bodensee
发表于 2009-4-26 14:22
记得一次晚上六点多头看见我还在看资料，就跟我说资料可以拿回家看嘛，一天工作不要超过10小时哦。我很不客气的告诉他，对不起，我在家是不会工作的，不过我在一个多小时前已经打卡了。他就无语了...
其实pro ...
auftrag2006 发表于 2009-4-26 14:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
带着这么大的怨气加班，嗨，同情
bodensee
发表于 2009-4-26 14:23
还耕着呢，上200了，{:6_421:}
其实如果公司流程管理比较好，员工比较忙的话呢，是没有必要、也没有时间来记录自己到底做了些啥的。不过你也说了，乡镇企业，可以理解了。
黑小妞 发表于 2009-4-26 14:16 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看来你在大公司工作喽？羡慕一下
黑小妞
发表于 2009-4-26 14:59
看来你在大公司工作喽？羡慕一下
bodensee 发表于 2009-4-26 14:23 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:6_408:} 我的公司还不如乡镇企业呢。没什么好羡慕的。就事论事罢了。
celinecy
发表于 2009-4-26 15:00
记得一次晚上六点多头看见我还在看资料，就跟我说资料可以拿回家看嘛，一天工作不要超过10小时哦。我很不客气的告诉他，对不起，我在家是不会工作的，不过我在一个多小时前已经打卡了。他就无语了...
其实pro ...
auftrag2006 发表于 2009-4-26 14:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_371:} 你为啥要没事对自己的头这么不客气呢。不是一般在确定自己已经很快可以踩到他头上之前，都尽量把关系搞融洽点为好么...
shfaye
发表于 2009-4-26 16:26
LZ要多点自信, 此处不留爷, 自有留爷处.
你不计付出的工作, 为了只是不被辞退. 说起来真是有点悲哀
eversleep
发表于 2009-4-26 16:52
先排除 LZ 的工作效率问题，有两点需要注意哦
第一点有人已经说过了，超时工作除非部门主管签了字的书面证明给人事部，是不允许的，打了卡还留在公司工作，出意外了只能打掉牙往肚子里吞。LZ 不能用国内的企业文化和德国的比。
第二点，看嫩写的加班还对头儿态度强硬，本来就还是咱们中国人的处世态度，想表达什么不直接说，总想用暗示的方法拐十几个弯儿，德国人不会明白的，嫩们头儿不在意还好，要是在意了，就是没有 gesunde Menschenverstaendnisse 了。这可是在工作中占第一位的哦！
其实偶还真想不通，放着轻松惬意的工作环境和生活方式不过，为什么非得难为自己还吃力不讨好呢？
sonata
发表于 2009-4-27 06:33
打卡了还留在公司,这个行为太彪悍了.打卡另外一种目的也就是看办公室里什么时间还有什么人,你这样做是不行的.
其实多工作一点时间也没有什么问题, 关键是要有成果.技术部多么好评估阿,东西出来的多肯定是干的好啊.
gast
发表于 2009-4-27 07:04
本帖最后由 gast 于 2009-4-27 07:06 编辑
我是学电的，搞hardware设计，大公司，7小时的tarif，永久的合同，就因为恐惧失业，上面说什么， 从来不敢说个不字。被逼得每天工作12到14小时，当然没有任何加班费可言。而且为了不被人事部发觉，每天上班要延后打卡 ...
奴才！贱人！
楼主
发表于 2009-4-27 08:26
楼主肯定有隐情没说
黑小妞
发表于 2009-4-27 10:11
奴才！贱人！
gast 发表于 2009-4-27 07:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
小g，太不文明了，回去跪啤酒瓶盖子。
anna_timo
发表于 2009-4-27 10:37
现在很多汽车和机械行业受影响。同情中！
redbird71
发表于 2009-4-27 10:55
我是学电的，搞hardware设计，大公司，7小时的tarif，永久的合同，就因为恐惧失业，上面说什么， 从来不敢说个不字。被逼得每天工作12到14小时，当然没有任何加班费可言。而且为了不被人事部发觉，每天上班要延后打卡 ...
auftrag2006 发表于 2009-4-26 09:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你会更惨的。要是工会知道了，马上走人。
没有见过你这莫懦弱的。要有骨气，别被人看扁了。
beaustone
发表于 2009-4-27 10:56
哎，没有工作的其实更惨。
fifi
发表于 2009-4-27 10:57
LZ这样的行为可以FRISTLOS KUENDIGEN的, 性质跟URKUNDE VERFAELGUNG差不多.
IFXP
发表于 2009-4-27 11:02
lz初衷想获同情，
结果被惨批一通。。。
心境
发表于 2009-4-27 14:46
MS情商不高，能力也嘛嘛
无声傲歌
发表于 2009-4-27 14:49
违反劳动法，公司罚死
ronanwings
发表于 2009-4-27 17:57
lz还是别这样劳心费力了。你们部门同事和领导应该不知道你工作这么长时间吧？
违反工会规定超时工作，自己身体也吃不消。而且每天一个人在办公室忙到天黑，别让德国人以为你是商业间谍。
唉。
gast
发表于 2009-4-27 18:09
搂主的处境虽然让人可怜，但是这样做法非常不可取。这样一来等于助长了变相黑工，扰乱劳工市场。将来其他人到这个公司找工作哪里“竞争“过你？
这个跟为了拿长居而随便找个老外结婚的女孩子没啥两样。
要靠本事，而不是靠贱卖自己。
krap
发表于 2009-4-27 20:03
记得一次晚上六点多头看见我还在看资料，就跟我说资料可以拿回家看嘛，一天工作不要超过10小时哦。我很不客气的告诉他，对不起，我在家是不会工作的，不过我在一个多小时前已经打卡了。他就无语了...
其实pro ...
auftrag2006 发表于 2009-4-26 14:06 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
ich bin sprachlos...
mwa
发表于 2009-4-27 21:29
本帖最后由 mwa 于 2009-4-27 21:35 编辑
至于大家那么义愤填膺吗 呵呵 不就是加点班吗 每个部门有它自己的运行习惯 楼主加班又不加时 公司不付钱又不付假期 只要按点交活儿 公司才懒得管这些呢
还有 楼主做硬件设计的 这种工种到外面找工作比各位只会编几个程序要有用的多 一般公司才舍不得放人 我隔壁伺服驱动器部门几个人都走了 一个比一个跳的位置好
很多人 动不动就打着工会名义吓唬楼主 我觉得这些人很过 你以为工会是你们家开的吗 还什么把气氛搞坏了现在任务放在那里 是加班导致的气氛不好还是不能按时交活儿气氛更差 至于能力 单纯凭几句话就推断别人的能力 我真的感觉很搞笑 如果我看 凭几句话人云亦云地评论别人的能力的人 智商也不见得好到哪里去吧
呵呵
Romantic
发表于 2009-4-27 21:46
{:5_381:}
gast
发表于 2009-4-27 22:07
至于大家那么义愤填膺吗 呵呵 不就是加点班吗 每个部门有它自己的运行习惯 楼主加班又不加时 公司不付钱又不付假期 只要按点交活儿 公司才懒得管这些呢
还有 楼主做硬件设计的 这种工种到外面找工作比各位只会编几 ...
什莫事情都因该有个度。像搂主这样每天加班6，7小时还不能算加班，太过了。
irvine
发表于 2009-4-27 22:16
其他的不care。要是楼主加班这么多，确实效率很高，也就罢了。
如果加班多，又不出成果，那就无语了。
底拢倒拐
发表于 2009-4-27 23:16
我不知道lz 是在多大的公司上班。
如果是你所说的大公司的话，那么你的做法其实是裁员的第一个目标。
按照工会的裁员标准来看，你verletzen的是Kernzeit，这个是硬性指标。再者你应该上班时间不长，从sozial的角度 ...
fenn 发表于 2009-4-26 12:29 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
觉得LZ很傻
gast
发表于 2009-4-28 06:37
本帖最后由 gast 于 2009-4-28 06:39 编辑
我倒不认为搂主的水平或是工作能力有啥问题，至少不是主要的。我认为像搂主这样为了那长居而贱卖自己很不可取，做人的尊严哪去了？
redbird71
发表于 2009-4-28 09:04
至于大家那么义愤填膺吗 呵呵 不就是加点班吗 每个部门有它自己的运行习惯 楼主加班又不加时 公司不付钱又不付假期 只要按点交活儿 公司才懒得管这些呢
还有 楼主做硬件设计的 这种工种到外面找工作比各位只会编几 ...
mwa 发表于 2009-4-27 21:29 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
等到有人自愿以每月1000欧，每天12小时工作时间来取代你的工作岗位，你也会义愤填膺的。
你以为Arbeitgeber自愿给你Tariflohn,自愿给你30天休假吗？
去广东的那些加工厂看看吧，工人每月800圆工作29天就修一天。这就是没有工会的下场。
牛爸
发表于 2009-4-28 09:11
我还以为搂主在说我呢。。。
nono25
发表于 2009-4-28 09:36
我觉得这是很多中国同胞在当前情况下经常用的策略。在试用期内的时候也经常这样。
在我的朋友圈内我就认识好几个是这样做的。特别是那些， 夫妻俩都是中国人然后朋友圈大多也是中国人的。
因为他们本身对德国就不是很了解， 更不了解德国人的想法。 然后就以为干的越多在公司待的越长越好。 可是在德国有的时候适得其反。
LZ这个事例， 值得大家借鉴学习。
Benzin
发表于 2009-4-28 11:31
至于大家那么义愤填膺吗 呵呵 不就是加点班吗 每个部门有它自己的运行习惯 楼主加班又不加时 公司不付钱又不付假期 只要按点交活儿 公司才懒得管这些呢
还有 楼主做硬件设计的 这种工种到外面找工作比各位只会编几 ...
mwa 发表于 2009-4-27 21:29 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
无法确定楼主所在公司是否真的是个真正意义上的大公司，但是从你的说法可以看出你工作的公司肯定不是真正意义上的大公司。