在德国读博,怎样找个好教授???不难为员工的....
在德国读博,怎样找个好教授???不难为员工的.... 撞大运吧。一般来说，都还是不错的！ 好教授一般都是大教授，没什么压力了，自然就好，小教授一般不要找，他们还要继续爬，靠的就是下面学生的努力啊。 任何教授都是人啊，不管遇到什么样的总不会害你把。。。$汗$ 而且仁者见仁智者见智，我们组里很多人对我们教授不满，可我觉得他很好啊！学教授要看他的简历值不值得你从他那里获得知识是最重要的。。。。
回复 #1 someone_ 的帖子
谢谢回帖$握手$ $握手$ $握手$ 原帖由 flysmall 于 2007-10-11 10:10 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif好教授一般都是大教授，没什么压力了，自然就好，小教授一般不要找，他们还要继续爬，靠的就是下面学生的努力啊。
不一定
大的教授，一般实验室人很多，难以耳提面命，经常就把学生指派给博士后指导。我的同学就觉得这样两头不是人。
小教授亲自指导学生多些，至少比博士后指导水平高些吧。两个人的关系，一般也比三个人好处些。他们需要继续爬，所以对实验会很积极，这样也有助于学生早日发表文章及时毕业。 没错没错滴,去年偶做完一个presentation之后,小老板就闹情绪,也是因为我master的专业和现在的课题不怎么搭架,他说没时间辅导偶,还说这是组织问题,不是针对欧个人的.偶后来和大老板说了。但是后来偶就觉得两头不是人.今年我德国同事和捷克同事也和我谈到这个问题,他们被气的鼓鼓的$bs$
但是今年小老板一改往日的"霸王威严"(当然是循序渐进的改变),竟然手把手的教我一些计算,和我坐下来,帮我定论文计划.可能应了中国的古话:不打不相识,我们的关系竟然好起来了,自己都感觉到了.连续3天一起探讨6-7个小时,每次都是2小时左右不间断.期间也偶尔开玩笑.看得出他也蛮开心.还说他有一门课要我去一起听听有帮助,还我带我一起去.那个上课地点就在我们山脚下其实.
我的意思是,5楼说的挺对的,今天和国内的人说起这个事情,他说:德国人也是人,可能很多人都给人冷酷的感觉,但是人心都有柔软的一面,关系好了,一切都好了.
哈哈!所以找好教授的关键是:是运气+个人的相处.
说的不对别拍偶,天气冷,拍上去生疼生疼的.;)
[ 本帖最后由 munichapple 于 2007-10-12 10:26 编辑 ] 看每年毕业的博士生人数, 论文的数量和质量, 还有以前毕业的人数. 还是能看出个大概的. 原帖由 munichapple 于 2007-10-12 10:25 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没错没错滴,去年偶做完一个presentation之后,小老板就闹情绪,也是因为我master的专业和现在的课题不怎么搭架,他说没时间辅导偶,还说这是组织问题,不是针对欧个人的.偶后来和大老板说了。但是后来偶就觉得两头不 ...
受宠若惊啊。:D :D :D 偶听说，有国内来读博的，太优秀了，被教授留了12年，就是不给题目让写毕业论文:mad: :mad: ，最后还是通过另外一个教授的劝说解决的，这位仁兄交上论文拿到头衔立马回国了$bye$$bye$。说是在这待够了。 12年也太久了吧。。孩子都上大学了吧。。。 没有,不过他走的时候已经有3个孩子了$高$
[ 本帖最后由 someone_ 于 2007-10-14 19:53 编辑 ]
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