这帮人也太强了吧...这么早去干什么...是故意早去然后摸鱼么...
工厂是从早上6点开始上班的，所以相关的部门虽然不强制要求，但是也都是早来早走，否则别人有事找不到你，你有事找不到别人。 smokeash 发表于 2019-6-29 21:02
这个一天不超过10小时的规定，是新规定吗？我也是最近才听说这个10小时的限制，如果超过了会怎么办？
我 ...
一天不超过十小时是劳动法规定的呀。早就有了。你们人事部没告诉你们？ 你们有多少人是40小时的？我们38小时，老员工35小时。 第一天还是要准备简短的英文和德语的自我介绍，老板会带你逛一圈，介绍不同部门的职责和同事，等你电脑邮箱证件都弄好后，估计你会收到很多邮件邀请，正规公司应该有Einarbeitung流程，去了应该就知道了，先熟悉自己的工作内容流程，有问题就问，要主动又有礼貌些。前一两周新人记得要带些吃的，蛋糕之类的，如同自己生日要带吃的请同事吃一样 溜溜球 发表于 2019-6-29 21:31
一天不超过十小时是劳动法规定的呀。早就有了。你们人事部没告诉你们？
没有，还是我老婆给我说过，后来人事的才提醒这个。
可是不现实啊，有事的时候，很容易就超了。 mirandayan 发表于 2019-6-29 21:43
第一天还是要准备简短的英文和德语的自我介绍，老板会带你逛一圈，介绍不同部门的职责和同事，等你电脑邮箱 ...
我们是试用期过了以后带蛋糕。 本帖最后由 溜溜球 于 2019-6-29 22:54 编辑
smokeash 发表于 2019-6-29 21:54
没有，还是我老婆给我说过，后来人事的才提醒这个。
可是不现实啊，有事的时候，很容易就超了。
你们人事监管不力啊！这就给了你们以后告公司的机会和理由。不过人事明确提醒过你们以后，你们还犯的话，当心收到Abmahnung哦
:tiaopi: 请看
https://dolc.de/thread-1098428-1-1.html
土八路来西土第一天（周，月）的...... smokeash 发表于 2019-6-29 21:54
没有，还是我老婆给我说过，后来人事的才提醒这个。
可是不现实啊，有事的时候，很容易就超了。
每天不超过十小时，加上一小时休息时间是十一小时。这是最长在公司呆的时间。什么是要每天超过十小时，ceo也没那么忙，要是ceo也不受这个限制 mirandayan 发表于 2019-6-29 21:43
第一天还是要准备简短的英文和德语的自我介绍，老板会带你逛一圈，介绍不同部门的职责和同事，等你电脑邮箱 ...
恩，还有就是第一天（周）吃午饭都是怎么样的？老板请客？还是getrennt的？要不要邀请同一个Abteilung的人一起吃？ zhutianlei24 发表于 2019-6-30 09:55
恩，还有就是第一天（周）吃午饭都是怎么样的？老板请客？还是getrennt的？要不要邀请同一个Abteilung的 ...
我入职第一天午饭是跟部门同事一起吃的，当然是各付各的。不过也听说有老板请新员工吃饭的 zhutianlei24 发表于 2019-6-30 09:55
恩，还有就是第一天（周）吃午饭都是怎么样的？老板请客？还是getrennt的？要不要邀请同一个Abteilung的 ...
哈哈哈，老板会请客你的^_^，然后整个部门的人轮流每天请客你一次^_^^_^，你绝对赚到了:tiaopi:
不好意思，同学。开个玩笑而已。 RiesCultr 发表于 2019-6-30 10:27
我入职第一天午饭是跟部门同事一起吃的，当然是各付各的。不过也听说有老板请新员工吃饭的
啊呀，同学，你的回答比我快了一分钟，我还想跟楼主开开玩笑的，却被你揭穿了。 RiesCultr 发表于 2019-6-30 10:27
我入职第一天午饭是跟部门同事一起吃的，当然是各付各的。不过也听说有老板请新员工吃饭的
好的，谢谢 溜溜球 发表于 2019-6-30 10:32
啊呀，同学，你的回答比我快了一分钟，我还想跟楼主开开玩笑的，却被你揭穿了。
{:8_483:} maidongxidemao 发表于 2019-6-30 09:25
每天不超过十小时，加上一小时休息时间是十一小时。这是最长在公司呆的时间。什么是要每天超过十小时，ce ...
设备交付的时候，如果不顺利，最后一两天就要各种吵，然后最后要有个验收协议，什么时候签字什么时候完事。干的最长的一次，是从周五早上8点，一直到转天早上三点，脑子都浆糊了。不过那个时候还不用打卡。
现在要打卡了，我就想，要是再遇上这么一次，可怎么处理。都这样工作了，要是人事的敢给我Abmahnung，我就敢扔他脸上。 smokeash 发表于 2019-7-1 14:14
设备交付的时候，如果不顺利，最后一两天就要各种吵，然后最后要有个验收协议，什么时候签字什么时候完事 ...
那个都违法了……因为好像连续几小时必须要休息的，超过十小时不能连续工作。你这样出了错误都不知道算谁的。除非是有特殊批复。比如医生值班就可能要超过十个小时。 smokeash 发表于 2019-6-29 21:54
没有，还是我老婆给我说过，后来人事的才提醒这个。
可是不现实啊，有事的时候，很容易就超了。
我亲身经历过工作超过十小时两次后，HR立马给我老板打电话，就是不允许 maidongxidemao 发表于 2019-7-1 15:09
那个都违法了……因为好像连续几小时必须要休息的，超过十小时不能连续工作。你这样出了错误都不知道算谁 ...
有的时候没办法，最后客户在等着，现有的问题不给个说法或解决方案的话，就不许走。
回头问问HR那边，像这种情况，要怎么处理。
有人遇上过这种情况吗？ smokeash 发表于 2019-7-2 10:13
有的时候没办法，最后客户在等着，现有的问题不给个说法或解决方案的话，就不许走。
回头问问HR那边，像 ...
以前我都是先跑出去把卡打掉，第二天再把前一天的多余时间补上，不过事先要跟HR讲好。现在有home office 也无所谓了。反正加班都不算了，不过大多数时间我home office都是顺便看医生，喝啤酒，看电影等等，各取所需呗，我有了自由也不在乎实际加班时间已经远远超出规定了。
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