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[财经新闻] 德国实际工资增长2,4%,分析为什么16年可支配收入将提高

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发表于 2015-12-21 10:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 我爱免费 于 2015-12-22 09:33 编辑

德媒报道,研究机构预测2016年德国消费者可支配收入将提高,但是提高幅度不会太大,那么预测依据是什么。
Weihnachtseinkaeufe.jpg
国家政策减税减负
首次得益于各种国家政策,让16年的可支配收入提高。
首先税务上的政策,免税额提高到8652欧,儿童金涨价。

申请BAföG的学生将在16年学期开始时得到更多资助,提高7%。如自己居住的学生每月的BAföG从670欧提高到735 欧。

Hartz-IV申请者从16年1月开始,资助金每月提高5欧。

而退休者,预计16年甚至会创下养老金增长纪录,据德国联邦养老保险十月下旬透露的信息,明年养老金增长额会达到4%-5%。

工资水平不断增加
得益于整体经济的发展和非常低的失业率,德国雇员工资水平不断增长。根据经济研究机构的调查数据,德国雇员每年工资平均增长2.5%,而可支配收入每年平均增长1.1%。今天德国统计局也发布具体消息,2015年第三季度的实际工资比第二季度增长2,4%, 原因是同期消费价格指数只增长了0,1%,而名义工资则增长了2,6%。

社保收费增加
但是,虽然工资和社会福利都有所增加,但是对高收入人来说,社保收费将大幅度增加。2016年,养老保险和失业保险的Beitragsbemessungsgrenze大大提高,如德国东部高收入者,本来月收入高于5200欧的部分不需要交养老保险和失业保险,但是16年必须要5400欧才封顶。而西部雇员则从15年6050欧提高到16年6200欧。

医保大幅度提价
另外就是法定医保平均费率提高0,2%, 提高到15,7%,如德国第三大公保机构DAK一下子提高0,6%, 达到工资的16,1%,IKK Classic也提高到工资的15,9%.
krankenkassen.jpg
德国引进附加费率的制度后,无疑加强了各大公保公司之间的竞争,好在不是所有公保都提价,你可以寻找便宜的公保机构,在提高保费首次交纳前,入保者都有权换保险。下面提供一个免费公保比价器,帮助你节省保费。


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发表于 2015-12-21 10:57 | 显示全部楼层
楼主,你那个计算器明显是TK的托。TK的Bonus都是需要参加各种活动才能拿到的,希望你了解一下里面的内容。
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 楼主| 发表于 2015-12-21 11:18 | 显示全部楼层
乐水鸣佩环 发表于 2015-12-21 10:57
楼主,你那个计算器明显是TK的托。TK的Bonus都是需要参加各种活动才能拿到的,希望你了解一下里面的内容。

这个主要是比较保费比例的,Bonus活动基本不用考虑,而且每个地方的规定都不同,楼主也没有建议大家一定保TK啊,但是作为比较软件比价一下还是可以的
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发表于 2015-12-21 11:20 | 显示全部楼层
袖底香 发表于 2015-12-21 11:18
这个主要是比较保费比例的,Bonus活动基本不用考虑,而且每个地方的规定都不同,楼主也没有建议大家一定 ...

我用过那个计算器,TK Bonus明明在里面明显位置特别列出,算入总的换保收益。 AOK的Bonus活动力度比它都大,但是不提。
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发表于 2015-12-21 13:26 | 显示全部楼层
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发表于 2015-12-21 13:36 | 显示全部楼层
VW_POLO 发表于 2015-12-21 13:26
为什么我的工资还降了24%

24!!!
还不如辞职在家领失业金,同时在干点别的。。。
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