我看你有点胡搅蛮缠，无理取闹。
在德国你是外国人，在中国你是本国人。至少是平台不一样，环境不一样，你在德国用的是外语，在国内你用母语，咋一样？回国你不一定能做上去，但是你的机会要比在德国多。
我回答他那个回贴是在德国做技术能不能做上去，能不能做到Architect,CTO, 这关键取决于你对技术投入多少时间，多少热情，跟是不是母语没多大关系。你没看到美国大公司里多少Fellow，技术高层都是华人。
相反国内的浮躁急功近利的环境，更没有人静心做技术了。当然了你肯定要说，我回去就是要做管理，做市场的，可惜99%的国人都这么想。没有技术打底子，管理市场只能被架空。 德国更美国不一样, 美国更能接受外来事物 原帖由 whithomas 于 2007-7-5 11:58 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
德国更美国不一样, 美国更能接受外来事物
就是，别拿美国来跟德国比。美国是个多元文化的国家，德国是吗？
我看Standwind这人脑子不太清醒，恐怕是德国Kartoffel吃多了。$汗$ 原帖由 gast 于 2007-7-5 13:08 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
就是，别拿美国来跟德国比。美国是个多元文化的国家，德国是吗？
我看Standwind这人脑子不太清醒，恐怕是德国Kartoffel吃多了。$汗$
你太没有品味了，说话很伤害人。 原帖由 standwind 于 2007-7-5 09:40 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我回答他那个回贴是在德国做技术能不能做上去，能不能做到Architect,CTO, 这关键取决于你对技术投入多少时间，多少热情，跟是不是母语没多大关系。你没看到美国大公司里多少Fellow，技术高层都是华人。
相 ...
你说话语无伦次,毫无逻辑,我都懒得搭理你. :cool:
回复 #126 扬扬洒洒 的帖子
扬扬洒洒 到底是男是女 原帖由 gast 于 2007-7-5 13:10 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif你说话语无伦次,毫无逻辑,我都懒得搭理你. :cool:
呵呵，发现你用来评价别人的话都很适合你自己，谢谢你，千万别搭理我，最怕语无伦次,毫无逻辑的人 ;) 再让一步，不谈美国，就是在德国公司也见过很多外国人做上管理层，技术骨干——不是德国长大的，都是二十几岁之后来的。
说白了，有能力的人走到哪都是精英，没能力就继续好好学习，不要整天怨天尤人，白日梦回国就能摇身一变扬名立万了;) 原帖由 standwind 于 2007-7-5 13:47 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
再让一步，不谈美国，就是在德国公司也见过很多外国人做上管理层，技术骨干——不是德国长大的，都是二十几岁之后来的。
说白了，有能力的人走到哪都是精英，没能力就继续好好学习，不要整天怨天尤人，白日梦回 ...
就你说这话就知道你还没长大。 原帖由 shfaye 于 2007-7-5 14:06 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
就你说这话就知道你还没长大。
就你说这话就知道你属于后者 ;) standwind你太相信个人能力了, 现实和理想逼近不一样 原帖由 standwind 于 2007-7-5 13:47 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
再让一步，不谈美国，就是在德国公司也见过很多外国人做上管理层，技术骨干——不是德国长大的，都是二十几岁之后来的。
说白了，有能力的人走到哪都是精英，没能力就继续好好学习，不要整天怨天尤人，白日梦回 ...
不过你看到有几个中国人在德国境内的欧美公司做到高管了？一个语言一本护照就把你限死了。没有语言优势做不到高管，在哪国都一样。高管做的是optimization,是流程优化，是策略制定，不了解身边同事的业务水平，性格特征，外部市场的需求，竞争对手的行动你做不到高管。但是这些都只有一个基础，就是语言交流。中国人在这方面总体上是很弱的。相对来讲，回国以后本国语言没了问题外语多少比国内的人好一些，于是只剩下了交流技巧与业务水平，人相对容易升迁。 原帖由 ehiilmo 于 2007-7-5 17:08 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不过你看到有几个中国人在德国境内的欧美公司做到高管了？一个语言一本护照就把你限死了。没有语言优势做不到高管，在哪国都一样。高管做的是optimization,是流程优化，是策略制定，不了解身边同事的业务水平 ...
我说过了，standwin 这个人脑子有点毛病，只会胡搅蛮缠，无理取闹，大家别理她。 原帖由 gast 于 2007-7-5 21:29 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我说过了，standwin 这个人脑子有点毛病，只会胡搅蛮缠，无理取闹，大家别理她。
看来你不光是能力有问题，家教也很有限
都说了，请您别理我了，跟你这种人过招确实够跌份的 $汗$ Diplom毕业，不到一年工作经验，回去两万很难，一万出头已经很不错了。可以休假的时候回去看看，那边信儿都没有就回去找有点莽撞。。。 在萍聚潜水很久了
客观的说，gast有些愤世嫉俗的说
你劝人家回国
你怎么不回国
别在那打马虎眼，说我怎么知道你没回国
我从国内过来，国内的海带大把大把的
而且IT业工资都不太高的说
可能你说我见识浅薄，不过告诉你
搂主这样工作经验不是很多
抛弃这边工作冒然回国很危险的说
是，你有工作经验了
也绽了些银子，如果回国找不到工作可以慢慢来的找的说
那搂主呢
给人建议时也要为人付责任啊
搂主回国后找不到工作，那有多上火