再问Mutterschutz期间还需工作的相关问题

阅读模式 · 发表于 2015-1-15 23:39

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本帖最后由匿名于 2015-1-17 10:24 编辑

借人气问个问题:

过一段时间就要开始修Mutterschutz，但因为公司的需要，在Mutterschutz开始之后还需再工作两到三周的样子，只是这样的话问题来了:

1. 正常情况下Mutterschutz开始之后将由krankenkasse每天支付13欧以及Arbeitgeber支付等于原Netto的剩余那部分。但这种情况比如Mutterschutz开始于二月初，二月份再工作两到三周的话，工资怎么算? 需要我亲自去Krankenkasse说清吗? 还有二月份的Urlaub怎么算?

2. 现在的签证是之前跟着老公拿的蓝卡，有效期到明年的8月份(老公已经申请到长居)，但本人一直拖着没有去申请长居，工作许可和现在的工作也不是绑定的，合同也是无限期的。想问在这种情况下可以申请之后的Elterngeld吗? 如果要咨询相关信息需要去哪家机构?

3. Mutterschutz期间工作的话有相关的Gesetz作保护吗? 貌似没有说Mutterschutz期间不准工作的规定啊。

之前也查了好多帖子，也没看到这种情况下的相关信息。热心的童子们进来帮帮忙啊。多谢！

说好一辈子 · 发表于 2015-1-16 02:12

mutterschutz期间工作公司是犯法的。有条例说产后八周不允许工作的。

karendlq · 发表于 2015-1-16 12:59

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knuddelmaus · 发表于 2015-1-16 15:27

本帖最后由 knuddelmaus 于 2015-1-16 14:29 编辑

产前六周内可以工作。我和你情况一样，因为反正拿的是全薪，我也没另外要工资，就是拿了正常的保险公司加公司的钱。毕竟公司也得付大头的。省去和保险公司啥的去谈。

你假期的anspruch是算到mutterschaft结束以后。等于，你2015年算工作到4月底，因为你2月开始休假，那么你可以有正常年假的三分之一天数。

产后的休假是百分百不允许工作的。

申请父母金就专门去他们的机构问一下好了。反正生完差不多就马上要去的。问问也不花钱，或者就顺便一起申请了。

匿名 *发表于 2015-1-17 11:33* · 发表于 2015-1-17 11:33

knuddelmaus 发表于 2015-1-16 14:27
产前六周内可以工作。我和你情况一样，因为反正拿的是全薪，我也没另外要工资，就是拿了正常的保险公司加公 ...

谢谢妹妹回复，只是mutterschutz开始之后再多工作的两周也是保险公司和arbeitergeber一起付吗？
不是应该全由arbeitergeber付，回家之后再由两方一起付吗？
这样的情况需要我自己去找保险公司说清吗?
人事不给力，需要自己弄清楚

青蓝忘情水 · 发表于 2015-1-17 15:27

问这个问题还用匿名？

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karendlq karendlq 当前离线积分 677 头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2015-1-16 12:59 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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