把握AI时代脉搏,助力企业破局腾飞 | 今元集团举办AI时代·组织与人才进化论坛
作者：微信文章当前，人工智能技术正以前所未有的速度影响和改变全球经济、社会和日常生活，随着“人工智能+”在各行各业的普及与大范围应用，企业生产方式、组织模式、人才需求、效能管理等核心场景也将被AI重塑。
为了应对AI技术给人力资源管理及组织发展带来的冲击与挑战，由中国武汉人力资源产业园、MeetHR武汉主办，今元集团、猎聘联合主办的“HR新视界：AI时代·组织与人才进化论坛”活动，于4月18日在武汉隆重举行。活动当天吸引了超过150位人力资源从业者、企业管理者等齐聚一堂，共同探索AI浪潮下组织与人才发展的新路径。
在研讨环节，职场新生代创始合伙人魏慧卿以《AI时代组织进化论：构建内生型人才培养生态》为主题，深入阐述了如何借助AI技术打造自驱、高效的人才培养体系，为企业内部人才的持续成长提供了新的思路和方法。
金柚GEO（柚出海）CEO、联合创始人肖键带来的《中国企业出海组织能力与人才搭建》主题分享，紧密结合出海企业实际需求，剖析了在国际市场竞争中，企业如何构建适配的组织架构与人才队伍，干货满满。全球化3.0时代，企业竞争已升级为全球资源配置能力的系统比拼，面对全球产业链重构带来的挑战，今元集团双轮驱动模式聚焦出海业务，通过数字化工具打破地理边界，实现全球人力资源的高效配置，为国内企业应对出海“水土不服”的痛点问题带来全新解决方案。
猎聘人才测评与发展中心胡丹以《AI时代的HR进化论》为主题，聚焦HR角色转型，指明了人力资源从业者在新时代的职业发展方向。AI时代，数字技术正在重塑职场，大量重复性工作被替代，这是技术革命也是认知革命。HR需要以积极态度拥抱人机协同，抓住AI机遇，迅速掌握人力资源管理AI应用能力，才能实现从“事务型”向“战略型”HR的转变。
SkyO AI创始人，原深圳AI公司高管张乾昌围绕《人力资源的第二大脑：AI如何重塑HR，提升企业人效》展开深度探讨，通过大量实际案例，展示了AI在提升人力效能方面的显著作用，为企业降本增效提供了可借鉴的模式。
论坛现场气氛热烈，嘉宾们的精彩分享引发了与会者的强烈共鸣，互动环节中，大家踊跃提问交流，思维碰撞不断。本次论坛为企业在AI时代的组织变革与人才管理提供了宝贵的经验和前瞻性的战略思考，助力企业更好地适应数字化转型浪潮，提升核心竞争力。
未来，今元集团将继续关注行业动态和市场需求，不断提升全链路数字化服务能力，打造“技术+服务”双轮驱动模式，为企业提供更加灵活、智能、便捷的数字化一站式人力资源解决方案，助力企业提升管理效率、优化员工体验、实现人才战略升级，以AI技术为人力资源管理赋能，开启人力资源数智化管理的全新时代。
END
今元集团成立于2014年，是知名的全球人力资源数字化综合服务商。总部位于杭州，在北京、上海、香港、广州、深圳、新加坡、印尼、越南、马来西亚、迪拜等地设有分子公司，旗下拥有金柚网、今元人才、金柚GEO、今元橙长、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职多个子品牌。基于企业人才战略与业务场景，构建贯穿员工全生命周期的数字化产品与服务体系。
面向海外需求，提供涵盖海外招聘、全球EOR、海外员工派遣等一站式全球人力资源服务，覆盖150+国家/地区；面向国内需求，提供业务外包、招聘流程外包等专业服务，拥有400+服务网点。并以“技术+服务”驱动，自主研发AI+HR系列产品。往期推荐
今元集团11周年 | 以集团化运营为引擎，开启全球化战略升维与智能生态重构
AI人才大战再升级！谷歌旗下AI部门员工离职后可再拿一年工资
家庭友好型职场新风尚：3天带薪“陪娃假”只是开始
页:
[1]