xiaxhw 发表于 2020-5-23 18:17

谢谢请删

本帖最后由 xiaxhw 于 2020-5-26 17:24 编辑

请删谢谢

Uldenbaturu 发表于 2020-5-23 20:09

Sky23 发表于 2020-5-23 19:46
古人曰：不要在一棵树上吊死。古人又曰：有奶便是娘。

你这是古代白丁说的，正版古代圣贤孔子曰：

良禽择木而栖,贤臣择主而事
危邦不入，乱邦不居
防祸于先而不致于后伤情，知而慎行，君子不立于危墙之下



mirandayan 发表于 2020-5-23 20:48

要是我应该会换。能在疫情期间还招人的公司说明的确有业务需要，换句话说公司更有前景一点。在现在的公司如果你一直Kurzarbeit, 还是蛮有可能失业。

Sky23 发表于 2020-5-23 19:46

古人曰：不要在一棵树上吊死。古人又曰：有奶便是娘。

smyazh12 发表于 2020-5-23 20:25

这个要根据每个人实际情况不同具体分析。 比如楼主，你工作快两年，如果是德国大学毕业的话，普通工作签证的情况下，工作满两年就可以拿到长居。所以你要考虑你的居留问题。如果现在还没有更换居留，换了新工作，加入试用期被开，就会有这个居留的问题。这也就是一个需要考虑的例子而已。所以每个人都有自己的具体情况。

伪装者在潜伏 发表于 2020-5-23 21:48

敢问楼主是什么行业啊?我这边项目结束也要Kurz了，感觉新工作也找不到啊！

shrek_munich 发表于 2020-5-23 22:20

信息太少很难说
如果你正卡在换长居的节点，建议拿了长居再换
如果新公司大很多，也许是一个机会。具体要看让你做什么，和这个公司核心业务关系怎么样

angelaliu 发表于 2020-5-24 12:36

我觉得看下长期的发展和平台吧，如果目前工作内容和工资差距不大的话。

kidkudo 发表于 2020-5-25 10:54

angelaliu 发表于 2020-5-24 12:36
我觉得看下长期的发展和平台吧，如果目前工作内容和工资差距不大的话。

同意楼上

只要前景好，可以马上跳，没有必要耗着，2年工作经验确实不算多，关键是你要对自己的发展有一个规划，你想学什么，发展什么。

maidongxidemao 发表于 2020-5-25 11:18

老实说我各人觉得换工作一定要在职业上有帮助才值得换。完全平行的换要有原因，Kurzarbeit 是个原因，不过你确定新公司就不会有同样的问题吗？我遇到过某个部门在解散的前一个月还在招人的。如果你以后再换工作一般都会被问到之前为什么会换工作，你如果觉得能自圆其说就没问题。当然一般新发展之类的比Kurzarbeit 更有说服力。而且每换一份工作都是有代价的，毕竟你要重新熟悉环境建立信任。所以我各人认为平调不划算。你去了新公司也要积累一到两年的经验才能换下一份工作，这样其实是拖延了你的职业进程。当然如果你在这上面没有太多想法，倒也无所谓。

xiaxhw 发表于 2020-5-25 20:22

本帖最后由 xiaxhw 于 2020-5-26 17:25 编辑

谢谢大家回复
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