生完多久能上班
问下有经验的妈妈，生完BB后最短多久可以去上班。工作只是Teilzeitarbeit，一周大概15个小时，因为不想耽误，想生完后两个月就回去上班，不知道到时候能不能行得通（BB到时会有人照顾）。谢谢大家。 生老大的时候，处于老板请求，每周工作10小时，完全在家，偶尔需要进办公室一趟，那个时候就觉得很难分心，这10个小时的工作就是很大的负担。如果碰上要出门，涨奶了，疼还是一回事，奶水浸出来湿了衣服才尴尬，每回都要中间跑出去换溢奶垫或者要挤点奶掉。我家大宝有很长一段时间不接受我之前买好的奶瓶，后来换了奶瓶她才勉强接受，但是偶尔还是拒绝奶瓶的。现在有二宝了，我说什么也不会接受产假期间工作的安排，也很期待不需要工作能够好好陪伴孩子然后自己也在家“休息”的日子，工作那么多年，每个假期都多多少少要加班，得不到彻底的休息，现在终于看到曙光了。孩子爸爸也会休息一段时间，我们一起带两个孩子回中国三个月，吃吃喝喝顺带看看祖国大好河山。 过完mutterschutz的时间就可以了。mutterschutz时间内你想上班也不被允许的吧。 一周大概15个小时。。。。你为什么要去上班？ waxwings 发表于 2017-1-19 10:43
过完mutterschutz的时间就可以了。mutterschutz时间内你想上班也不被允许的吧。
嗯，法律上的这个我知道。我只是不知道孩子生出来之后，是不是特别需要我一定要时刻在身边陪着。。 qingqing2013 发表于 2017-1-19 11:15
嗯，法律上的这个我知道。我只是不知道孩子生出来之后，是不是特别需要我一定要时刻在身边陪着。。
那就要看具体情况了，孩子和孩子不同，妈和妈也不同，谁也说不准生了以后是什么样。 harryzs 发表于 2017-1-19 10:50
一周大概15个小时。。。。你为什么要去上班？
额，因为是导师给的工作，如果中途停掉会对别人产生很不好的影响。做项目都是有一定的连贯性的，并且如果断掉了基本就相当于放弃了，不太可能后期再跟进了。 qingqing2013 发表于 2017-1-19 11:18
额，因为是导师给的工作，如果中途停掉会对别人产生很不好的影响。做项目都是有一定的连贯性的，并且如果 ...
做研究上班时间比较灵活。娃不是特别难带的话应该都可以搞定的。 waxwings 发表于 2017-1-19 11:18
那就要看具体情况了，孩子和孩子不同，妈和妈也不同，谁也说不准生了以后是什么样。
哦，是这样啊，我还以为小时候都差不多。。不过还是谢谢了。 waxwings 发表于 2017-1-19 11:21
做研究上班时间比较灵活。娃不是特别难带的话应该都可以搞定的。
嗯，时间是非常灵活的，完全可以自己安排。那我心里大概有数了，谢谢你了哈。 工作15个小时，加上路上，或者磨蹭一些时间，20个小时。
这要这20个小时里有放心的人带，是没问题的。 你去上班你宝宝吃什么啊？宝宝一般2到3小时吃一次。 那个时候身体应该都恢复了，上班比带娃轻松多了，能在家带孩子就能干好工作 母乳喂养会麻烦些，一般宝宝2~3个小时要吃一次，妈妈超过3个小时以上不排空也会影响产奶量。
泵奶的话又多出来很多工作量。 有家人帮忙带一下的话还是可以的 如果没有经济压力的话，生完第一年还是好好陪伴宝宝吧，和宝宝在一起的时光多珍贵，赚钱的时间以后多的是 我觉得我能接受的最大限度是6个月，6个月以后宝宝开始添辅食，白天奶就吃的少了，上班前，下班后可以喂奶，妈妈上班期间可以吃点糊糊。在德国6个月的宝宝也是允许被送到TM那里的。我和我的上司因为我的工作交接一直没有落实，没有找到顶替我的人，我就提出最快6个月回来上班，他说你还是好好在家带孩子吧，出生后的第一年对孩子来说妈妈很重要。 baobaomajia 发表于 2017-1-19 11:25
工作15个小时，加上路上，或者磨蹭一些时间，20个小时。
这要这20个小时里有放心的人带，是没问题的。
到时候应该是双方父母会轮流过来帮忙带。 Strempfer 发表于 2017-1-19 11:36
你去上班你宝宝吃什么啊？宝宝一般2到3小时吃一次。
额，我也在考虑这个问题...好像只能泵出来留着给ta吃.. bearhh 发表于 2017-1-19 11:38
那个时候身体应该都恢复了，上班比带娃轻松多了，能在家带孩子就能干好工作
嗯，上班是没什么压力的，主要是没养过孩子，不太能把握BB出来之后会是神马状况... sxgr 发表于 2017-1-19 11:45
母乳喂养会麻烦些，一般宝宝2~3个小时要吃一次，妈妈超过3个小时以上不排空也会影响产奶量。
泵奶的话又多 ...
嗯，这也是我最主要考虑的问题了，看起来的确是比较麻烦的... utopia2014 发表于 2017-1-19 12:35
如果没有经济压力的话，生完第一年还是好好陪伴宝宝吧，和宝宝在一起的时光多珍贵，赚钱的时间以后多的是
经济压力倒是没有，只是总是舍不得自己所谓“事业”的那摊事儿...上班绝对不是因为赚钱，因为也没多少钱，只是不想放弃自己个人的一些事情....唉，好纠结... Blaubeeren 发表于 2017-1-19 12:53
我觉得我能接受的最大限度是6个月，6个月以后宝宝开始添辅食，白天奶就吃的少了，上班前，下班后可以喂奶， ...
我也是一直在权衡这个事情，我自己原来想的是，每周只有三分一多一点的白天去上班，应该不会对BB有什么大的影响。但是，我没有养孩子的经验，实在不能想象孩子出生后的情况，现在又要尽快跟老板说明情况，怕答应老板来上班到时候实践不了也不行。如果跟老板Kun掉工作，又觉得有些可惜。 qingqing2013 发表于 2017-1-19 13:40
嗯，上班是没什么压力的，主要是没养过孩子，不太能把握BB出来之后会是神马状况...
狠狠心，也能过。但是耽误了这一年其实对事业的影响不好说，而且家里来人了情况也不好说，然后你自己生完了突然舍不得放下孩子也有可能，那么小的孩子，他只能配合，大人才是最多变数的 qingqing2013 发表于 2017-1-19 13:40
嗯，这也是我最主要考虑的问题了，看起来的确是比较麻烦的...
我生娃的时候在上学。两个月后就开始上课考试。泵奶和混合喂养。孩子放到朋友那里一两个小时，没问题。你如果能住在大学附近的话一天离开三小时我觉得完全没问题。 本帖最后由 sxgr 于 2017-1-20 13:17 编辑
qingqing2013 发表于 2017-1-19 13:40
嗯，这也是我最主要考虑的问题了，看起来的确是比较麻烦的...
就是稍稍麻烦些，值不值得为那15个小时多出来这些麻烦。问题肯定是没有的。
但出行就是一大包工具冰块，晚上还要洗洗刷刷，真没亲喂省事。 LZ是每周去两天还是每天去几个小时？
你和导师商量商量吧，把你的顾虑和导师好好沟通沟通，如果导师也有孩子，他会理解的。我好朋友生娃前和她老板说生完娃半年回来，她老板说，先给你一年，你要能提前回来我们欢迎，小朋友说不准的，每个孩子都不一样。
孩子出生以前确认你多久能回去，有难度。导师应该会理解的。 和宝宝在一起的时光是最珍贵的，事业都是浮云。
事业早晚可以"追"回来，但是宝宝不可以"逆成长"， 当你错过宝宝长第一颗牙齿，会叫第一声妈妈，第一次会爬，会跑，会跳得时候，你就知道有多后悔了。
当然，我现在也还在怀孕ing，我也是做项目，而且还是项目经理。这个真的是要心甘情愿才好， 好好考虑下吧 Home office就是了 Blaubeeren 发表于 2017-1-19 12:53
我觉得我能接受的最大限度是6个月，6个月以后宝宝开始添辅食，白天奶就吃的少了，上班前，下班后可以喂奶， ...
你头儿在表扬你啊，不是挺好。
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