rayking0309 发表于 2021-12-11 22:40

跳槽辞职的问题

请教一下跳槽辞职的时候，需要先和直属领导谈一下知会一下，再寄辞职信，还是直接寄辞职信到人事部门啊？

Gretajiang 发表于 2021-12-12 16:03

当然要先告诉你的直属领导啦。我是写了邮件给我的组长和我的经理说我要离职，然后之后会写信给HR。组长和经理之后都找我谈了。一定要通知直属领导，表示尊重啦

lotalota 发表于 2021-12-12 00:30

新工作已经找好又不需要目前工作的证明的是最容易办的了。
辞职信写好，纸质版打印出来，如果能约老板面谈，纸版可以直接递交，同时邮件通知HR已经递辞职信给老板，尽量让HR当天给确认信，这样notice period马上就能生效。
如果不能面谈，又讨厌老板，那就一封邮件里同时发电子版给老板和HR，然后单独找HR要确认信。

Sky23 发表于 2021-12-11 23:24

和直属领导谈一下知会一下直属领导: " Verdammt, wieso verpissen Sie sich nicht einfach! "

rayking0309 发表于 2021-12-11 23:53

Sky23 发表于 2021-12-11 22:24
直属领导: " Verdammt, wieso verpissen Sie sich nicht einfach! "

就是在对他不满的情绪激励下努力找到了个更好的工作的

m14 发表于 2021-12-12 10:45

合同里一般会写辞职信需要schriftlich.
当面交给直属领导最好。
寄信的话，不管是领导还是HR， 生效期以他们收到的时间为准。这点你需要再单独确认。

rayking0309 发表于 2021-12-12 11:35

m14 发表于 2021-12-12 09:45
合同里一般会写辞职信需要schriftlich.
当面交给直属领导最好。
寄信的话，不管是领导还是HR， 生效期以他 ...

嗯，离月底还有时间了，看下周老板来公司不了，今年还上一周班就休假了。要是碰不到老板就寄挂号信了

rayking0309 发表于 2021-12-12 16:48

Gretajiang 发表于 2021-12-12 15:03
当然要先告诉你的直属领导啦。我是写了邮件给我的组长和我的经理说我要离职，然后之后会写信给HR。组长和经 ...

明天去签好新合同就Teams发消息给领导， 问问他这周啥时候有时间谈一下

shrek_munich 发表于 2021-12-13 01:02

取决于你和领导的关系以及你对他rp的了解，如果能好聚好散那就只会一声
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