试跟公司申请不去上班， 领三个月工资。
律师人挺好的， 就是比起劳动法，更偏向公司法， 并说今天劳动法律师不在，不然可以一起咨询。感觉律师所述跟大家所给出建议较接近。
希望能跟公司再谈谈， 多争取正当利益。至于， 是否要以mobbing 上诉， 还没想好。不知道希望多大， 怎么样的证据算有效？
最后再次感谢大家！