AI记账=会计背锅?税局新增“算法问责制”:错1题吊销证照!
作者：微信文章年中财务检查+汇算清缴+新政频出+AI工具爆发
你是否还在用“老思维”做账？
这10道题，测测你是否还跟得上节奏👇
1. 公司用老板亲属的个人账户收客户货款，为了方便资金周转，这种做法：
A. 没问题，老板授权即可
B. 涉嫌“体外循环”，存在资金归集风险
C. 只要做账合理就可以
2. 公司使用AI记账工具生成凭证，财务人员只做审核，这种方式：
A. 合规，AI辅助已被认可
B. 不合规，必须人工全流程操作
C. 可以使用，但仍需会计人员负全责
3. 公司给员工报销了健身卡、心理咨询费，是否可以计入福利费并税前扣除？
A. 可以，员工身心健康属于福利
B. 不可以，超出合理范围
C. 视公司制度与合理性判断
4. 财务在处理“企业微信广告费”时，取得的是电子支付截图+平台账单，无发票，这种情况：
A. 可作为费用入账
B. 不可作为税前扣除依据
C. 可入账但需补开发票或说明
5. 公司购入的咖啡机、饮水机，是否可以一次性税前扣除？
A. 可以，金额小可视为低值易耗品
B. 不可以，需作为固定资产分年摊销
C. 看金额大小与用途判断
6. 公司给员工发放的“节日礼品卡”未取得发票，是否可以税前扣除？
A. 可以，属于员工福利
B. 不可以，无发票不得扣除
C. 可以但需做工资薪金调增
7. 公司将部分员工安排为“灵活用工”模式，采用外包合同支付报酬，这种方式：
A. 合法合规，节税利器
B. 需谨慎，可能被认定为虚假外包
C. 只要签合同就没风险
8. 财务人员离职未交接清楚，导致后任无法查账，被公司起诉，这种情况：
A. 无责任，离职就结束义务
B. 有责任，可能构成失职
C. 看公司是否有交接制度
9. 公司注销过程中，发现以前年度未调增的福利费超限，是否需要补税？
A. 不需要，已过期
B. 需要，注销前应清缴所有税款
C. 看税局是否追查
10. 公司因业务需要购买了员工家用电脑，登记为办公资产，这种处理：
A. 合规，只要写入制度
B. 不合规，涉嫌虚列成本
C. 看是否用于远程办公判断
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