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[职业生涯] 请教一下,从税务上考虑Bonnus是分开几次拿划算,还是一次性拿划算?

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发表于 2013-1-17 22:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如果一次性拿听说要交的税比较高,但是对于公司无所谓,所以想问问是不是分开几个月拿是不是交的税就可以少点呢?
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发表于 2013-1-18 05:59 | 显示全部楼层
没有区别,因为你到第二年报税的时候是总数作为全年总收入计算的。只不过分开拿后你每月先拿到手的Netto稍微多点而已。Lohnsteuer对于公司来说只是替FA预扣预交你的工资税,所以无所谓。
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发表于 2013-1-18 09:11 | 显示全部楼层
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发表于 2013-1-18 09:31 | 显示全部楼层
楼上说的不完全对。 这个分开取决于你是否跨年了,要跨年比较的因素比较多了。
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发表于 2013-1-18 09:44 | 显示全部楼层
ga6570 发表于 2013-1-18 09:31
楼上说的不完全对。 这个分开取决于你是否跨年了,要跨年比较的因素比较多了。

跨年同样你当年也会收到前一年的bonus,长远来看没区别,如果就发一次的话先看看跨年能不能降低当年税级。
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发表于 2013-1-18 11:54 | 显示全部楼层
ga6570 发表于 2013-1-18 09:31
楼上说的不完全对。 这个分开取决于你是否跨年了,要跨年比较的因素比较多了。


嗯,你这个说的对。不过一般公司谁会那么麻烦分几次搞啊。我们公司就一次,每年3月发上一年度的。 tarif工资的6月发urlaubgeld. tarif外的,也就是拿Bonus或者EPA的3月发。小公司可能灵活搞一下,大公司都是统一的,才不会为了给你省税钱搞这个吧。
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