999皮炎平 发表于 2019-10-25 11:09
我知道你的意思。
牛人太多，人家没有必要自证是牛人。但是不能因为没见过就说没有，很少，那是因为圈 ...
对 的确如此
我情愿相信有这样的情况 牛人越多越好 这样大家有人想提高的话可以借鉴一下
em.rica 发表于 2019-10-25 11:16
对 的确如此
我情愿相信有这样的情况 牛人越多越好 这样大家有人想提高的话可以借鉴一下
没错，这就是阳光向上的想法。
我看这样的人不嫉妒，只想自己是不是也能达到这样的高度。给自己一个努力的理由。
999皮炎平 发表于 2019-10-25 09:55
慕尼黑工作多年，10万很正常了，十几万的人也不少啊。
慕尼黑一堆美资公司 google intel apple 都给rsu 10w很正常 稍微努力的工程师就能拿到
kokia 发表于 2019-10-25 12:01
慕尼黑一堆美资公司 google intel apple 都给rsu 10w很正常 稍微努力的工程师就能拿到
是的，可惜不是所有人都有机会去慕尼黑，也不是所有人都能进入这些公司，各种主观客观条件卡掉很多人了。
另外慕尼黑的收入10万，消费同样超过别的地方很多。比如我租的房子一个月1000欧暖租的话，在慕尼黑可能要2000+了，多的那点收入全交给房子了。除非家里帮忙付了首付买房，一个月自己只需要还1000欧的话，那在慕尼黑就真不错。
999皮炎平 发表于 2019-10-25 13:58
是的，可惜不是所有人都有机会去慕尼黑，也不是所有人都能进入这些公司，各种主观客观条件卡掉很多人了。 ...
慕尼黑房子贵啊
类似于房租 同样的房子 每个月月供也会多的
我现在住小村子 每天ICE去大城市上班 我们喜欢安静不喜欢大城市 哈
我还是那个观点：真正收入高的人不认为自己收入高，因为相对他们付出的精力时间和风险，他们认为的收入并不高。这里认为自己收入高的人应该多数是正好卡在南部大公司Tarif顶级的群体，加班换休和30+年假不少，钱也顶到了Tarif的头，性价比比较高，心理上也有些小自我满足（正面的哈，非虚荣心），同时又有时间和心情上萍聚发言的。。。
Uldenbaturu 发表于 2019-10-25 14:18
我还是那个观点：真正收入高的人不认为自己收入高，因为相对他们付出的精力时间和风险，他们认为的收入并不 ...
有理！
Uldenbaturu 发表于 2019-10-25 14:18
我还是那个观点：真正收入高的人不认为自己收入高，因为相对他们付出的精力时间和风险，他们认为的收入并不 ...
这话是说到点子上了。
Uldenbaturu 发表于 2019-10-25 14:18
我还是那个观点：真正收入高的人不认为自己收入高，因为相对他们付出的精力时间和风险，他们认为的收入并不 ...
论坛里应该有蛮多躺枪的 {:8_492:}
chuick 发表于 2019-10-25 14:30
论坛里应该有蛮多躺枪的
这里聊天的没太有他说的第一个群体，都是这会儿闲的泡点的。
muesli 发表于 2019-10-25 14:34
这里聊天的没太有他说的第一个群体，都是这会儿闲的泡点的。
为啥闲 啊， 是因为经济不好，公司闲？
彩色 发表于 2019-10-25 14:40
为啥闲 啊， 是因为经济不好，公司闲？
周五中午办公室就空了，活有就是没兴趣干了，泡两小时就回家，一般一周头几天还是很紧张，周五半周末状态。
彩色 发表于 2019-10-25 14:40
为啥闲 啊， 是因为经济不好，公司闲？
正常德国公司哪有周五还忙的，都在干自己私事。然后3，4点回家。
Uldenbaturu 发表于 2019-10-25 14:18
我还是那个观点：真正收入高的人不认为自己收入高，因为相对他们付出的精力时间和风险，他们认为的收入并不 ...
Tarif到顶还是很高的，不要忘了还有leistungsentgelt.,这些都是按比例来的，你级别越高那些附加的越高，这个性价比比很多公司的at要高很多倍的，非igMetal的at比igmetal 17低的不少见。而且很多时候也要看值不值得，要想从Tarif 最高级往上跳，要求就很高了，算下来没有在Tarif 里舒服，如果是为了职业更进一步，那无话可说，要是为了多赚钱，绝对得不偿失。ig Metal 17级不是靠年纪能熬上去的，要看职位，很多职位14，15就封顶了。一般能让你拿17的位置都是at的位置，等你干个一两年老板就要怂恿你换了，这样你就失去很多权利了
彩色 发表于 2019-10-25 14:40
为啥闲 啊， 是因为经济不好，公司闲？
Igmetal 周五都Gleitzeit 了。
123boy 发表于 2019-10-25 15:43
正常德国公司哪有周五还忙的，都在干自己私事。然后3，4点回家。
我得时刻敲打自己一下 按德国思路走
maidongxidemao 发表于 2019-10-25 15:48
Igmetal 周五都Gleitzeit 了。
嗯 不是 Tarrif 没有体验到。 下个工作转回去。
彩色 发表于 2019-10-25 16:43
我得时刻敲打自己一下 按德国思路走
哪有这样的……我周五一般homeoffice,很多时候忙到6，7点，好容易有个不被打觉的时间，得赶紧干活……德国人也有勤奋和懒得，老板心理都门清。有的老板懒得折腾，有的老板会想办法赶你走。在公司时间不长的，很容易被辞
周末啦，大家快出来聊天啦
maidongxidemao 发表于 2019-10-26 09:38
哪有这样的……我周五一般homeoffice,很多时候忙到6，7点，好容易有个不被打觉的时间，得赶紧干活……德 ...
我发现我们公司是这样的。tarrif 攒 Gleichzeit 周五可以早走。AT 和老板经常周五感觉好忙。会也多。
伪装者在潜伏 发表于 2019-10-26 09:54
周末啦，大家快出来聊天啦
哈哈周末都出去逛了吧
彩色 发表于 2019-10-26 10:43
我发现我们公司是这样的。tarrif 攒 Gleichzeit 周五可以早走。AT 和老板经常周五感觉好忙。会也多。
40小时的合同可没那么容易攒berstunden. 周五早走的人也不多
rabbitkobe 发表于 2019-10-26 17:27
40小时的合同可没那么容易攒berstunden. 周五早走的人也不多
是啊 而且 AT 本来就包含一定加班时间的。没有定数多多少。
本帖最后由 muesli 于 2019-10-26 20:15 编辑
我们这儿AT也是有工作时间的，只是每周清零，只正不负，这些人一般周一到周四时间就做满了，如果礼拜五，周末工作那是贡献的，贡不贡献全靠工作量和觉悟，就是周五只工作两小时也没人说得上，毕竟已经超时了。
今天没人聊了？
本帖最后由 @浑江龙 于 2019-10-28 19:51 编辑
伪装者在潜伏 发表于 2019-10-19 08:44
比如什么行业啊，我也想去！
网上找一下就知道了，比如医生，那些做战略管理咨询的等等行业8万左右只是平均数，只不过中国人里面可能工程方面的比较多。以前坐我旁边的一个老头在办公室里和一个博士聊天时候说，我的工资是你的两倍左右，你想好了他多少
今天看到小道消息，阿里p8全员要求控制在35岁以下。
在德国当个工程师暂时安全感还是挺强的。
P8就是 一线team leiter级别
shuoshuo0000 发表于 2019-10-28 19:50
今天看到小道消息，阿里p8全员要求控制在35岁以下。
在德国当个工程师暂时安全感还是挺强的。
P8就是 一 ...
那35岁以上的怎么办? 直接被辞退吗
@浑江龙 发表于 2019-10-28 19:49
网上找一下就知道了，比如医生，那些做战略管理咨询的等等行业8万左右只是平均数，只不过中国人里面可能 ...
好吧！感觉工程师虽然比较稳定，但是赚大钱也很难!
本帖最后由 wsyzm 于 2019-10-28 20:47 编辑
大家觉得， 35岁之前在德国大公司拿ΑΤ的中国人多吗？这是基于 IG METALL说的，对于别的行业就是大约年薪10万左右吧