已解决
本帖最后由 berlin2018 于 2017-3-29 13:47 编辑已解决 你这个身份肯定申请不下来长居，抓紧找个新工作，有了新工作，也有可能要过了试用期，就可以拿到长居了 赶紧找工作 6月申请长居申请不下来，赶紧找工作，过了试用期才能申请。 给的条件很优厚 呵呵 所谓无限期合同也是屁也不是啊 leihuang 发表于 2017-3-29 11:50
6月申请长居申请不下来，赶紧找工作，过了试用期才能申请。
年底已过。如果签Aufhebungsvertrag，合同6月底截至，正好到工作满24个月能够申请长居的时间。我的申请可以现在就提交。 maedebach 发表于 2017-3-29 12:17
给的条件很优厚 呵呵
无限期合同已经过试用期，双方解雇是3个月，企业规模不小。不属于personen或verhalten原因造成被裁。公司只不过不想上Arbeitsgericht。Aufhebungsvertrag我这种情况，工作年头少的，都是这个Angebot。 alphasong 发表于 2017-3-29 11:36
你这个身份肯定申请不下来长居，抓紧找个新工作，有了新工作，也有可能要过了试用期，就可以拿到长居了
为什么拿不到长居？工作满24个月之后不就无需通知外管局换工作事宜？还是我理解有误？我目前已经过试用期。 本帖最后由 berlin2018 于 2017-3-29 13:48 编辑
{:2_225:} berlin2018 发表于 2017-3-29 13:33
为什么拿不到长居？工作满24个月之后不就无需通知外管局换工作事宜？还是我理解有误？我目前已经过试用期 ...
那长居条件里面有很清楚的描述，24个月是一个条件，还有一个条件在以后要有能力满足自己的生活，我之前在一个公司工作了22个月，然后跳槽去另外一家，然后外管局说，等你过了试用期完了再拿长居，我问为什么，他们说，在试用期解雇通常只有一两周的时间，风险太高。 berlin2018 发表于 2017-3-29 13:33
为什么拿不到长居？工作满24个月之后不就无需通知外管局换工作事宜？还是我理解有误？我目前已经过试用期 ...
长居，或者任何一种居留类型的条件里都有一条是有足够的生活来源，你的这个生活来源就是工资
所以，你在申请以及获得长居的时候，外管局都要确认你的工资收入状态，通常是用工资单以及工作合同
根据你的情况，如果你6月底满足长居条件，那么理想状态下：
7月你的长居能被批准且制卡完成，通知你7月底之前去取卡，那么你可以不告诉外管局你失业，通过提交4、5、6月工资单和已经失效的合同，骗得长居卡
但是事实上因为制卡时间就要6周，而你的长居申请不可能在时间条件满足之前就被批准制卡，所以你7月得不到居留卡，肯定要8月甚至更晚才能取卡，那么到时候你交不出最后一个月的工资单，外管局一定会问你，不会轻易把居留卡给你的
如果你想搏一把，可以要求外管局给你纸质居留许可，就是贴在护照上的那种，这种因为不用制卡，从理论上说，有可能在7月里完成，但是你以什么理由去忽悠外管局，以及你们那里还有没有贴纸的居留许可，都是未知数
所以，综上所述，抓紧时间找个工作是真的，或者不差钱的话，随便找个公司开个工作合同，过了试用期就可以拿到长居了 alphasong 发表于 2017-3-29 14:07
长居，或者任何一种居留类型的条件里都有一条是有足够的生活来源，你的这个生活来源就是工资
所以，你在 ...
十分感谢。
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