子公司和母公司的区别？

jingshui · 发表于 2017-8-5 16:10

不算是他的雇员。工资福利是按照当地的法律规定来发放的，比如你这个西门子公司在德国，你在中国，那你就是中国的雇员。但是如果是分公司里有几个高级主管，他同时管理着比如亚太区好几个分公司，那他可以直接跟母公司签合同，再做一份简单的合同来应付来到分公司所在地当地政府备案。工资虽然是当地发放的，但是原则上福利是跟母公司看齐的。

polo · 发表于 2017-8-5 17:38

对我个人来讲，基本是低人一等的感觉。
以前有三家大公司的全资子公司找过我。我都拒了。
和其中一家面试过，是大公司一个BU弄出去搞一个单独的子公司。据HR说待遇福利都是和母公司一样，不过这个business unit的雇员抱怨的厉害。肯定和母公司有一定差距的。

yangdi12 · 发表于 2017-8-7 13:30

实话实说，别的行业不知道，汽车和通信行业的子公司，待遇和母公司一样的几乎没见过。
待遇一般比乙方和extern强点，但肯定和母公司差一截。

jochenyu · 发表于 2017-8-7 13:51

子公司也分很多啊例如Bayer HealthCare AG 属于Bayer AG, 但是待遇应该和母公司差不多一样的

幽雨听弦 · 发表于 2017-8-7 18:03

如果是telekommunikation这边，许多子公司就是一个独立的公司，和母公司是两回事。子公司不见得工资一定比母公司低，不过总的来说各方面往往差一截。至于工作地点和名头都是浮云，这些都是安慰子公司员工的虚名罢了
另外，母公司也会把子公司卖给别人或者部分卖给别人，因此因为母公司还在子公司就不会失业之类

cosimo · 发表于 2017-8-9 09:23

有可能除了名字，啥都不同............ 资本家套路深

doudan · 发表于 2017-8-9 09:58

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fanndian · 发表于 2017-8-9 17:38

想到这个了:

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