如果怀孕中妈妈的工作合同结束了
请教大家，如果怀孕中妈妈的工作合同结束了，没有被延长，是允许的吧！这跟被裁是不一样的，不受法律保护的吗？？？？如果发生这种情况拿是不是就拿不到产后的elternsgeld了？？ 有限期合同结束允许。
只要有工作许可，elterngeld还有，就是生前12平均netto
mutterschutz 没了 第一个问题不知道。
第二个问题，如果还是工作签证的话，elterngeld按产前一年内的工作收入计算，工作了几个月就发几个月的66.7%（300-1800欧），余下月份发300欧。大约是这样，具体应该在咨询相关部门。 对，雇主没有义务一定要延合同。但是Mutterschaftsgeld和Elterngeld都可以拿。
Arbeitslose Frauen, die bei Beginn der Schutzfrist als Bezieherinnen
von Arbeitslosengeld bei Arbeitslosigkeit oder bei beruflicher
Weiterbildung nach dem SGB III gesetzlich krankenversichert
sind und deren Arbeitsverhältnis nicht während der Schwangerschaft zulässig gekündigt worden ist, erhalten Mutterschaftsgeld
durch die gesetzliche Krankenkasse.
Die Höhe des Mutterschaftsgeldes entspricht dem Betrag des Arbeitslosengeldes bei Arbeitslosigkeit oder bei beruflicher Weiterbildung
nach dem SGB III, den die Versicherte vor Beginn der Schutzfrist vor der Entbindung erhalten hat.
I Wenn Frauen während der Schwangerschaft und insbesondere der Mutterschutzfristen arbeitslos werden, sollten sie sich über ihre finanzielle Absicherung (insbesondere im Zusammenhang mit befristeten Verträgen und ihrem Krankenversicherungsschutz)
vor allem auch während der Schutzfristen möglichst frühzeitig bei der Agentur für Arbeit, der Krankenkasse und ggf. dem Sozialamt erkundigen. 如果自己本身不是德籍，老公也不是德国人但有正式工作，有限期的工作合同结束后怎么可能还能拿到有工作许可的签证呢？？？？ 如果自己本身不是德籍，老公也不是德国人但有正式工作，有限期的工作合同结束后怎么可能还能拿到有工作许可的签证呢？？？？
moony 发表于 2009-3-3 16:54 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
换家庭团聚签证 MM工作多长时间了？如果已经工作两年或者在德国已经居留比较长大于3年，学生时间也可以，但是一般减半算，最多可以算两年。可以趁合同没有结束之前尝试申请无限制的工作许可，如果拿到许可，那么可以拿过去几个月的工资单去延签证，拿到许可一般会给比较长的居留的。
好运！ 我也遇到过与楼主一样的情况，在一家公司工作到2月初刚好两年，去年年底怀孕。
根据德国的劳动法，在同一家公司连续工作满两年后，要么公司提供无限期合同留下继续工作，要么公司就不给合同走人。德国的mutterschutz是指在工作合同有效期内，如果工作合同的有效期只剩下3个月，在这三个月内公司是不可以解雇你的。但是合同期满公司有权利不续约（不续约并不等于裁员），这样做不违反的法律。这一点，曾经咨询过律师。
如果你在两年内缴满12个月的失业保险就可以申请失业金。我的失业金已经批下来了，大约是税后工资netto的60%，可以拿1年。要想及时拿到持有有限期合同必须至少在合同到期前至少一个月到arbeitsamt登记为arbeitsuchende，否则会损失3个月的失业金。持有无限期工作合同的必须提前3个月登记。
我是在合同到期前2个月，还没拿到正式的kundigung的时候就去登记了，所以申请失业金的时候非常顺利。 收藏 {:5_394:} 请教大家，如果怀孕中妈妈的工作合同结束了，没有被延长，是允许的吧！这跟被裁是不一样的，不受法律保护的 ...
moony 发表于 2009-3-3 13:17 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
1怀孕中妈妈的工作合同结束了，没有被延长，是允许的吧！
是被允许的。跟我去年的情况一样，完全不同于有无限期工作合同的mutterschutz。如果你连续12个月缴纳了失业保险，可以在得到顾主的给你的kuendigung后，应立即到劳动局登记申请失业金。成功申请到失业金后，劳动局的人会提醒你在预产期前8周左右再次向他们报到。他们会替你跟krankenkasse联系mutterschaftgeld的事宜，同时也被通知失业金将暂停。krankenkasse会给你寄一个表格填，按失业金每天同样的金额分两次支付预产期前6周和后8周的mutterschaftgeld，后8周的钱要等生完孩子后通知kk才支付的。
2 是否有Elterngeld
因为我已经有了长居，很顺利的申请到了elterngeld。这个钱是跟孩子出生前一年内母亲的收入挂钩的，没有收入的家庭妇女也能领到每月300欧元。 收藏啊，收藏！~~~~~~~ 1怀孕中妈妈的工作合同结束了，没有被延长，是允许的吧！
是被允许的。跟我去年的情况一样，完全不同于有 ...
yangliuqing 发表于 2010-3-29 15:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那是不是说有一段时间父母金和失业金可以同时领取呢？ 那是不是说有一段时间父母金和失业金可以同时领取呢？
小金刚 发表于 2010-3-29 15:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
同问。领失业金还能领父母金吗。 那是不是说有一段时间父母金和失业金可以同时领取呢？
小金刚 发表于 2010-3-29 15:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
有父母金就没有失业金，要拿失业金必须证明孩子有人看，可以随时出来工作才行。想着孩子快满1岁了，父母金只有3个月可拿，去过劳动局问继续领失业金问题，他们说如果不能随时出来工作就不能接着领，只好等孩子2岁送幼儿园后再去申请。
我有朋友现在正领着失业金，每个月必须发出8份求职信，2个月去劳动局汇报一次，有事必须随叫随到。本来还想就说有人帮忙看，先把钱领出来再说，现在看来还是等等吧，要是哪一次临时找不到人替看小孩就惨了。 本帖最后由 风中铃儿 于 2010-4-3 22:00 编辑
等孩子2岁后还能领到失业金吗?不是失业马上就要申请才行吗? 她已经申请了，已经拿了几个月，中断一下。
等孩子2岁后还能领到失业金吗?不是失业马上就要申请才行吗?
风中铃儿 发表于 2010-4-3 21:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif 不续约法律完全允许，没法律说一定要继续雇一个人。elterngeld照拿。
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