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本帖最后由 daex.co 于 2021-1-20 15:23 编辑---
当然可以不写了
不过有时候入职跳槽涨工资的时候正好差上两三个月的工龄，你会不会后悔:bukaixin: pudding1226 发表于 2020-5-30 14:55
当然可以不写了
不过有时候入职跳槽涨工资的时候正好差上两三个月的工龄，你会不会后悔
哪些公司涨工资会严格看工龄，我的leiter只会说leistung才是重要评价标准 相对于被公司解除，在试用期内自己解除工作合同，是件光荣的的事。将光荣的事写进履历，但是不说理由，以后面试的时候被问到的时候再说。
如果不写进履历，那么下一个公司在为你交工资税和社会保险时，很容易就能发现你的这段工作经历，就可以将你定为不可靠，就可以在升职，加薪时用这个来压榨你。当你离开这个公司时，如果你的工作证明被加上不诚实一项，那么你的麻烦不只是一点点。
个人看法，仅供参考。 估计是撕破脸了吧，也不想要Zeugniss了，还是冷静点，简历上写完全没问题，下一个雇主没那么要看那个证明的。 le.shen 发表于 2020-5-30 15:30
哪些公司涨工资会严格看工龄，我的leiter只会说leistung才是重要评价标准
Ig metall的会，严格按照工龄来的 yue.wang 发表于 2020-5-30 17:45
估计是撕破脸了吧，也不想要Zeugniss了，还是冷静点，简历上写完全没问题，下一个雇主没那么要看那个证明的 ...
没有 完全没有撕破脸。只是不知道下个面试时候人家问起来不太好找个比较好的说法去解释，因为时间比较短
Sky23 发表于 2020-5-30 16:15
相对于被公司解除，在试用期内自己解除工作合同，是件光荣的的事。将光荣的事写进履历，但是不说理由，以后 ...
那一般如果下个面试人家问起来怎么解释比较好呢？ 实话实说说就是不喜欢上个工作？ daex.co 发表于 2020-5-31 02:51
那一般如果下个面试人家问起来怎么解释比较好呢？ 实话实说说就是不喜欢上个工作？
对啊，就直接说不喜欢工作就可以，当然要说好你不适合或不喜欢德理由，然后稍微准备一下他们可能会以此问的1-2个问题。但是他们不会抓住这个点不放的。 daex.co 发表于 2020-5-31 01:51
那一般如果下个面试人家问起来怎么解释比较好呢？ 实话实说说就是不喜欢上个工作？
不能说前公司的坏活，最好是中性的原因，如你需要更大的挑战等等。 1 理论上可以不写，一般hr也不会无聊到去劳动局或者税务局查。不过入职以后会计师会看到你之前有报税记录，不过我依然觉得不是什么大不了的事情。我个人理解这个算隐瞒不算欺骗，换句话就是我可以不告诉你，但是我没有骗你。不过面试的时候最好准备好说辞，只要不是写在书面上的问题不算大。
2 写也可以，找到一个比较好的理由，
比如 我想做xx，他们之前说的和实际工作有很大区别（这个xx最好是新公司的优势或者这个职位的需求） 就说工作内容和自己想象的差得太远 人事部都会理解的 因为他们的职位描述也常常和实际干的活差很多 可以不写，但是面试时间一般会问的，因为是个Lücke，问的时候老实说呗。
个人意见完全可以写，实话实说就好了，不影响什么。 我觉得写出来比较好。简历上面5个月没工作难道看上去很好看吗？反而工作了5个月主动辞职说明你这个人有主见，只要说出来的理由不会给对方一个负面印象就可以了。试用期本来就是双向考察。 lycheemeyer 发表于 2020-6-14 22:49
我觉得写出来比较好。简历上面5个月没工作难道看上去很好看吗？反而工作了5个月主动辞职说明你这个人有主见 ...
关键是理由要能说服面试的人
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