建议跳槽.
LZ私信我，我们公司缺人，老板人很好，同事关系好的不要不要的
房价也不贵
本帖最后由 gagawu 于 2016-4-18 15:17 编辑
匿名者 发表于 2016-4-17 22:11
我觉得你说的很对啊。
我自己也反思过，自己在公司里实在是太老好人了。LZ主要是怀着一颗感恩的心情， ...
LZ很善良，但我觉得职场上还是别太感恩得好。遵守合同，把自己的工作认真负责做好就够了。
我刚开始工作时在一个组干了几个月，组里同事都很好，花了很多时间带我。等我慢慢上手了，同事们觉得我可以和他们分担任务了，有一天组长找我谈话，他说上面决定了，这个组的东西做不久了，别的同事他们会继续做到结束，你才刚开始应该趁早换组。我说，同事花了这么多时间在我身上，这样不太好吧？！ 组长就很直接得说，不要考虑别人，要先为自己着想！ 我当时听到这话，心里惊讶了一下。
现在看着周围进进出出这么多人，都是好来好去的，跳槽真的没啥的。
匿名者 发表于 2016-4-17 21:06
有啊，很多。
但是我现在这个地方房子不是很便宜啊。(相对LZ家的收入来说的)所以，如果要换工作的话，LZ ...
那LZ赶快行动起来，投投附近别的公司吧。别一开始就担心年龄和工作经验的问题，没试过怎么知道行不行。
abcd看的我都晕了， 人与人之间还是不要搞那么复杂才好， 一个职位而已， 觉得应付不来工作以外的事就找新的工作好了
换工作，还有提升自己实力。比如不运行的code可以先传到自己branch呀，没必要把大家code都改了。找到工作后最好跟这几个人好好谈谈，看看他们说的跟你想的有没有出入。对自己以后发展肯定有帮助的
匿名者 发表于 2016-4-15 23:27
当然想过啊。但是，重新换工作就意味着很大可能要搬家。然后孩子刚适应好的幼儿园又要重新适应。哪里能 ...
这些都是次要的，我以前也在小公司受气过，倒没这么多人，就是有一个中年没结婚也没孩子的女上司，听着就不是省油的灯吧。
lz要是工作满3年，就可以考虑跳槽了，到了大公司我觉得最大的区别是人与人互相之间的尊重，在你的领域你说话是有分量的。 不像小公司，整天有人盯着你是不是犯错。 反正大公司各种舒心，我觉得人生都明媚了好多。
软件人才很多公司都缺吧，我觉得比起搬家和幼儿园，爸爸心情好对娃更重要。俺是俩娃妈哈。
公司不管大小都会出现这样的问题。我现在的公司就比前两家要小, 但做得挺开心的。我之前公司里一个中国同事告状告到老板那里, 不是因为我做错了什么, 而是觉得我做得不够多却拿着不低的工资。反正天无绝人之路, 当下开始找新工作, 然后就跳槽了呗。