AI时代最野赚钱路子:卖人
作者：微信文章职业地图与未来思考
那天聊完未来职业地图，有读者反手就把我发配回30年前——“要是你初中毕业就出门讨生活，拿着这张地图会走哪条线？”这问题够狠，直接封死考公、进厂、当网红的常规路线。但各位，逆向思维才是破局关键：
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当年南宁电瓶哥那句“打工是不可能打工的”为啥火？因为道破了标准化的死局。
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今天我就摊开这张反常识的牌桌：在AI碾压一切标准动作的时代，初中毕业生最野的路子，恰恰是学会怎么“卖人”致富。
AI时代的生存法则
•工地上18岁的毛头小子，可能比写字楼里的白领更早看透这个时代的生存法则。•当富士康用机器人取代34%产线工人时，你师父那手“墙面找平的眼力劲儿”反而成了稀缺资源。•日本客户愿意为能听懂“这里要有点寂び感”的油漆工多付3倍工资——这不是手艺溢价，而是「AI永远无法复制的非标准化技能溢价」。打破常规的职业选择
•出海从来不是逃难，而是精准卡位。•德国水暖工执照考试题库里藏着老龄化密码，澳洲建筑工地上的安全规范手册就是你的商业圣经。•「语言障碍？」 满街汉字就是你的作弊码；•「身份焦虑？」 当年在工地认师父的本能，就是最好的跨境社交货币。
18岁少年攒的从来不是彩礼钱，是撬动地球的杠杆——当通讯录里的王师傅、李工长变成跨国人才库时，你手里的名单就是黑市上的硬通货。
劳务中介的真相
中介生意被骂吸血，是因为多数人没算清那5000元差价的真实成本。
•日本业主宁可多花50万日元也要找持证中国团队，买的不是劳动力，而是“出了问题能追责到人”的保险单。•当国内老师傅在日本拿到10000元月薪时，你赚的5000元里包含跨境认证费、纠纷担保金、文化缓冲剂——「这才是劳务中介的真相」。信任洼地与人脉暗网
芒格说的“尺度”正在这里发酵：
1.20岁卖力气2.25岁卖技术3.30岁卖的是经过五年验证的“违约成本计算模型”
日本建设业缺口78万人，但中国工人自主接单率不足4%，这片信任洼地才是真正的印钞厂。AI能优化交易流程，但永远替代不了“老张知道哪个安徽瓦工懂关西腔”的人脉暗网。
回答灵魂拷问
所以回到那个灵魂拷问：「初中毕业闯社会真就只能认命吗？」
这张反常识地图给的答案是——「把“卖人”变成解决全球信任危机的钥匙」。信息差就是新石油，时间尺度是你的钻井平台。就像巴菲特被问了几十年的那个问题：当你用20年周期丈量人生，眼前的金矿不过是你少年时在工地上递出的第327根烟。
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