劳动合同与工签

我初来乍到 · 发表于 2010-12-21 15:47

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本帖最后由我初来乍到于 2010-12-21 18:51 编辑

找到了一份工作，由于是公司帮忙申请工签，所以下来的比较快。然后公司就给寄正式合同了。
现在的问题是，劳工局给了一个三年的工签，然后合同上就写着因为劳动签证有效三年，所以合同的期限也是三年。那么就是说三年后我就失业了，然后签证到期，就要拍屁股走人是吗？还没有问公司怎么回事，先到这里问问明白人，看哪位前辈是否有类似经历。

rosemary_2002 · 发表于 2010-12-21 15:53

keine Sorge, du hast wahrscheinlich einen unbefristen Arbeistvertrag. du brauchst nur jeder 2 Jahre deine Visum verlängern.

chezshen · 发表于 2010-12-21 15:58

公司不能续签么，，看你表现拉。。

mandymiao · 发表于 2010-12-21 16:03

两年之后没准你自己就想跳了呢.好多这种有期限的签证,政策,形式一天一变的,不用担心.

我初来乍到 · 发表于 2010-12-21 18:54

好，多谢大家。
那我明年开始工作后就好好表现，先过了试用期再说

nanguazaixian · 发表于 2010-12-21 20:16

不是问题。。。

KeineAhnung!!! · 发表于 2010-12-21 20:41

好，多谢大家。
那我明年开始工作后就好好表现，先过了试用期再说
我初来乍到发表于 2010-12-21 18:54

有好多德国公司可能没办过外国人工签，所以有误会。他们以为，外管局给了你几年居留许可，他们才可以给你几年合同。其实往往是反着的，他们给出几年的合同，外管局才适当给你多久的居留许可。你得跟雇主说明白这个道理，就好办了。
另外就像楼上同学说的，要么可能不到三年你就想跳槽了，要么你干的好，三年后雇主会跟你续签合同。这并不代表三年后你肯定就失业，所以不必担心。（话说干的不好的话，失业的可能是随时的，其实不一定在乎那个年限。）

葱花 · 发表于 2011-1-10 15:24

能问下lz从收到offer再到拿到合同经历了多久？

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