huanghao 发表于 2006-12-22 23:15

嗯。。。 看来这个公司给的实在是太少了! 还是争取留在SAP吧

fireincairo 发表于 2006-12-28 14:05

看来大家还是有很多对工资的疑惑,就象我当时找工作的时候,所以这里讲讲我自己现在了解的吧。

一般很多大公司是和工会(比如IG Metal)有vereinbarte Tarif 地,就是说,如果你得公司属于这种,那么毕业生的工资基本是定死了的,所以不用怕公司给你钱比别人少。这个tarif应该和你在什么地方上班有关系,比如牡蛎黑就比柏林要高。看当地的消费工资水平拉。

如果你得公司不是,那么你应该参考这里的一个帖子 参考工资2006,里面做的调查还是不错,以那个为基础,自己讨价还价把。

在说一下工资结构的问题,现在很流行的是基本工资再加bonus, 很多公司也给第13个月的工资。所以光讲月工资没有意义。基本上应该把这些都加起来。bonus比较难讲,有些公司基本上都会友100%,但是不敢说都是这样。超过的也有。所以,一般你也要问清楚这个bonus到底要怎么样菜能拿到超过100%。 这样,你就大概知道你一年的工资是多少乐。

fenn网友讲的补贴,主要指出差的时候得到的比如吃饭,交通的一些费用。比如公司规定中餐补贴15,晚餐补贴15等等。这个可以算作是一种隐性收入,尤其是不用缴税。但是,这个主要是看工作性质的,不是每个工作都要常出差的。另外,这个并不是稳定的收入,比如公司不派你出差了,或者你是个大肚汉,15正好够你吃顿饭的 $害羞$。 从税收的角度讲,公司是愿意用这种方式来给员工收入的,但是别忘了公司不需要帮你付的那10%得养老金,就是说,你得养老金里少了一部分钱。 如果你得正常收入里包括了这个补贴的话,那么你就多了10%。当然,如果你不在乎养老的话,那也没啥关系。:) 所以,个人觉得,靠补贴来提高收入是下策,尤其是以后跳槽,你不能说,以前我每天还拿这么多补贴,你也给我这么多吧?

另外就是公司福利,为了合理避税,公司往往会提供一些福利作为隐性收入,比如额外的保险,公司车,午餐等等。 这些都在考虑范围之内,看个人,比如你压根就不打算开车,那么公司车对你就没好处。 这个就要自己琢磨拉。

huanghao 发表于 2006-12-28 19:39

$支持$ 受用受用!

原帖由 fireincairo 于 2006-12-28 13:05 发表
看来大家还是有很多对工资的疑惑,就象我当时找工作的时候,所以这里讲讲我自己现在了解的吧。

一般很多大公司是和工会(比如IG Metal)有vereinbarte Tarif 地,就是说,如果你得公司属于这种,那么毕业生的 ...

violetpeter 发表于 2008-1-27 04:48

:) :) :)

Antje 发表于 2008-1-27 10:46

我也说两句:

1. 35K和40K拿到手里的区别很小,还是看工作和Perspektive吧,不要太在意这点薪水。

2. 出差补助你不要当回事了,前面有人说得对,Inland补助就是12到24不等,如果酒店含早餐还要扣除25%。也就刚够你吃了,像我这种比较败家的,根本不够,还得自己倒贴,或者晚饭不吃:(

3. 我们公司没有给13个月工资,就是说好了40K一年,我自己猜想是不是因为第13个月工资税收较高的缘故,我看我老公第13个月的工资扣税很多,拿到手真是可怜啊,觉得他们老板还不如直接涨每月工资呢。不过这点是我猜的$汗$

4. SAP的餐厅不知道,但IBM的餐厅很不错,1月中旬去谈判的时候在他们那里吃过一回,还有亚洲口味的。而且我很喜欢那里的氛围,很现代,餐厅就设在走廊过道那一块,大家交流很多。我想SAP应该也差不多吧?$害羞$

dabang 发表于 2008-1-27 10:59

回复 #1 huanghao 的帖子

低了!!!!!!!!!

abfall 发表于 2008-1-27 11:08

原帖由 fifi 于 2006-12-21 12:12 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

对啊, MASTER应该比我DIPLOM高一级吧。。。。

nod.

Uni Diplom = Uni Master >= FH Master > FH Diplom

irvine 发表于 2008-1-27 12:45

原帖由 fifi 于 2006-12-20 23:29 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
不过SAP好象也满好地, 听说食堂吃饭不要钱的说。。。就是不知道菜好不好吃。。。$考虑$

而且工作3年还送一部车,如果我没记错。

mungdong 发表于 2008-1-27 13:42

觉得低了。本来Informatik方面的工资最少也要在40K左右。如果你现在在SAP做wertkstudenten, 相对来说对本公司比较熟悉了。你可以问问看你的abteilungsleiter你在他们那儿申请留下来的几率大不大。觉得自己在本公司einstieg的可能性比在外面申请大点。我就是在公司写论文。然后和abteilungsleiter申请直接einstieg的。前提是他们招人。当然了我是文科,相对来说工资比40K低点。

estha 发表于 2008-1-27 13:57

原帖由 fifi 于 2006-12-20 23:45 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

LZ嫩条件这么好, 应该多找几个挑挑看么。。。而且咨询很累地, 听说有的每周工作70个小时。$bs$

是啊,咨询就是很忙,不然不会工资高很多。。。

estha 发表于 2008-1-27 14:01

原帖由 尘埃 于 2006-12-22 17:32 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


我说的只是税Lohnsteuer 40%。 你说的45% 里面还有S-Zuschlag, Rentenversicherung, etc.
阿,我们工资是一个税率,bonus是另外一个税率,工资照发,bonus作为zuschlag有另外一个单子,转钱都转两次。。。

上次出差的补助老板还给的现钱,是不是太不正规了$m9$

estha 发表于 2008-1-27 14:20

原帖由 fifi 于 2006-12-20 22:19 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
Consultanting 这个价钱是少了点。。。而且法兰的消费和工资都是出名的高的。

我昨天面试了一个公司, 人家还给开4W呢。。。而且我成绩是LZ的2倍还多一点点。。。。:(
fifi不是已经工作n久了么?想跳槽嘛$frage$

jing_jing 发表于 2008-1-27 15:31

还是工资基数和每年长工资的额度比较重要一些,毕竟这个对公司和员工来说都将是一个长期行为。
相对来说,bonus的话就比较短期,在盈利不好或者别的情况下,公司也可以不给bonus的。而且,之前也有人讲过了,bonus的税特别高。

uump 发表于 2008-1-27 18:03

回复 #17 fenn 的帖子

SAP Berater 起薪可没那么低。不要恐吓新人!

mauce 发表于 2008-1-27 20:49

呵呵,看来我们公司,工资很高了,Grundgehalt MASTER(Uni/FH) oder Uni Diplom 47000 Euro, 外加 Familiezuschüsse und Bonus nach Leistung. 一年都快到5万, 也是IT部门 :)

fifi 发表于 2008-1-28 10:49

原帖由 estha 于 2008-1-27 13:20 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

fifi不是已经工作n久了么?想跳槽嘛$frage$
800年前的贴, 又被你们挖出来了....那是我人生第一份面试好不好.....$m2$

因为工资够高, 做的东西也跟我之前做的差不多, 我也是懒人一个.....所以就去了. 现在上班都差不多一年了.

fifi 发表于 2008-1-28 10:51

原帖由 abfall 于 2008-1-27 10:08 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


nod.

Uni Diplom = Uni Master >= FH Master > FH Diplom
偶们公司毕业, UNI跟FH一个价钱的. 我是FH的, ........所以赚进啦...$m22$

abfall 发表于 2008-1-28 12:51

才发现是这么久远的帖子,

[ 本帖最后由 abfall 于 2008-1-30 16:03 编辑 ]

estha 发表于 2008-1-28 12:54

原帖由 fifi 于 2008-1-28 09:49 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

800年前的贴, 又被你们挖出来了....那是我人生第一份面试好不好.....$m2$

因为工资够高, 做的东西也跟我之前做的差不多, 我也是懒人一个.....所以就去了. 现在上班都差不多一年了.
我也才发现$汗$ 敢情你跟我差不多时间毕业哇~~~

fifi 发表于 2008-1-28 14:06

原帖由 estha 于 2008-1-28 11:54 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

我也才发现$汗$ 敢情你跟我差不多时间毕业哇~~~
我06年10月毕业的......只不过读书的时候一直在公司里混的说....

orionsnow 发表于 2008-2-8 16:58

好贴阿,很经典的, 不过很少有人说博士毕业的工资啊

热带鱼玻璃拉拉 发表于 2008-2-9 19:47

顶上去

看了这个贴子,总体感觉就是,大概毕业能拿到4ok就不错了。不过不少人提到说咨询公司的工资高,只是比较辛苦,不知道这里说的高,有多高,辛苦又有多辛苦,还望各位大牛赐教。$frage$

bluelee 发表于 2008-2-9 22:53

原帖由 abfall 于 2008-1-27 10:08 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


nod.

Uni Diplom = Uni Master >= FH Master > FH Diplom

在很多德国人眼里Uni Diplom>Uni Master.因为Uni Diplom在学习过程中要求高些。比如工厂实习,课程毕业设计

Antje 发表于 2008-2-9 22:56

原帖由 bluelee 于 2008-2-9 21:53 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


在很多德国人眼里Uni Diplom>Uni Master.因为Uni Diplom在学习过程中要求高些。比如工厂实习,课程毕业设计

$握手$ $握手$ 我也有这种感觉。Uni Diplom 还是蛮有口碑的。

UCer 发表于 2008-2-10 00:49

回复 #51 orionsnow 的帖子

多半博士毕业的都做博后了,转到其他国家如美国的居多,不会来这里逛的.如果还有留在德国做博后的, 工资拿几个钱,大家都知道. 德国不比美国,中国人德国博士毕业去公司的,比例低很多.:)

[ 本帖最后由 UCer 于 2008-2-9 23:51 编辑 ]
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