被派回去工作
请问，如果被派回去工作，是否必须与国家制定的外企服务中心签订劳动合同，从此我与现单位无直接合同关系，随之再也得不到签证了。那位大虾知道，摆脱指点迷津。 不懂啊，怎么必须与国家制定的外企服务中心签订劳动合同？ 被派回去怎么就和现在单位无直接关系呢？ 如果被派回去还需要什么签证啊$frage$ 你到底通过外服公司找的工作还是直接被德企派回去的？第二种情况不用考虑外服 是被派回去工作啊,有没有明白的人具体介绍一下啊?谢谢 不太了解你的具体情况，但是知道一些信息，提供给你作参考。
外企在中国有两种情况，分公司或者代办处。分公司是有法人资格的，可以自己雇用员工的，那样的话就是和中国分公司签工作合同。代办处没有法人资格，不能自己雇用员工，只能通过外企服务中心雇人。就是说名义上是被外企服务中心雇用后派到外企代办处工作的，实际上只是走了外企服务中心一个形式。但是重要的是合同是和外企服务中心签的，这样的话员工和外企之间的工作关系有什么保障就不太清除了。
至于签证只要长期回国工作就会失去德国签证，因为没有德国的工作位置了，除非已经有德国护照了，永久居留离境超过半年也会失效的。以后要来的时候再申请吧。
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