AI赋能新赛道 职业生涯规划破局西北人才振兴新征程
作者：微信文章人社部能建中心职业生涯规划培训项目在宁夏银川开班：用数字化工具解锁百万就业新可能
为培养职业生涯规划专业人才，深化职业生涯规划专业建设，助力高质量就业服务体系构建，根据计划安排，7月18日，由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主办，甘肃人事达人力资源服务有限责任公司承办的职业生涯规划培训项目在宁夏人力资源协会如期开班。协会秘书长曹伟出席开班式并致辞。此次培训聚焦“AI赋能职业发展，规划引领人才振兴”主题方向，汇聚行业资源，为职业生涯规划领域从业者搭建能力提升平台。
本次培训课程由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心培训项目师资库讲师担任授课导师，围绕理论夯实、工具应用、实践转化三维度设计课程。来自全国各地从事就业指导的高校老师、创业、培训及人力资源服务行业的高级管理人员、机构负责人等近40名学员参训，共同探索 AI 技术与职业规划融合的创新路径，破解人才发展与就业匹配难题。
课程设置以培训项目课程大纲为基础，突出“学用结合”特色：理论讲授涵盖职业生涯规划前沿理念、AI 算法在职业测评中的应用逻辑，为学员筑牢专业根基；工具实操环节引入智能职业规划系统，指导学员掌握数字化工具，提升规划效率与精准度；个性化咨询与实战演练同步推进，通过模拟面试、职场情景模拟、发展计划定制等场景，由导师一对一指导，推动理论知识转化为可落地的职业服务方案，实现 “测评 — 规划 — 实践” 全流程贯通。
本次培训相关负责人表示，职业生涯规划是连接人才供给与市场需求的关键纽带。开展职业生涯规划培训项目，旨在培育一批懂技术、善规划、能落地的专业人才，发挥职业生涯规划对就业质量的提升作用，助力完善人才发展生态。随着职业生涯规划培训项目第三期培训在宁夏落地，将进一步辐射西北区域，发挥职业生涯规划人才培养示范带动作用，助力缓解区域人才失衡和结构性就业矛盾。
本期参训学员严守培训纪律，积极思考互动，纷纷表示：通过系统学习，特别是结合AI 技术重塑职业规划场景，，既更新了知识体系，又掌握了实操方法，未来将运用所学，为更多求职者、职场人定制精准规划，助力实现高质量就业。
后续，职业生涯规划培训将结合实际培训需求，持续迭代更新课程，深化教学成果转化，跟踪学员实践应用情况，推动职业生涯规划专业力量与地方就业服务、人才发展需求深度融合，为构建更加完善的就业促进体系贡献专业智慧。（秘书处）
来源：宁夏人力资源协会
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