AI赋能+企业携岗适配,护航高质量就业
作者：微信文章近日，广州市技师学院“逐梦前行 不负韶华”2026届毕业生预订会暨嘉年华活动在科教城校区圆满举行。活动以“企业带岗进校+创新服务赋能”双轮驱动，既为学子搭建直面优质企业的求职通道，更通过AI技术与科学测评，全方位提升就业核心竞争力，开启职业探索新征程。
名企携岗“送上门”
优质offer精准适配技能学子
学院此次邀请广东联兴建设、广州国显科技、广东南湖旅游中心、明治雪糕（广州）、广东新宝电器等多家知名企业入校，聚焦装配技师、质检员、文员、生产管理等岗位，精准匹配新能源汽车检测与维修、机械制造与自动化、模具制造、食品相关等专业人才需求。活动现场岗位供给充足，实习月薪普遍达4000元左右，部分核心岗位转正后薪资直逼万元，成为吸引学子的核心亮点。
▲学生咨询心仪岗位
招聘会现场人头攒动，学子们手持精心准备的简历，与企业招聘负责人深入沟通岗位细节。“此前在其他招聘会中已经拿到一份offer，但想看看更契合专业发展的机会”，新能源汽车检测与维修专业的吴同学坦言，进校企业均与专业高度对口，让他有了更多优质选择；邱同学则表示，虽已通过知名车企面试，但希望通过现场对接，找到更符合工作节奏的岗位。
企业方对市技学子的技能素养与务实态度给予高度认可。广东新宝电器招聘负责人何小姐介绍，此次针对注塑质检岗位计划招聘30人，上午便收到大量对口专业简历，“学生求职更关注工作环境与薪酬性价比，务实且目标明确”；明治雪糕（广州）有限公司更是抛出超100人的招聘需求，负责人直言：“技工院校学生踏实肯干、技能扎实，是企业急需的实用型人才。”
AI加持+科学测评
嘉年华锻造求职核心竞争力
除了优质岗位对接，同步举办的就业赋能嘉年华以“精准赋能、靶向提升”为核心，创新设置简历侦探社、未来职业畅想墙、AI赋能求职站、职业探索启航之旅等四大体验专区，让学子在互动中锤炼求职技能、明晰职业方向，成为活动的另一大亮点。
在“简历侦探社”，学子化身“面试官”，通过审核“问题简历”、张贴修改建议，反向掌握简历制作的核心逻辑，快速提升简历 “吸睛度”；“未来职业畅想墙”前，一张张便签写下学子对心仪岗位的期待，成为职业规划的“初心锚点”；“职业探索启航之旅”则引入专业的职业心理测评工具，学子扫码完成测评后，现场专家结合测试结果与所学专业，提供一对一职业方向解读，“测试结果很贴合自身情况，帮我理清了未来发展的大致路径”，参与测评的学子反馈道。
▲学生现场完成职业测评
最受瞩目的“AI赋能求职站”前，基于DEEPSEEK大模型开发的AI就业能力提升一体机引发体验热潮。学子上传简历后，系统可智能生成详细优化建议，快速打造高分简历；针对不同专业的岗位智能面试模块，能模拟真实面试场景，结束后即时生成详尽测评报告，助力学子针对性提升面试技巧。
▲ＡＩ赋能求职站：用“智”力解锁求职新优势
“我们希望通过科学工具与创新服务，帮助学生精准认识自我、对接优质岗位。”广州市技师学院招生就业处主任黄晓彬表示，AI就业能力提升一体机与霍兰德职业倾向测试系统的引入，正是学院优化就业服务的创新举措。
广州市技师学院副院长陈凤贞强调：“就业是学院工作的重中之重，提升就业质量、破解供需对接难题是我们的核心目标。”近年来，学院通过专业化师资队伍建设、学生职业安全体验、学生就业能力提升培训、前沿性就业政策宣传等举措，全面强化学生的就业竞争力，促进企业与学子精准对接，既满足企业对技能人才的迫切需求，更助力学子在职业道路上稳步前行，为南粤技能人才培养与区域经济发展注入强劲动力。
▲求职学子打卡留念
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运营管理：行政办公室
撰 稿：黄晓彬
图 片：招生就业处提供
责任编辑：陆骏宇 朱天智
初 审：黄晓彬
审 核：陈凤贞
复 核：张利芳
审 定：李明根
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