satiox10 发表于 2016-1-29 18:18

德国待遇一般般的中小公司一般是怎么留住人的？

有了几年工作经验以后，如果想往大公司跳，机会一定有的吧？

Gone7055 发表于 2016-1-29 18:31

我就在中小公司 我待遇就一般般 大公司不要俺：（

Prony 发表于 2016-1-29 18:31

有

satiox10 发表于 2016-1-29 18:32

Gone7055 发表于 2016-1-29 17:31
我就在中小公司 我待遇就一般般 大公司不要俺：（

工作几年以后呢？毕业生进大公司确实不容易啊

satiox10 发表于 2016-1-29 18:33

Gone7055 发表于 2016-1-29 17:31
我就在中小公司 我待遇就一般般 大公司不要俺：（

我现在也在中小公司，如果试用期过后没啥涨幅的待遇也很一般

song8484 发表于 2016-1-29 18:42

小公司的兵去大公司继续做兵比较有可能，
小公司的manager能跳到大公司做同级别manager的很少。如果小公司如果效益不错的话，一般中层和骨干待遇都不错的，谁会愿意为了跳大公司而降一级，即使钱多点？
至于小公司的非关键员工，爱跳不跳，走了再招就是了

Gone7055 发表于 2016-1-29 19:22

satiox10 发表于 2016-1-29 17:32
工作几年以后呢？毕业生进大公司确实不容易啊

大公司只招名校。我干到死也进不去{:5_383:}

抓紧时间 发表于 2016-1-29 19:41

Gone7055 发表于 2016-1-29 19:22
大公司只招名校。我干到死也进不去

大公司以前招大量的fh毕业生，uni的也不挑什么名校。
现在名校的也难进。而且什么elite，tu9啥的也没占到啥便宜。当然你若是th aachen啥的还是名头够响

乐水鸣佩环 发表于 2016-1-29 20:12

大公司的manager要么是做上去的，要么是trainee自己培养出来的，外面招的情况很少。 所以中小公司去大公司，基本也是做个普通的Mitarbeiter

beijingbeijing 发表于 2016-1-30 01:23

song8484 发表于 2016-1-29 17:42
小公司的兵去大公司继续做兵比较有可能，
小公司的manager能跳到大公司做同级别manager的很少。如果小公司 ...

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