2个在BOSCH实习的问题!!BOSCH前辈进来看看!
1, 合同上写了试用期一个月, 有人干了一个月背开除吗?2, 其它在BOSCH 实习的弟兄们,都几点上班,几点下班呀!!!今天报道,明明写的是9点到15点30, 结果我们部门让我8点上班,说中文吃饭 45分钟,不算工作时间! 很是不爽!大家都几点上班呀!!?? 8点到的，已经是最后一个了。一般工作时间8点到17点半，有的时候到18：30。
早餐15分钟，中午30分钟不算时间。
有人在那写ARBEIT，从早上7点半到晚上7点半，还是不规定工作时间的。
反正总要表现的认真点，如果想做出点什么来，去bosch实习也不是混时间的，每个人都有thema.
建议住的离上班的地方近一点 ，不然早上六点多就要起床。$汗$ $汗$ $汗$ $汗$ 原帖由 liqun 于 2007-3-1 18:49 发表
8点到的，已经是最后一个了。一般工作时间8点到17点半，有的时候到18：30。
早餐15分钟，中午30分钟不算时间。
有人在那写ARBEIT，从早上7点半到晚上7点半，还是不规定工作时间的。
反正总要表现的认真点 ...
这个太夸张了吧，Gleitzeit很自由的呀，当然自己要求表现是另一回事了。 看同事什么时候去就差不多时间就好了，每天工作7个小时，外加45分钟pause. 早饭，午饭的休息时间什么公司都要扣掉的吧。 好像现在德国很多公司都这样，我同学在一变压器研发公司上班，公司写的是朝九晚五，结果他早上7点到居然还是最后一个$汗$ 一般下班都在17：30以后 如果是写Diplomarbeit,那是没有工作时间的，想几点来几点走，随便！不来也行，反正Bosch除了那2000多欧的pauschal以外，不多付一个cent。如果六个月没有完成，一般还是可以延长的，但不加钱。
做实习不一样，每天要打卡，一天工作时间是7个小时，加上45分钟休息。多余的工作时间要不就Auszahlen要不就Gleitzeit休息掉。所以lz应该问清楚，你们的Arbeitlung是怎么处理Überstunden的，别到最后有太多的加班时间，这会让Abteilungsleiter 很为难的。其实什么时候上班，什么时候下班，过了一段时间你就清楚了，一般来说还是很自由的。而且时间长了，你就知道在Bosch吃个中午饭到底可以有多长时间了。$汗$ 实习的Gleitzeit是没有Auszahlung的，合同里写得很清楚，只能休掉，或者就是白干。只有Werkstudent的Gleitzeit才可以Auszahlen。 :D1, 合同上写了试用期一个月, 有人干了一个月背开除吗?
没听过实习被开除的倒是你干的不爽可以随时走
中午45分钟 早餐15分钟 似乎是给定的 所有早上8点去 下午4点走就差不多了 周5可以早点刚好35小时 什么Gleitzeit阿，都要干那么长的时间。我合同上也是写的7个小时每天，实际我每天都得待10个小时左右，理论上说你可以早走，但大家都在工作你好意思说Tschuess吗？我是不好意思说，所以我选择留下了 原帖由 Gruebchen 于 2007-3-14 10:40 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
什么Gleitzeit阿，都要干那么长的时间。我合同上也是写的7个小时每天，实际我每天都得待10个小时左右，理论上说你可以早走，但大家都在工作你好意思说Tschuess吗？我是不好意思说，所以我选择留下了
$汗$这样也没什么大用实习生该走就走吧除非领导要求你留下帮忙 说不定，楼上的楼上的同事一看，靠！实习生都还没走，我正式工更不能走了！嗬嗬，彪上了！:D 原帖由 Gruebchen 于 2007-3-14 10:40 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
什么Gleitzeit阿，都要干那么长的时间。我合同上也是写的7个小时每天，实际我每天都得待10个小时左右，理论上说你可以早走，但大家都在工作你好意思说Tschuess吗？我是不好意思说，所以我选择留下了
你太强了.我到点拎包就走!头都不回!!!!!!!!!
我的实习太郁闷了,就是个打杂的,什么都学不到,每天就是复印,整理文件,寄信!!!每天上班我都想死!!唯一能支撑的就是想到800多的工资,630 加205 加顿1,55的补助!!!
算了一下,每小时6快多,就当打工了吧!!!!!!!!!就是不知道他们划税卡不,和到手多少钱!!哪个开过工资的哥们给说说!!!!
不管实习还是工作,要是干的是自己不喜欢的,真的太难受!!! 倒是轻闲,没压力,每天都有一段时间耗点!!!!!!!!!!!! 我就是整个公司的秘书!!大办公室20多个人,谁都能指示我做事情! 楼主是在哪家bosch呀，4月份也要过去，是rexroth,希望不要这么无聊呀;) 原帖由 rongrong 于 2007-3-16 18:57 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
楼主是在哪家bosch呀，4月份也要过去，是rexroth,希望不要这么无聊呀;)
我做的是BOSCHREISEBüro, 每天贼无聊,你是作什么呀!! 可怜的孩子们;)
实习工资到手一分不少的这点放心除非你旷工或者请病假:D 原帖由 Gruebchen 于 2007-3-14 10:40 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
什么Gleitzeit阿，都要干那么长的时间。我合同上也是写的7个小时每天，实际我每天都得待10个小时左右，理论上说你可以早走，但大家都在工作你好意思说Tschuess吗？我是不好意思说，所以我选择留下了
人家做得多是有Zuschlag的，实习生又没有，而且他们休起假来时间可不短，实习生也没有休假，做满时间就可以了，没必要硬呆在那的
回复 #15 scharfandy 的帖子
我是marketing,一直关注了楼主的帖子，好不容易找到实习，却又不尽人意，不管怎样再坚持下可能就会好过点。$送花$ 原帖由 rongrong 于 2007-3-16 22:26 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif我是marketing,一直关注了楼主的帖子，好不容易找到实习，却又不尽人意，不管怎样再坚持下可能就会好过点。$送花$
谢谢关心,其实简单的工作也不好做,总要去适应环境,也不能让环境适应我呀!!拼了,都当锻炼意志了!~ 原帖由 cloudfly2003 于 2007-3-16 19:37 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
可怜的孩子们;)
实习工资到手一分不少的这点放心除非你旷工或者请病假:D
嗯？我怎么听说请病假钱照给呢，当然你得有医生的Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
我在siemens，上周还请了三天病假呢，不会扣钱吧，piapia$frage$ 原帖由 huangzw 于 2007-3-20 20:13 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯？我怎么听说请病假钱照给呢，当然你得有医生的Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
我在siemens，上周还请了三天病假呢，不会扣钱吧，piapia$frage$
好像是这么写的,不过最多1个半月,就不行了! 原帖由 huangzw 于 2007-3-20 20:13 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯？我怎么听说请病假钱照给呢，当然你得有医生的Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
我在siemens，上周还请了三天病假呢，不会扣钱吧，piapia$frage$
你在哪儿？我要去munich的。。。$握手$
建议
大家都有误区，就是实习就是混日子什么的，这点是错误的!如果努力动作，老板是会看在眼里的，到时候给你的评价高一点对于你的将来是很有帮助的！另外努力动作能换来不错的机会，比如我来说吧，我在大众实习，这个礼拜带我的人休假，上个礼拜临走前我去见了他一面，作了下最近的情况介绍,然后问他下个礼拜我去找谁汇报情况，他说他会给Abteilungsleiter说的，然后问我怎么样？我说我看到有个不错的培训课程想参加，不知道可不可以？他马上写了个Email给Abteilungsleiter,到了下午，Leiter叫我去见他，我什么什么摸不着头脑（不好意思中文本来就很差，不知道怎么说），Leiter只是上班的时候握握手问个好，从来没有聊过，去了之后才知道，他帮我安排了一个指导项目，由日本生产方面的专家过来指导，其他成员都是各部门派过去的，当然我们这个部门也有，但是就我一个实习生，他说多看看多听听就好了，其他不重要！这是个不错的机会，因为能了解到很多安装线管理的问题，和理论结合一下！
另外一个建议是，选实习必须要注重自己要什么，自己的就业目标！不要因为实习而实习！
补充
当然直接情况实际结合，如果在工作了一段时间后发现并没有实际的效果，采取的措施当然就是大家所说的，作完就走人！！！ 原帖由 !......! 于 2007-3-24 15:56 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif当然直接情况实际结合，如果在工作了一段时间后发现并没有实际的效果，采取的措施当然就是大家所说的，作完就走人！！！
$握手$ $握手$ :(
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