【AI小课堂】人工智能时代领导干部能力本领的提升路径④优化环境氛围
作者：微信文章在人工智能深度融入社会治理的时代背景下，领导干部的能力建设面临新挑战与新要求。
是被动适应还是主动破局？
需要怎样的“硬核本领”才能驾驭技术浪潮？
AI小课堂每天一个知识点，层层递进拆解，带您揭开智能时代的履职密码。
上期分享了干部能力提升路径的第三要点，今天带来最后一点，优化环境氛围，厚植领导干部能力成长的良田沃土————
人工智能时代领导干部
能力本领的提升路径④
习近平总书记指出：“各级领导干部要努力学习科技前沿知识，把握人工智能发展规律和特点，加强统筹协调，加大政策支持，形成工作合力。”
面对新技术、新业态、新知识，全方位提升领导干部善用人工智能的综合素质能力，应从强化顶层设计、完善教育培训、健全制度机制、优化环境氛围入手，推动广大领导干部在思想上认清大势，在行动中锐意进取，在能力上不断跃升。
优化环境氛围，厚植领导干部能力成长的良田沃土。
加强人工智能环境建设，对于干部更好地适应新时代要求、善用人工智能技术推动高质量发展具有重要意义。因此，应着眼于基础设施建设、社会氛围营造、行政环境优化等方面，为提升领导干部的能力本领“浇水施肥”。
完善人工智能基础设施。加快网络基础设施建设，提升网络速度与稳定性，确保领导干部及时获取前沿智能资讯，便捷运用各类在线资源、工具、平台，保持实时政务信息公开与在线交流。整合多领域数据，构建涵盖经济、政治、文化、社会、生态等方面的综合性数据库，帮助领导干部在海量数据中精准挖掘有效信息、了解公众诉求、回应社会关切。
营造良好社会氛围，加大宣传力度，利用各种媒体平台，广泛宣传人工智能的基本概念、发展趋势、应用前景，树立在人工智能应用方面积极探索、取得突出成果的先进干部典型，并对其成功经验与创新实践加以推广。
开展各类交流活动，如举办人工智能主题讲座，邀请专家学者、行业精英解读前沿技术与应用案例，提升干部人工智能认知能力；开展人工智能志愿服务活动，让广大干部在实践锻炼中加深对智能技术的理解与运用，提升领导干部人工智能应用能力与治理能力。
优化人工智能行政环境，加快推进数据资源平台建设，打破信息壁垒，实现跨部门、跨层级、跨区域的人工智能信息共享与交流，从而提升干部决策的科学性与协同性。组建人工智能协作小组，鼓励人工智能基础强的部门与基础弱的部门之间深度合作、互鉴共进，提升干部队伍整体的人工智能素质能力，实现人工智能时代领导干部能力本领的系统跃迁。
总有朋友跟小呆吐槽
关注的号太多
一不小心就错过往期内容
为了让大家更高效地
获取公众号的精华信息
小呆将为大家整理近一周
关注度最高的五篇推文
点击下方链接即可直达哦~
↓↓↓
本周热点 5个
左右滑动查看下一篇
最高检副检察长宫鸣一行在湖南调研，
强调：深入推进数智赋能检察实践
最高检检察技术信息研究中心司法鉴定咨询专家库首批62名专家成员确定
【贵州】DeepSeek赋能数据核查，让检察官"零代码"玩转智能校验，从预设规则到动态响应！
【AI检察】DeepSeek大模型赋能案件质量评查，
甘肃、贵州、江苏开启“AI全检”新时代
上海检察数字赋能"三个管理"现场会爆燃！
部署2025模型竞赛，这些数智应用成效全面展示！
来源：中国信息化周报
星标⭐一下，我们永远在一起
相关信息:
■ 青海发布五件数字检察公益诉讼典型案例（内附案例详情）
■ 【AI小课堂】人工智能时代领导干部能力本领的提升路径①强化顶层设计
■ 【AI小课堂】人工智能时代领导干部能力本领的提升路径②完善教育培训
点下在看，给辛苦的小编加个鸡腿儿吧
页:
[1]