想涨工资,怎么和老板谈呢
在这个公司工作两年多了,老板第一次邀请谈话.想借机问涨工资,有没有有经验的介绍一下,怎么谈好呢.
请高人指点一下{:5_336:} 直接跳。。。 chromeftw 发表于 2016-3-7 22:59
直接跳。。。
倒是有些想跳,实际主要公司离家比较远.整天路上时间耗的太多了.
但是也想跳前探探底{:5_343:} 直接说呗
-老板对我的工作满意吗?
-还不错的话你看我工作两年了,是不是该涨工资啦?
具体涨多少我们公司是找hr谈 我为什么把邀请谈话看成了激情谈话{:4_287:} 义仅木 发表于 2016-3-8 15:36
我为什么把邀请谈话看成了激情谈话
空即是色 色即是空 shiroki 发表于 2016-3-8 12:33
直接说呗
-老板对我的工作满意吗?
-还不错的话你看我工作两年了,是不是该涨工资啦?
我之前和Hr谈过(第一次),不太明白里面的说法?
他们是不是也有任务,就是长的越少越好~
我之前和人家谈时,人家首先问,是不是如果不满意,你就不接受offer。。。这,,不知道是hr太强硬,还是这个hr太失败。。让人没法接。。 wangyan613 发表于 2016-3-8 15:55
我之前和Hr谈过(第一次),不太明白里面的说法?
他们是不是也有任务,就是长的越少越好~
我们公司的hr特别会哭穷。上次我要求涨工资,要求一个数,人家给腰斩了。我就直接说, 我对这次涨工资的结果不满意。不过不满意也没办法,公司每年能涨的数是有指标的,给你多涨就意味着有其他同事涨不成, hr要权衡之后做决定。 反正只要没把你逼走就是hr的胜利。 单击开链:Gehaltsverhandlung shiroki 发表于 2016-3-8 16:25
我们公司的hr特别会哭穷。上次我要求涨工资,要求一个数,人家给腰斩了。我就直接说, 我对这次涨工资的 ...
嗯,有道理。。总之就是在把你留下的前提下,最大可能的压榨。。。。
哎。。。斗智斗勇。。但是,难道manager在这里不会有什么角色么?。。我总觉得是头说了算 wangyan613 发表于 2016-3-8 16:35
嗯,有道理。。总之就是在把你留下的前提下,最大可能的压榨。。。。
哎。。。斗智斗勇。。但是,难道ma ...
各个公司manager的权限不一样。 我的manager光说该涨, 具体钱数还是hr(finance)定 shiroki 发表于 2016-3-8 16:36
各个公司manager的权限不一样。 我的manager光说该涨, 具体钱数还是hr(finance)定
这样子~多谢 我们部门经理有指标 平均涨幅不能超过几个点,但他可以决定谁多谁少谁不涨 直接问老板说工作两年多了,能不能涨涨工资.老板都是没问为什么涨,就直接问的想涨多少.倒是比我想象的简单多了,本来准备了一大堆理由,都没用上.
结果我说了个百分比.老板说他要回去算算,看看给多少合适.
忐忑中... Hallo 发表于 2016-3-10 23:28
直接问老板说工作两年多了,能不能涨涨工资.老板都是没问为什么涨,就直接问的想涨多少.倒是比我想象的简单多 ...
不错,说明是你应该得的。我们老板也还算可以的,给涨过3次了。工作6年。
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