rhein1982 发表于 2009-3-26 14:44 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对头 实习也不过每个月400/600欧,如果不是没这个钱就活不下去,而且认为能学到东西,就值得去。毕业以后找工作的时候,工作单位很看重过去实习的经历的。至于说到不给钱就代表没价值,我不同意这种看法。如果这个公司在同 ...
孤鸿 发表于 2009-3-26 14:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不一定这么少800-1200都有 我觉得有的公司看到是pflicht可能就会压低价钱或者不给, 因为他们知道学生必须得做, 而且现在位置不好找 嗯,实习和Werk不一样,真是学东西去了。谁也不会指望着实习挣钱的,但是LZ还是试着跟老板商量下,能不能给补助什么的,比如车票,租房什么的
我当初实习拿得也不多,才500欧,但是公司Tarif就这么规定的,可能是表现得好,老板最后跟公司的人事部商量的又给了我700欧,外加回国往返机票,都算是Praemier,所以有些东西是可以商量的 谁让是pflicht的呢, 被吃定了. 再找时间就怕来不及了,只能受剥削了 听说好多公司目前不招实习生了. 今年形式不好,如果是有点名气的公司,MM还是先不要放弃吧. kleinekatze 发表于 2009-3-26 13:49
学化学的,东西是能学到些,但相对半年的时间也不能算多。在德国没有工作经验, 找实习时候也主要是想赚经验 ...
化学?????
你不是咨询业吗??? 我觉得哈:
1. 考虑下在这家公司能学到多少东西,毕竟能学到东西的实习才是有价值的。以后找工作的时候,应聘的公司还是很愿意了解你之前做过哪些实际工作的。
2. 这个公司在业内的地位怎么样,如果是比较有名的公司,还是值得去的。
很多搞技术的人才容易走入一个误区,就是“把技术积累看的过分重要,甚至宁愿选择一些无名的小公司为了积累全面的技术,争做独当一面的人才,而放弃一些进入大企业的机会”,殊不知大企业的工作经历跟技术实力一样重要,一样要印在你的Lebenslauf里面的。而且我觉得在大企业里面学到的会更多,当然不仅仅是技术上的。
3. 问下公司是不是可以随时kun掉这个实习合同,比如提前一个月申请离职?如果可以的话,那就骑驴找马,边工作边找更好的职位。而且在职的人,找工作的时候会更有优势,毕竟已经有公司认可你了。 2ci 实习都没有工资的飘过,
注解:教育学硕士
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